Pressemitteilungen zu Homeoffice

… selten zu spät. Er und sein Team setzen auf einen ausgesuchten Viren- und Malwareschutz, den sie speziell auf die Bedürfnisse ihrer Kunden zugeschnitten und mit einer Fernwartungskomponente ausgestattet haben, ein proaktives Leistungsbündel, nicht erst im Zeitalter des allgemeinen Homeoffice eine schnelle und wirksame Maßnahme. So kann direkt nach Kundenfreigabe an bestehenden Problemen gearbeitet werden. "Wir sind schneller in der Lage, die Rechner unserer Kunden wieder virenfrei und arbeitsfähig zu machen, je eher, desto besser," schließt Fleckner …

… der Schweiz in nahezu allen Regionen Infizierte. Die entsprechenden Zahlen erhöhen sich stündlich und sind nun alarmierend. Das öffentliche Leben wird immer stärker eingeschränkt. Immer mehr Unternehmen gehen nun dazu über, Ihre Büros zu schließen und Ihre Mitarbeiter vom Homeoffice aus arbeiten zu lassen. Doch wie stellen diese Firmen sicher, dass Ihre Kunden, Partner, Lieferanten usw. Sie weiterhin telefonisch erreichen? Und über allem steht nun die Frage, wie Unternehmen, schnell, flexibel und kosten-effizient Homeoffices zu Customer Service - …

… Vielzahl an Kommunen erfolgreich bei der Durchführung eines Großprojekts unterstützt hat, möchte sich das Unternehmen nun der nächsten Herausforderung stellen. Auf Grund der derzeitigen Ereignisse sind immer mehr Unternehmen gezwungen, ihr Tagesgeschäft durch das Personal im Homeoffice zu erledigen. Damit die Arbeit am neuen heimischen Arbeitsplatz ohne Qualitätsverlust weitergeführt werden kann, ist es sinnvoll, das Homeoffice mit professioneller und zuverlässiger Hardware auszustatten. Besonders in diesem Ausnahmefall ist die Miete von Hardware …

(Wien, 15.3.2020) Von der WHO mittlerweile zur Pandemie hochgestuft, wird der Impact des Novel Coronavirus auch in Österreich täglich stärker spürbar. So empfahl die Bundesregierung Unternehmen dringend, soweit möglich ihren Mitarbeitern die Arbeit im Homeoffice zu ermöglichen. Das bedarf allerdings einiger Vorbereitung. Vor allem sollte sichergestellt werden, dass unternehmensweite Sicherheitsmaßnahmen eingehalten werden. Schließlich will sich niemand beim Kampf gegen ein bedrohliches Virus wie Novel Corona einen Computervirus einhandeln, das die …

… virtuellen Raum zu verlegen. Dafür hat Eventnet ein Paket aus speziellen Mikrofonen, Konferenzkameras und einem Laptop mit vorinstalliertem System zusammengestellt, das sich unmittelbar einsetzen lässt. Einfach und sicher: Video-Meetings Gerade in Pandemie-Zeiten liegen die Vorteile von Homeoffice und Meetings auf der Hand. Während herkömmliche Telepräsenzräume meist nur für kleinere Gruppen effizient genutzt werden können, scheitern diese Tools bei größeren Teilnehmerzahlen. Der Anspruch der Nutzer ist hoch. Um die perfekte Illusion zu schaffen, …

… Vielzahl an Kommunen erfolgreich bei der Durchführung eines Großprojekts unterstützt hat, möchte sich das Unternehmen nun der nächsten Herausforderung stellen. Auf Grund der derzeitigen Ereignisse sind immer mehr Unternehmen gezwungen, ihr Tagesgeschäft durch das Personal im Homeoffice zu erledigen. Damit die Arbeit am neuen heimischen Arbeitsplatz ohne Qualitätsverlust weitergeführt werden kann, ist es sinnvoll, das Homeoffice mit professioneller und zuverlässiger Hardware auszustatten. Besonders in diesem Ausnahmefall ist die Miete von Hardware …

Aufgrund der massiv gestiegenen Nachfrage erweitert die Stuttgarter Kivito GmbH massiv ihre Rechenzentrumskapazitäten für den eigen entwickelten deskMate Cloud Desktop Service. „Die aktuelle Nachfrage nach Homeoffice Arbeitsplätzen und Continuity Disaster Szenarien ist enorm“, so Geschäftsführer Michael Kurz. „Gerade kleinere und mittlere Unternehmen hatten die Themen „Mobiles Arbeiten“ und „Homeoffice“ bisher weiter hinten auf ihrer Agenda. Mit der Verbreitung des Coronaviruses Covid-19 haben sich die Prioritäten massiv verändert“, so Michael Kurz …

In Zeiten, in denen Dienstreisen eingeschränkt werden und Mitarbeiter lieber vom Home-Office arbeiten, muss sich die Unternehmens-IT rasch anpassen. Unternehmen müssen auf die Krise sowohl mit kurz- als auch mit langfristigen Maßnahmen reagieren, um die Widerstandsfähigkeit gegen zukünftige Störungen zu erhöhen und sich auf eine Erholung und erneutes Wachstum vorzubereiten. Es ist jetzt an der Zeit, eine digitale Arbeitsplatzstrategie zu entwickeln, die Anwendungen für die Zusammenarbeit, Sicherheitskontrollen, Bring-your-own-Device (BYOD)-Pr…

Für viele Unternehmen ist das Thema Homeoffice aktueller denn je. Besonders wichtig dabei ist die einfache, kostengünstige und praktische Datensicherung und –synchronisation, wie sie die Software Synchredible der Firma ASCOMP bietet. „Sobald es ums Thema Homeoffice geht, kommt sofort die Frage auf, wie die sensiblen Arbeitsdaten zuverlässig abgeglichen werden können – also wie die Daten zwischen Büro und Zuhause einfach und sicher transportiert und synchronisiert werden können“, weiß Andreas Ströbel, Geschäftsführer der ASCOMP Software GmbH. Mit …

… Interessante Aufgabenstellungen, gute Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, eigenständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung sind die Grundlage der überdurchschnittlichen Weiterempfehlungsrate der Mitarbeiter. Weitere Pluspunkte addieren Benefits hinzu wie Homeoffice, Altersvorsorgeangebote, Massage- sowie gesundheitliche Präventionsangebote zum Firmentarif, gratis Mineralwasser, Koffein-Flatrate, Obstbuffet, Team-Events und einen Kicker. Und das alles bietet CONZE bei einer optimalen öffentlichen Verkehrsanbindung im …

… in häusliche Quarantäne geschickt. Viele andere, darunter auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), fürchten die gleichen Sicherheitsvorkehrungen treffen zu müssen. Doch im Gegenzug zu den großen, sind viele KMU im Extremfall für ein Arbeiten im Homeoffice technologisch nicht aufgestellt. Um diese Lücke auszugleichen, müssen KMU schnell reagieren und erste technische Maßnahmen ergreifen, vor allem im Bereich der Digitalisierung. Die Mittelständler als der treibende Wirtschaftsmotor beschäftigen mehr als die Hälfte aller Arbeitsplätze in …

… ab. Die Absicherung des Netzwerks erfolgt gemäß dem IEEE-Standard 802.1x, und die Endanwender können in einem einheitlichen WLAN arbeiten sowie jederzeit und überall mit jedem Endgerät auf benötigte Daten und Prozesse zugreifen und Vorgänge bearbeiten – im Büro, im Homeoffice oder unterwegs. Um die Position am Markt weiter zu stärken, ist die Digitalisierung grundlegender Geschäftsprozesse für die emagine Group unabdingbar. Auf Wunsch unterstützen die Experten von msg services das Unternehmen bei diesem Vorhaben durch die Umstellung auf Microsoft …

… Flachere Hierarchien, mehr Selbstbestimmung, moderne und innovative Bürokonzepte sind Schlagworte, die in der modernen Arbeitswelt angekommen sind. Manche Unternehmen feilen noch an der Umsetzung. Andere Unternehmen haben offene Büro- und Teamkonzepte, flexiblere Arbeitszeiten und bieten Homeoffice-Lösungen an. Wie wollen wir in Zukunft arbeiten und Teams führen? Der digitale Change erfasst alle Lebensbereiche. Und welche Rolle übernimmst Du in der Welt der New Work? Meetings ohne Zeitverschwendung - Wie geht das? Führungskräfte verbringen pro …

… webbasierte Zeiterfassung sorgt für Transparenz im Unternehmen und für die Mitarbeiter, da eine lückenlose Dokumentation stets einen umfassenden Überblick über die erbrachte Arbeitszeit, Überstunden sowie Abwesenheiten gewährleistet, auch im Außendienst oder Homeoffice. Aufgrund dieser umfassenden Einsicht in sämtliche Arbeitsstunden verfügen Mitarbeiter über mehr Flexibilität, was zu einer größeren Mitarbeiterzufriedenheit führt. Zeiterfassungssysteme von primion Das Zeiterfassungssystem prime WebTime von primion garantiert eine exakte Erfassung, Planung …

… Jahre vom Wetteraukreis und dem Arbeitskreis Beruflicher Wiedereinstieg vergeben. Die Jury würdigte das breite Angebot welches, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der NSCON, zur Verfügung gestellt wird. Neben Teilzeitangeboten bietet das Unternehmen unter anderem Homeoffice, Übernahme von Weiterbildungskosten, Teamevents mit Familienangehörigen und die Übernahme von Kinderbetreuungskosten an. Daniel Kuhl und Sven Schuhmacher, Geschäftsführung der NSCON, nahmen die Urkunde von Landrat Jan Weckler am Mittwochabend stolz entgegen. Sven Schuhmacher, …

… garantieren können. Mobilität und Datenschutz gewährleisten Gerade die Generation Y, abgeleitet vom englischen Begriff „why“ (Deutsch: Warum), hinterfragt die traditionelle Arbeitswelt und definiert Leistung nicht länger anhand von Anwesenheit im Büro. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice spielen für die „Digital Natives“ eine wichtige Rolle. Doch mit der Flexibilität steigt auch das Risiko von Cyberkriminalität im Unternehmen. So können beispielsweise offene WLAN-Netzwerke Hackern als Einfallstor auf Firmendevices dienen und damit …

… das schönste daran: "Die Lösungen sind einfach zu bedienen und im Handumdrehen im Unternehmen implementiert!" Neben den klassischen Erfassungsmöglichkeiten bietet planzeit auch moderne Web-Lösungen an. Dadurch wird auch die Möglichkeit zur Erfassung der Mitarbeiterzeiten im HomeOffice, oder für unterwegs gewährleistet. Dieses bietet in der heutigen Arbeitswelt enorme Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter. Auf die Frage hin ab welcher Mitarbeiteranzahl planzeit für Unternehmen attraktiv ist, antwortete Björn Berkenkötter wie folgt: "Für uns …

… bleibt, unterstützt STARFACE UP leistungsfähige Mobile Clients für Android- und iOS-basierte Smartphones. Die kompakten Apps halten mobile Mitarbeiter durchgehend über den Status ihrer Kollegen auf dem Laufenden und machen es ihnen leicht, auch unterwegs oder im Homeoffice unter der gleichen Rufnummer wie im Büro erreichbar zu bleiben. Wichtig für die Arbeit in verteilten Teams oder Partnernetzwerken: STARFACE UP stellt mit umfangreichen Collaboration-Features wie Screen- und Filesharing eine effiziente Zusammenarbeit sicher und erleichtert die …

… und Mikrofon-Anschluss. Vielmehr ist in beiden Modellen zudem eine 2.0 MP FHD Web Kamera mit Dual Mikrofon eingebaut. Virtuelle Konferenzen und Meetings können so bequem in den Arbeitsalltag integriert werden – egal, ob im Homeoffice oder auf der Geschäftsreise. Viele Anschlüsse inklusive Sleep-and-Charge-Funktion Beide Notebooks bieten zahlreiche Möglichkeiten zum Datentransfer. Hierzu zählen ein HDMI®-Anschluss, ein SD™-Kartenleser, Intel® Bluetooth® 4.2, Intel® Wireless LAN, eine RJ-45 LAN-Steckverbindung, ein RGB-Zugang sowie drei USB 3.0-Anschlüsse. …

• Mobiles Arbeiten erfordert bessere Security-Standards • Verschlüsselte Daten sind das A und O des Homeoffice • Cloud-Lösungen wie der Toshiba Mobile Zero Client minimieren Cyberbedrohungen für Unternehmen Neuss, 28. Januar 2019 – Heute ist der European Data Protection Day, der die Menschen für den Datenschutz sensibilisieren soll. Denn ein bewusster Umgang, nicht nur mit personenbezogenen Daten, ist in Zeiten von Cyberbedrohungen und Maleware essentiell. Dies gilt sowohl für Privatpersonen, als auch für Unternehmen. Die Toshiba Client Solutions …

… Beruf und Familie eine große Rolle im Unternehmen spielt. Dies zeigt sich auch in den zahlreichen Benefits, die die MT AG ihren MitarbeiterInnen bietet. Diese begünstigen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: „Wir ermöglichen unseren MitarbeiterInnen neben Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit auch flexible Arbeitszeiten. Dies umfasst sowohl Teilzeitmodelle als auch Gleitzeit, schließlich soll niemand sein Privatleben und seine Familie hinter dem Beruf anstellen. Darüber hinaus gibt es bei uns keinen festgelegten Karriereplan, sodass die Karriere …

… Kunden dabei, unabhängig von der eingesetzten Hardware, ihre Netzwerke sicherer zu machen und gleichzeitig administrierbar zu halten. Wir sind stolz auf die erneute Auszeichnung durch ISL und freuen uns auf die weitere erfolgreiche Entwicklung unserer Partnerschaft." In Zeiten von Homeoffice und mobilen Arbeitsplätzen steht das Thema Network Access Control bei IT-Verantwortlichen weit oben auf der Agenda. ISL aus Wetter an der Ruhr gehört zu den führenden Anbietern im NAC-Markt. Ihre Plattform ARP-GUARD schützt Unternehmensnetze sowohl vor dem unbemerkten …

… Unternehmens- und Mitarbeiterführung, wie sie unter dem Schlagwort „New Work“ zusammengefasst werden, gehören eben auch zur Innovation und zeichnen rexx systems sowie viele andere der TOP 100 aus. Das ist gelebtes New Work und mehr als nur Homeoffice oder mobiles Arbeiten, wie es das Gros der deutschen Unternehmen laut einer Kienbaum-Studie damit verbindet. Mit der Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und dem Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) als Projektpartner fand die Preisverleihung der TOP 100 zusammen …

… und betreut gegenwärtig neun Projekte, unter anderem bei Daimler TSS. Durch zahlreiche Anfragen auf Kundenseite sind beide Bereiche sehr wachstumsorientiert ausgerichtet. Folglich benötigt alphaQuest weitere Ressourcen und damit neue Räumlichkeiten. Daher bezieht der IT-Dienstleister ab September 2018 neue Büros im Stadtregal in Ulm. Diese bieten gute Zusammanarbeitsmöglichkeiten für mehrere Teams. Durch die engere Kooperation, den großen Wissensaustausch sowie Homeoffice-Tätigkeit erschließt sich alphaQuest hierbei neue Möglichkeiten und Chancen.

… enorm wichtig, welches die Augen vor der digitalen Transformation nicht verschließt. Man hat ein effizientes Instrument zur Hand, welche den Betriebsablauf enorm erleichtern kann. Ob nun für Mitarbeiter im Büro, für die Mitarbeiter im Außendienst oder auch für Leute, die man im Homeoffice arbeiten lässt. Dank so mancher App hat man sehr flexible und vor allem auch immer gut informierte Mitarbeiter. Man muss bei Änderungen nicht laufend zum Handy oder Telefon greifen und mit jedem einzelnen Mitarbeiter in Kontakt treten und auch nicht lange auf …

… sie bestimmte Anforderungen an den Außenauftritt ableiten, die von global office flexibel umgesetzt werden. Die Dienstleistung selbst wird durch festangestellte Agenten in der Unternehmenszentrale erbracht, die im eigenen Dialogcenter telefonieren oder aus dem Homeoffice arbeiten. Nach intensiver Schulung verantworten sie die Kanäle Telefon, E-Mail und Chat, um den Dialog von der automatisierten Annahme auf eine persönliche Ebene mit sofortiger Erreichbarkeit zu bringen. Webbasierte Funktionen, Schnittstellen zu CRM-Systemen und Online-Kalendern …

… Unternehmen durchführen, wichtig war ihnen aber auch, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen. In diesem Zusammenhang spielt eine wertebasierte Führungskultur und die systematische Entwicklung der Kompetenzen eine wichtige Rolle. Heute sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein ergonomischer Arbeitsplatz, gezielte Weiterbildung und Benefits wie die Unterstützung rund um Kinder-und Angehörigenbetreuung, augenärztliche Beratung, Rückenschule und ein wöchentlicher Obstkorb selbstverständlich. „Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter unsere stetigen …

… sogar der erste Platz wurde hat die beiden QFS-Vertreter Dr. Martina Schmid und Thomas Max vollkommen überrascht. Mit einer Mischung aus großer Freude und gleichzeitig wackeligen Knien standen sie auf der Bühne und berichteten von QFS. Wie eine Firma mit zwei Tagen Homeoffice erfolgreich weltweit tätig sein kann ließ sich der Moderator und Geschäftsführer von GPTW Andreas Schubert erläutern, wie man dabei sein Wissen teilt und das Team zusammen hält. Familie vor Job ist einer der gelebten QFS-Werte dieses attraktiven Arbeitgebers. Die Veranstalter …

… Vater, erläutert: „Wir haben flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit auf Vertrauensbasis und sind stets bemüht, passend zu den Lebensumständen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Lösungen zu finden. So ist auch die Arbeit von unterwegs oder aus dem Homeoffice möglich. Das schätzen unsere Beschäftigten sehr.“ Standortvorteil Bamberger Innenstadt Ein weiteres Pfund ist die Lage. Anfangs genügten noch einige Büros in der Kapuzinerstraße. Das stetige Wachstum machte jedoch die Erweiterung in immer mehr Stockwerke, einen Pavillon im Innenhof …

… dreifacher Vater, erläutert: „Wir haben flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit auf Vertrauensbasis und sind stets bemüht, passend zu den Lebensumständen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Lösungen zu finden. So ist auch die Arbeit von unterwegs oder aus dem Homeoffice möglich. Das schätzen unsere Beschäftigten sehr.“ Standortvorteil Bamberger Innenstadt Ein weiteres Pfund ist die Lage. Anfangs genügten noch einige Büros in der Kapuzinerstraße. Das stetige Wachstum machte jedoch die Erweiterung in immer mehr Stockwerke, einen Pavillon im …

… weitaus tief greifender als die verheißungsvollen Versprechen der Systemanbieter. Mobilität Mitarbeiter arbeiten heute zunehmend dezentral. Kundendaten sollten an jedem Arbeitsplatz im Unternehmen, zudem auch mobil im Hotel, im Auto und beim Kunden verfügbar sein. Das Homeoffice zum Beispiel ist inzwischen ein etablierter Arbeitsplatz, an dem jederzeit und ohne Einschränkungen gearbeitet werden kann. Und die Taxifahrt vom Flughafen zum Kundentermin nutzen Mitarbeiter zum Durchsehen relevanter Vorgänge. Globalisierung Das globale CRM ist Realität. …

… weitaus tief greifender als die verheißungsvollen Versprechen der Systemanbieter. Mobilität Mitarbeiter arbeiten heute zunehmend dezentral. Kundendaten sollten an jedem Arbeitsplatz im Unternehmen, zudem auch mobil im Hotel, im Auto und beim Kunden verfügbar sein. Das Homeoffice zum Beispiel ist inzwischen ein etablierter Arbeitsplatz, an dem jederzeit und ohne Einschränkungen gearbeitet werden kann. Und die Taxifahrt vom Flughafen zum Kundentermin nutzen Mitarbeiter zum Durchsehen relevanter Vorgänge. Globalisierung Das globale CRM ist Realität. …

… oder "Mobile Worker". So bietet laut einer Bitkom-Umfrage aus dem Frühjahr 2017 bereits jedes dritte Unternehmen in Deutschland seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten. Vier von zehn befragten Unternehmen gehen davon aus, dass der Homeoffice-Anteil zu künftig steigen wird. Erklärt wird dieser Trend durch den Bitkom-Hauptgeschäftsführer Dr. Bernhard Rohleder mit dem Wunsch vieler Arbeitnehmer nach einer besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Ähnliches ist im Bereich "Mobile Worker" zu beobachten. In vielen …

… somit verzichten. Die Benutzer können über die oneclick™ Plattform von überall und mit jedem Endgerät auf die für sie bereitgestellten CAD / 3D-Applikationen zugreifen, egal ob am Flughafen, beim Kunden, in anderen Betriebsstätten oder im Homeoffice. Da oneclick™ für die Übertragung modernste Streaming-Technologie einsetzt, ist auch bei niedriger Bandbreite ein reibungsloses Arbeiten gewährleistet. Für die Bereitstellung von CAD / 3D-Applikationen gibt es zwei Möglichkeiten. Entweder werden bestehende Server-Standorte in eigenen Rechenzentren an …

… Upgrade-Argument“, betont Gatzemeier. „Ein zentraler Faktor sind hier unter anderem die Mitarbeiter, die heute deutlich höhere Ansprüche an flexible Arbeitszeit-Modelle stellen.“ Hintergrund: Mit XPhone Connect lässt sich ohne großen Aufwand oder Hardware-Investitionen ein Homeoffice-Arbeitsplatz einrichten. Über die AnyDevice-Funktion kann jedes beliebige Telefon mit dem Connect-Client gesteuert werden, so dass Anwender auch mit dem heimischen Festnetztelefon Konferenzen einrichten, Anrufe weiterleiten und die One-Number-Funktion nutzen können. Auch der …

… und Marketing können ihren Sitzplatz frei wählen, sich in spontanen Teams zusammenfinden, diverse Gesprächs- und Konferenzsituationen abbilden und moderne Kommunikations-Technologien einsetzen, um zu einem optimalen und spaßgetriebenen Arbeitsergebnis zu gelangen. Auch wer primär im Homeoffice arbeitet oder als Kunde zum Arbeitsbesuch da ist, findet an einem der diversen temporären Arbeitsplätze sofort einen Platz. Die neuen Arbeitsplätze sowie die stark erweiterte technologische Infrastruktur sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter individuell …

… sei das Thema Mobilität: „Mit der Kombination aus AnyDevice und Mobile App können Unternehmen ihren Mitarbeitern deutlich flexiblere Arbeitskonzepte anbieten“, so Schreier. „So lässt sich zum Beispiel mit minimalem Invest in die Infrastruktur ein Homeoffice-Arbeitsplatz einrichten, der komplett in die Telekommunikation eingebunden ist.“ Auf den Upgrade-Days haben Bestandskunden die Gelegenheit, XPhone Connect in einer 1,5 stündigen Live-Demonstration kennenzulernen. Konkrete Best Practice-Beispiele stehen dabei im Fokus: „Wir wollen unseren Kunden …

… IT-Service-Net Partner entfällt die gefährliche Einzelkämpfer-Problematik. Die gefürchtete Kundenfrage nach Größe und Leistungsfähigkeit, beantwortet sich von selbst. Das Problem der Kosten und der Preisgestaltung relativiert sich ebenfalls. Die angeschlossenen Partner operieren überwiegend vom Homeoffice aus, es entfallen erhebliche Kosten für Mieten und Personal. Damit ist der IT-Service-Net Partner in der Lage interessante Stundensätze zu kalkulieren. Erweitert wird sein Leistungsfähigkeit durch eine Einkaufsgemeinschaft, dadurch kann der Partner …

… auf bestehendes Wissen im Unternehmen zugreifen zu können. Auch beim Gedanken an eine deutliche Modifizierung der herkömmlichen Arbeitszeitmodelle sehen sie einen geringeren Veränderungsbedarf. So steht dem Votum von 41 Prozent der Angestellten für mehr Homeoffice-Möglichkeiten eine Zustimmung seitens der Business Manager von gerade einmal 22 Prozent gegenüber. Ähnlich groß sind auch die Unterschiede beim Mitarbeiterwunsch nach flexibleren Arbeitszeiten und einer geringeren Präsenzpflicht im Büro. Die vollständige Studie kann kostenfrei heruntergeladen …

… Benachrichtigungen informieren die Anwender oder Administratoren per E-Mail, Netzwerknachricht oder SMS über die Art des aufgetretenen Ereignisses. Ist der Strom wieder da, werden die Macs automatisch wieder gestartet. GreenPower Technologie spart Energie und Kosten Ob in der Agentur oder im Homeoffice – für Kreative ist ungestörtes Arbeiten sehr wichtig. Was das mit einer USV zu tun hat? Üblicherweise fallen USVs durch ständig laufende Lüfter in der Arbeitsumgebung schnell unangenehm auf. Die PFC Sinewave Serie läuft hingegen fast geräuschlos. Erst …

… Mitarbeiter uberzeugt werden können, hat sich das Unternehmen bereits vor Jahren intensiv damit beschäftigt, was Mitarbeiter brauchen, um rundum zufrieden zu sein. Neben einem stetig laufenden Weiterbildungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, finden regelmäßige Mitarbeiterevents mit und ohne Familie, ein Firmenfitnessprogramm und interne Workshops zur Weiterentwicklung des Unternehmens statt. Der Zuschuss zur Kinderbetreuung und einer Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg sind beispielhaft fur eine Fulle …

… individuelle Intensiv-Training dauert etwa drei Stunden und wird interaktiv vor Ort bei den jeweiligen Kunden absolviert. Bis zu zehn Entscheidungsträger können die Vorzüge mobilen Arbeitens in der Cloud gemeinsam kennenlernen, ohne zu einem Schulungszentrum reisen zu müssen.Homeoffice und flexibles Arbeiten bleiben weiter auf dem Vormarsch: Inzwischen bietet einer aktuellen Umfrage des deutschen Digitalverbandes Bitkom zufolge knapp jedes dritte deutsche Unternehmen (30 Prozent) seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ganz oder teilweise von Zuhause aus zu …

… können beispielsweise mittels Smartphone oder Laptop von überall auf der Welt erledigt werden. Viele Unternehmer haben mittlerweile erkannt, dass die bloße Anwesenheit keine Garantie für Produktivität darstellt – vielmehr konnten im Falle von Arbeitnehmern im Homeoffice Leistungs- sowie Kreativitätssteigerungen beobachtet werden. Nichtsdestotrotz bedarf es klarer Regelungen, um allen Beteiligten gleichermaßen gerecht zu werden. Im optimalen Fall werden alle Aspekte des mobilen Arbeitens mit Hilfe von Betriebsvereinbarungen granular und verbindlich …

… der Mitarbeiter so nicht nur direkt, welcher Kunde ihn anruft. Er hat auch direkt alle relevanten Kundendaten zur Hand wie z.B. die Kontonummer oder Informationen zu Depots oder Einlagen.“ Gleichzeitig erleichtert XPhone das Einrichten von Homeoffice-Arbeitsplätzen: Mitarbeiter können über die AnyDevice-Funktion auch mit ihrem heimischen Festnetz-Telefon Gespräche weiterleiten und Konferenzen einrichten oder sich via Gruppen-Chat und Screen-Sharing mit ihrem Team austauschen. Mit der sicherheitstechnischen Prüfung und Freigabe seitens der Fiducia …

… gefördert. Zur Stärkung des Teamgeists tragen gemeinsame sportliche Aktivitäten und andere regelmäßige Events bei. Um die Zufriedenheit, die Motivation und die Produktivität der Beschäftigten zu erhöhen, bietet die T.CON ihnen darüber hinaus attraktive Work-Life-Balance-Modelle mit Vertrauensarbeitszeit sowie der Möglichkeit zu flexibler Teilzeitarbeit oder Arbeit im Homeoffice. Gerade die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist in der heutigen Zeit für viele SAP-Experten ein wichtiger Faktor bei der Auswahl ihres künftigen Arbeitgebers.

Berlin, 15.11.2016 – Die Arbeitswelt wird immer flexibler - das hat das Betriebsverfassungsgesetz aber noch nicht gemerkt. Wahrend mit Homeoffice, Vertrauensarbeitsarbeitszeiten und- orten, die Mitarbeiter immer seltener im Buro sind, wird ihnen gleichzeitig die Mitbestimmung im Betrieb erschwert, wenn sie nicht vor Ort sind. Das ist einer digitalen Gesellschaft unwurdig. Polyas setzt sich dafur ein, dass das Bundesbetriebsgesetz angepasst wird, um uberhaupt noch den Alltag der Unternehmen wiederzuspiegeln. Wenn Mitarbeiter von Polyas auf Konferenzen …

… Familienfreundlichkeit und deren konkrete Umsetzung auszutauschen. Außerdem engagiert sich imbus in der landesweiten Initiative „Mit ElternKOMPETENZ gewinnen“, die Firmen bei der Gestaltung weiterer Angebote für berufstätige Eltern unterstützt. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Lösungen und individuelle Lösungen für Familien in Krisensituationen gehören ebenso zu den Maßnahmen, die imbus als familienfreundliches Unternehmen ausmachen. Mehr Informationen dazu gibt es unter www.imbus.de/karriere bzw. www.kununu.com/de/imbus1. Weitere Details zur …

… sie anschließend zu bearbeiten, zu kommentieren und zu signieren. Es lassen sich Seiten im PDF löschen oder verdoppeln, verschieben oder ändern. Der Seiten-Editor fügt auch nachträglich noch Bilder ins PDF ein oder ändert Texte. Davon profitieren Anwender im Homeoffice oder in kleinen und mittleren Unternehmen, die so ihre PDF- und XPS-Dateien im Griff behalten. Produktivitätsgewinn fürs Homeoffice Als aktuelle Alternative zu Microsoft Office ist Apache OpenOffice 4.1.2 mit Word, Excel und Co. mit im Paket. Das enthaltene 270-Seiten-eBook „OpenOffice …

… Büroarbeitsplatz am besten arbeiten können. Nur 14% bevorzugen den Arbeitsplatz zuhause; ebenso viele nennen hier Shared Office Spaces, also die flexiblen Arbeitsplätze innerhalb des Unternehmens oder Bürogemeinschaften. Gegen das Arbeiten außerhalb des Büros, beispielsweise im Homeoffice, spricht, dass es dabei schwieriger ist, Arbeit und Privatleben zu trennen (34%) und die Beziehungen zu den Kollegen aufrechtzuerhalten (33%). • Eine große Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland ist zufrieden mit der am Arbeitsplatz verfügbaren Technologie …