E-Learning Seminare starten im September!
Personalauswahl, Personalentwicklung, systematisches Qualifizieren, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbeurteilung und Kriterien des Führungserfolgs: die berufsbegleitende Weiterbildung „Personal- und Organisationsentwicklung“ vermittelt in vier Monaten einen Überblick über Theorien, Modelle und Problembereiche der Personalentwicklung. Der zweite Themenschwerpunkt befasst sich mit Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Change Management. Die praxisorientierte Weiterbildung bietet ein hohes Maß …
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Betriebliches Gesundheitsmanagement schafft motivierende und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen und trägt dadurch maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Bei der im September startenden Weiterbildung werden wesentliche Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit vermittelt. Im Zentrum stehen die praktischen Anwen-dungsmöglichkeiten betrieblicher Gesundheitsförderung und deren Einbindung in Organisationsentwicklungsprozesse. Es werden Maßnahmenpläne erstellt, z. B. zum g…
Verschiedene Konzepte zu Change Management wie Business Transformation, Lean Management, Business Process Reengineering und Organisationsentwicklung sowie das Management konkreter Änderungsvorhaben sind die Themen der Weiterbildung Change Management und Lernen in Organisationen. Praxisorientiert werden Auslöser, Planung und Gestaltung von organisationalen Veränderungsprozessen vermittelt. Im Rahmen von Fallstudien werden Ansätze zur Steuerung von Veränderungsprozessen entwickelt, um organisationale Lernprozesse fördern und eine Veränderung zu…
Berufsbegleitende Weiterbildung qualifiziert für neue Tätigkeitsbereiche und Führungsaufgaben
„Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement“ vermittelt Aufgabenstellungen, Methoden und Instrumente von Projektmanagement, Projektplanung und –steuerung. Durch den Vergleich von Projekt- und Prozessmanagement werden die Kernelemente dieser beiden Managementbereiche herausgearbeitet. Weitere Aspekte sind die Übertragung der Ansätze des Prozessmanagements auf das Qualitätsmanagement sowie projekt- oder prozessorientierte Organisationsformen und psyc…
Studierender führt Studium-Generale-Projekt im Stadtteil Fechenheim fort
Hausaufgabenbetreuung, Ausflüge, Vorträge und Elternseminare: Ein ganzes Paket an Maßnahmen hat Ali Yimez, Studierender der Frankfurt University of Applied Sciences (FRA-UAS), für benachteiligte Kinder und Jugendliche im Frankfurter Stadtteil Fechenheim zusammengestellt. Die Idee, die hinter Yimez‘ Projekt steckt, ist ganz einfach: Hilfe zur Selbsthilfe! Oft haben die Kinder und Jugendlichen keinen (guten) Zugang zu Bildung und können auch durch das eigene Elternhaus ni…
Bei der Einführungsveranstaltung am Samstag, dem 11. April, lernten die 24 Immatrikulierten des neuen berufsbegleitenden Bachelor-Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen ihre Kommilitonen und die Serviceeinrichtungen der Hochschule Harz kennen. Das neun-semestrige Studium wurde im Rahmen des Projektes „Offene Hochschule“ entwickelt; es umfasst regelmäßige Präsenzphasen sowie E-Learning-Elemente. Die Neu-Studierenden kommen zum größten Teil aus Niedersachsen; wenn sie nicht an der Hochschule Harz die „Hörsaalbank“ drücken, sind sie u.a. bei der…
Prof. Sushil Khanna, Ph.D., ist der neue Lehrstuhlinhaber des ICCR Chair of Corporate Responsibility and Governance an der HHL Leipzig Graduate School of Management. Er folgt Prof. Vasanthi Srinivasan und Prof. Radha Sharma, die den ICCR-Lehrstuhl in den vergangenen zwei Jahren mit großem Engagement führten. Der Lehrstuhl wird vom Indian Council of Cultural Relations (ICCR), einer dem Indischen Außenministerium zugehörigen Institution, unterstützt.
Prof. Sushil Khanna ist Professor für Wirtschaft und Strategisches Management am Indian Insti…
Das Berliner INQUA-Institut für Coaching und Personalentwicklung ist mehr als eine Standard Coaching-Praxis. INQUA ist ein Netzwerk freiberuflicher Expertinnen und Experten für Coaching in Berlin und bietet vielfältige Möglichkeiten für berufliche und persönliche Weiterentwicklungen.
Jeder Mensch ist anders und auch jedes menschliche Problem ist unterschiedlich. Nicht jeder kommt mit jedem klar. Trotzdem soll möglichst vielen Menschen schnell und optimal geholfen werden. Mit diesen Prämissen ging Dr. Martin Hertkorn 1997 an den Start und
gr…
Zum Sommersemester haben sich zum Studienstart am 23.03.2015 bislang 69 Erstsemester an der SRH Hochschule für Logistik und Wirtschaft eingeschrieben. Dies ist ein Zuwachs von fast 23 % im Vergleich zum Sommersemester 2014 (56).
Rektor Prof. Dr. Joachim Opitz begrüßte am Montag (23.3.) die neuen Erstsemester im Präsenzstudium und im Dualen Studium. Die Fernstudierenden wurden bereits am Samstag in den Studienstart eingeführt. „Dass wir uns noch einmal steigern konnten, ist sehr erfreulich und bestätigt uns auf unserem Weg“, sagte Rektor Opit…
Am Montag, dem 16. März 2015, wurden an den beiden Standorten der Hochschule Harz knapp 90 Erstsemester begrüßt. Am Wernigeröder Fachbereich Wirtschaftswissenschaften starteten 61 Neu-Immatrikulierte in den Studiengängen Tourismusmanagement und Betriebswirtschaftslehre. Für ein Studium der Öffentlichen Verwaltung am Halberstädter Fachbereich Verwaltungswissenschaften haben sich 26 „Erstis“ eingeschrieben. Begrüßt wurden die neuen Hochschul-Mitglieder von Rektor Prof. Dr. Armin Willingmann, den jeweiligen Dekanen sowie Vertretern von Stadt und…
Pünktlich zum Start des Sommersemesters 2015 nahmen am Samstag, dem 14. März, wieder rund 200 Mini-Akademiker an der KinderHochschule teil. Zur gewohnten Zeit von 10 bis 12 Uhr war das AudiMax auf dem Wernigeröder Campus der Hochschule Harz fest in der Hand der 8 bis 12-Jährigen, die alles zum Thema „ALARM: Müll in unserem Körper! – Wie kommt der da rein? Was passiert in mir damit und wie funktioniert meine Müllabfuhr?“ erfahren wollten. Dozentin Katrin Franke brachte die kleinen Besucher zum Staunen und gestaltete das spannende Thema mit Exp…
Der Blick in die eigene berufliche Vergangenheit ist für viele Akademiker und Führungskräfte zu rückwärtsgewandt. Die Erfolge des biographieorientierten Akademiker-Coaching mit Vermittlungsgutschein beim INQUA-Institut für Coaching in Berlin beweisen, dass sich der Rückblick lohnt, um einen erfolgreichen Neustart zu machen.
Der Berufsbiographie von Akademikern/innen liefert häufig wertvolle Hinweise auf die die eigenen Werte, Einstellungen, Ressourcen und Potenziale. Das Aufspüren des „roten Fadens“, der sich durch die Karriere zieht, ist de…
Das Berliner INQUA-Institut für Coaching bietet ein biographieorientiertes Akademiker-Coaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Der bisherige berufliche Werdegang und die persönliche Lebensgeschichte fließen als wertvolle Ressourcen in den Coaching-Prozess mit ein.
Das Leben ist flüchtig: Gerade befindet man sich noch ein einem interessanten Berufsabschnitt, schon ist diese Phase Vergangenheit. Für das biographieorientierte Coaching des INQUA-Institut für Coaching stellt die Vergangenheit jedoch wertvolle Ressourcen für die Zuku…
Der Universum-Fachkräfte-Studie 2014 zufolge liegen die Automobilhersteller Audi, BMW und Porsche auf den ersten Plätzen im Arbeitgeberranking. Der ideale Arbeitgeber sollte ein attraktives Grundgehalt und ein hohes Einkommen in der Zukunft bieten. Anerkennung von Leistung und ein sicherer Arbeitsplatz sind ebenfalls wichtige Faktoren, die ein Unternehmen aus Sicht der Fachkräfte attraktiv machen. Jobsicherheit ist für die Fachkräfte das wichtigste langfristige Karriereziel, noch vor einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Für die Studie wurden…
Am 20. Februar 2015 erhielten 186 erfolgreiche Bachelor- und Masterabsolventen der Steinbeis Business Academy (SBA) zum 10. Mal in Folge ihre Urkunden für den Abschluss ihres Studiums.
Hochschulpräsident Prof. Dr. Löhn, sowie die Oberbürgermeisterin der Stadt Baden-Baden Margret Mergen gratulierten in ihrer Festrede den 161 Bachelor- und 25 Masterabsolventen zu dem erfolgreichen Abschluss ihres berufsbegleitenden Studiums.
Sieben junge Akademiker erhielten als Studiengangbeste im Rahmen der festlichen Absolventenfeier am Freitagabend zude…
Erwerben Sie alle Fähigkeiten zur Leitung eines MVZ!
Das Medizinische Versorgungszentrum nach § 95 SGB V ist als ambulanter Leistungserbringer aus der heutigen Versorgungslandschaft nicht mehr wegzudenken. Gerade in ländlichen Regionen liefern MVZ vielerorts einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Versorgung, indem angestellte Ärzte ohne eigenen Niederlassungswunsch in das ambulante Gesundheitswesen integriert werden.
Die von der IHK zu Köln zertifizierte Fortbildung „MVZ-Geschäftsführer/in (IHK)“ vermittelt praxisnah alle notwendig…
Ende März startet wieder die Weiterbildung „Arbeitsrecht: Einführung und Grundlagen“. Sie wurde für Akademiker aller Berufsgruppen entwickelt, die zusätzliche Kompetenzen in Arbeitsrecht für die berufliche Praxis benötigen. „Arbeitsrecht: Einführung und Grundlagen“ führt schnell und praxisorientiert in das Vertragsrecht, das Arbeitsvertragsrecht, das kollektive Arbeitsrecht sowie das Kündigungsschutzrecht und Arbeitsgerichtsverfahren ein. Dieses Grundlagenwissen ermöglicht Nicht-Juristen ein qualifiziertes Mitreden in personalrechtlich releva…
Das INQUA Institut für Coaching in Berlin bietet auch ein Akademiker/innen Coaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Der biographieorientierte Coaching-Ansatz liefert schnelle Ergebnisse und bringt neue Perspektiven für das Berufsleben.
Wenn die Karriere ins Stocken gerät, sollte man sich auf die Suche nach den Ursachen machen. Das biographieorientierte Akademiker/innen Coaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein des INQUA Institut für Coaching www.inqua-institut.de bietet diese Möglichkeit.
Wie der Name schon sagt, se…
München / Wolfsburg, 05. Februar 2015 – Studieren, wo sonst Spitzenfußball gespielt wird und ein hochkarätiges Management die Geschicke des „Unternehmens“ Profifußball erfolgreich lenkt: Am „VfL Campus“, der am 5. Februar 2015 von der SPORTBUSINESS CAMPUS GmbH und dem VfL Wolfsburg in der Volkswagen Arena eröffnet wurde, ist dies ab dem Wintersemester 2015/2016 möglich. Angeboten werden wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge mit thematischem Schwerpunkt Sportbusiness - und auch Nicht-Akademiker können das besondere Bildungsangebot nutzen u…
Arbeitssuchende Akademiker/innen und Führungskräfte können ihren Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) für das biographieorientierte Akademiker/innen Coaching des INQUA Instituts in Berlin verwenden. In zwei bis vier intensiven Monaten liefert es neue Erkenntnisse, Orientierung und Perspektiven für das Berufsleben.
Arbeitslosigkeit ist für viele Akademiker/innen und Führungskräfte eine unbefriedigende Zeit. Man ist frustriert und möchte möglichst schnell eine neue Position finden. Mit dem Akademiker-Coaching des INQUA Instituts in B…
Staufenbiel JobTrends Deutschland 2015: Mit Special „Unternehmenskultur“
Köln, im Februar 2015 – Das Thema Unternehmenskultur spielt für Absolventen eine wichtige Rolle – und damit zwangsläufig auch für Arbeitgeber. Fast alle (88 Prozent) der für die Studie Staufenbiel JobTrends Deutschland 2015 befragten Personalentscheider gaben denn auch an, dass Unternehmenskultur eine große Bedeutung für das Employer Branding und Recruiting hat – und in den nächsten Jahren noch wichtiger wird. Ein Grund: Bewerber lassen sich heutzutage nicht mehr mit H…
Arbeitssuchende Akademiker und Führungskräfte können das Akademiker Coaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) des INQUA Instituts in Berlin nutzen, um neue Perspektiven für ihr Berufsleben zu entwickeln.
Viele Akademiker/innen und Führungskräfte fallen in ein Loch, wenn sie ihre Arbeit verlieren. Mit dem Akademiker/innen-Coaching des Berliner INQUA Instituts www.inqua-institut.de wird ein beruflicher Neustart möglich.
Ziel des Akademiker/innen-Coaching ist es, den bisherigen Lebenslauf unter die Lupe zu nehmen - und auf de…
Vom 16. bis 18. Januar reisten die 12 Studierenden des neuen berufsbegleitenden Masterstudiengangs „Unternehmensführung (M.A.)“ zu ihrer zweiten Präsenzphase nach Schmalkalden. Auf dem Lehrplan stand diesmal der Themenschwerpunkt „Wirtschaftsrechtliche Rahmenbedingungen“. Vier Dozenten vermittelten den Studierenden in einer dreitägigen Vorlesungsreihe weiterführende wirtschaftliche Kenntnisse in den für die Unternehmensführung relevanten Rechtsbereichen „Arbeitsrecht“, „Haftungsrecht“, „Gewerblicher Rechtsschutz“ und „Compliance“.
Zum Aufta…
Das INQUA Institut für Coaching bietet ein zertifiziertes Akademiker Coaching Berlin, das mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Arbeitsagentur zu 100 Prozent gefördert werden kann. Bestandteile sind Zielfindung, Selbstmotivation, Strategieentwicklung und Umsetzung.
Arbeitssuchende Akademiker und Führungskräfte können die Zeit der Arbeitslosigkeit als Chance sehen, so die Empfehlung des renommierten INQUA Institut für Coaching aus Berlin www.inqua-institut.de. Das Institut bietet ein Akademiker-Coaching, mit dem genau dieses …
Freie Stipendien
Der Verein „Freie Stipendien Hamburg e.V.“ ist ein gemeinnütziger Verein, der Studierende durch die Vergabe eines Stipendiums unterstützen will. Dabei sollen vor allem Studierende unterstützt werden, die aufgrund ihrer Herkunft, ihres Einkommens oder anderer Gründe eher zu dem Personenkreis zählen, die ansonsten nicht studieren können. Voraussetzung ist auch, dass die Antragsteller das Studium nicht in vollem Umfang selber finanzieren können und auch anderweitig nicht oder nicht in ausreichendem Umfang gefördert werden.
Waru…
Beste Zukunftschancen für Akademiker mit technischem Abschluss. / IQ Technikum bietet am Standort Hamburg Qualifizierung zum Staatlich geprüften Techniker an. / Zielgerichtete Vorbereitung auf Fach- und Führungsaufgaben. / Qualifizierung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik und Windenergie. / Berücksichtigung der Erfahrung der Studenten. / Praxisnahe Projekte. / Bildung von Selbstlernkompetenzen. / Weitere Informationen zum Abschluss des Staatlich geprüften Technikers, dem berufsbegleitenden Studium am Standort Hamburg und zur…
Köln, 02.12.2014 - Nach dem großen Erfolg von StudyCheck.de launcht die Online Akademie mit StudyCheck.at ein weiteres Bewertungsportal für den Studienbereich - dieses Mal für Österreich.
Mit dem neuen Portal www.StudyCheck.at möchte die Online Akademie die Erfolgsgeschichte von StudyCheck.de fortschreiben. Seit dem Launch des Bewertungsportals im März 2013 haben mehr als 11.000 Rezensenten ihr Studium auf StudyCheck.de bewertet. Damit wurde ein umfangreicher Schatz an unabhängigen Informationen geschaffen, den monatlich mehr als 300.000 Be…
Im Historischen Rathaussaal der Stadt Koblenz vergab der Förderkreis Wirtschaft und Wissenschaft in der Hochschulregion Koblenz e.V den Koblenzer Hochschulpreis an acht junge Akademiker. Preisträgerin der ZFH war Natalja Kreuter, Absolventin des MBA-Fernstudienprogramms am RheinAhrCampus.
Koblenz, 26. November 2014 – Die Notwendigkeit, dass sich Unternehmen gegen Notfälle und Großschadenereignisse derart wappnen, dass die Geschäftstätigkeit auch in einem solchem Fall weitgehend aufrecht erhalten werden kann, wird auch als BCM – Business Cont…
Am Samstag, dem 6. Dezember 2014, von 10 bis 12 Uhr, sind alle wissbegierigen Junior-Studenten im Alter von 8 bis 12 Jahren herzlich zur aktuellen Vorlesung der KinderHochschule in das AudiMax („Papierfabrik“, Haus 9) auf dem Wernigeröder Campus der Hochschule Harz eingeladen.
Dr. med. Dieter Sontheimer, Chefarzt der Kinderklinik Wernigerode, widmet sich dem interessanten Thema „Bewegung ist Leben: …mein Herz schlägt, mein Blut fließt, meine Nase läuft…“ und hält mit spannendem Inhalt, Quizfragen und Bewegungsspielen die Jungakademiker in A…
Ein strategisches Personalmanagement ist für die meisten Unternehmen der wichtigste Faktor für unternehmerischen Erfolg. Die von der bsct academy angebotene und TÜV-zertifizierte Weiterbil-dung vermittelt in 10 Modulen à zwei Tagen die Grundlagen des Personalmanagement von der Personalplanung über administrative Prozesse bis hin zur Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Grundlagen. Dabei werden auch die neuen Herausforderungen wie Mitarbeiterbindung, Work-Life-Balance, Diversity Management und Internationalisierung im Seminarprogramm ber…
Der Rekrutierungs- und Auswahlprozess, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Führungsverhalten, Arbeitszeitmodelle, Gesundheits- und Arbeitssicherheit, Arbeitszufriedenheit sowie Personalentwicklung: die Teilnehmer erhalten einen Überblick über Theorien, Methoden und Problembereiche der A & O-Psychologie. Es werden konkrete Fälle analysiert und praxisnahe Handlungsorientierungen für eigene Arbeitszusammenhänge entwickelt. Die Weiterbildung richtet sich speziell an Berufstätige, die sich berufsbegleitend neue Arbeitsbereiche erschließen wollen. …
Der Umgang mit Wissen in Organisationen – d. h. Wissen zu erfassen, zu bewerten und einzusetzen – wird in der Wissensgesellschaft als eine der aktuellen strategischen Herausforderungen angesehen. Dazu gehört ein entsprechendes Konzept, der Einsatz unterstützender Tools und Software-Lösungen und nicht zuletzt die Bereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihr Wissen zu teilen. Die berufsbegleitende Weiterbildung Wissensmanagement an der Universität Hamburg vermittelt Relevanz, organisationale und personalwirtschaftliche Aspekte von Wis…
„Personal- und Organisationsentwicklung“ vermittelt in vier Monaten einen Überblick über Theorien, Modelle und Problembereiche der Personal- und Organisationsentwicklung: Personalauswahl, Personalentwicklung, systematisches Qualifizieren, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbeurteilung und Kriterien des Führungserfolgs. Der zweite Themenschwerpunkt befasst sich mit Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Change Management. Die praxisorientierte Weiterbildung verbindet moderiertes E-Learning mit zwei Präsenzseminaren an der Universität Ha…
Liberale Hochschulgruppen Bayern fordern, neben der Möglichkeit einer fast-track Promotion, keine Verjährungsfristen einzuführen.
Nach den jüngst an der Universität Freiburg aufgekommenen Plagiatsvorwürfen sprechen sich die Liberalen Hochschulgruppen (LHG) Bayern klar dafür aus, keine Verjährungsfristen für Promotionen einzuführen. „Der Vorschlag aus den Professorenreihen der LMU München, Promotionen grundsätzlich für einen Zeitraum zu begrenzen, halten wir für absoluten Schwachsinn“, so Landesvorsitzender Alexander Bagus.
Ein Akademiker, d…
Preparation, planning, financial appraisal, managing through people, implementation and completion: Managing Projects vermittelt Ansätze, Steuerungs- und Planungsmethoden des Projektmanagements. Gleichzeitig wird das zugehörige Fachvokabular vermittelt und die englische Sprachkompetenz trainiert. Die berufsbegleitende Weiterbildung verbindet die Vorteile von Präsenzunterricht und E-Learning und bietet ein Maximum an zeitlicher und örtlicher Flexibilität. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen gemeinsam in einer Lerngruppe und werden dabei …
Eisenstadt, 27. Oktober 2014. – Oft mangelt es weder am Durchhaltevermögen, noch am Fachwissen. Für viele Studierende ist vielmehr die wissenschaftliche Abschlussarbeit das K.O.-Kriterium auf dem Weg zum Studienabschluss. Damit das wissenschaftliche Schreiben von der Geheimwissenschaft mit komplizierter Sprache zu einem erlernbaren Handwerk wird, entwickelt ein Forscher-Team der FH Burgenland gemeinsam mit fünf Partnern aus den CEE-Ländern den Onlinekurs „AWO – Academic Writing Online“, der individuelles Lernen erlaubt.
Der frei zugängliche …
Am kommenden Wochenende präsentiert job-konzept neue Aus- und Weiterbildungen auf der jobmesse-berlin. Außerdem wird ein Speed-Dating für Bewerber/-innen angeboten.
Speed-Dating bei job-konzept heißt: Bewerber/-innen müssen für sich selbst werben, sich selbstbewusst präsentieren und einen Profi von den eigenen Fähigkeiten überzeugen. Dafür haben sie 3 Minuten Zeit. Anschließend erhalten sie ein Feedback und können damit ihre Präsentation optimieren.
Was ist die jobmesse berlin?
Die jobmesse deutschland tour macht zum sechsten Mal Halt in …
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Bei der im Oktober startenden Weiterbildung für Akademiker aller Professionen stehen noch freie Plätze zur Verfügung. Vermittelt werden wesentliche Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit. Im Mittelpunkt stehen die praktischen Anwendungsmöglichkeiten betrieblicher Gesundheitsförderung und deren Einbindung in Organisationsentwicklungsprozesse. Das neue Wissen wird unmittelbar in Maßnahmenpläne umgesetzt, wie z. B. der gezielte Einsatz von Stressmanagement und personenzentrierte…
Das neue Semester steht vor der Tür und der Stress ist jetzt schon vorprogrammiert. In diesem oder jenem Fach ist mit Sicherheit eine umfangreiche Hausarbeit zu erwarten, vielleicht muss sogar der akademische Abschluss bei einer Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeit gemeistert werden. Das kann schon im Vorfeld vielen Studenten heftiges Kopfzerbrechen bereiten. Schließlich müssen nicht wenige nicht nur die Anforderungen der Uni erfüllen, sondern nebenher auch über Jobs ihren Lebensunterhalt mitfinanzieren. Ganz abgesehen davon, dass angesichts …
Einmal im Jahr wird der reguläre Vorlesungsbetrieb an der Hochschule Harz für eine Woche ausgesetzt, um die Möglichkeit zu schaffen, das theoretische Wissen mit Erfahrungen aus der Praxis zu ergänzen. Die diesjährige „Projektwoche“ bot kurz vor dem Ende des Sommersemesters für 20 Studierende des Wernigeröder Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften die Gelegenheit, die Volkswagen Financial Services AG (VWFS AG) in Braunschweig kennen zu lernen. Prof. Dr. Niels O. Angermüller, Hochschullehrer für Finanzmanagement/ Finanzdienstleistungen am Fachb…
Erstmals war in diesem Jahr der Fachbereich Automatisierung und Informatik der Hochschule Harz Partner der Anhaltischen Akademie für Energie und Umwelt e.V. und somit Gastgeber der Internationalen Sommer-Universität (ISU) der Umweltwissenschaften. Vom 3. bis 24. August 2014 waren 41 Teilnehmer aus zehn Nationen zuerst in Dessau-Roßlau und anschließend für zwei Wochen in Wernigerode zu Gast. Das weltweit etablierte Format bot den teilnehmenden Studierenden, Absolventen und Praktikern ein interessantes Programm mit englischsprachigen Fachvorles…
Anlässlich der Feierlichen Exmatrikulation gratulierte am Freitag, dem 4. Juli 2014, der Fachbereich Verwaltungswissenschaften vor zahlreichen Gästen aus Politik, Verwaltung und Wissenschaft seinen 160 Absolventen des Jahrgangs 2014 zum erfolgreich bestandenen Hochschulabschluss. Begrüßt wurden die Anwesenden vom Rektor der Hochschule Harz, Prof. Dr. Armin Willingmann, der den angehenden Absolventen noch einmal die aktuelle hochschulpolitische Situation im Lande erläuterte und ihnen ans Herz legte, auch über den Abschied aus Halberstadt hinau…
Teisnach, 27. Juni 2014 - Im Juli 2005 wurde auf Wunsch zahlreicher Unternehmen der Arbeitskreis Personalentwicklung der Industrie- und Handelskammer (IHK) Niederbayern gegründet. Ziele des Arbeitskreises sind vor allem der Erfahrungsaustausch und die Netzwerkbildung. Am 26. Juni tagte das 19-köpfige Gremium unter der Leitung von Gerhard Huber, Weiterbildungsreferent der IHK, im Rohde & Schwarz-Werk Teisnach und stellte fest: „Das duale Ausbildungssystem in Deutschland ist weltweit einzigartig und die Weiterbildung genießt einen immer höheren…
Betriebliches Gesundheitsmanagement schafft gesundheitsförderliche und motivierende Arbeitsbedingungen und trägt damit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Wichtig ist ein gezielter Einsatz von Stressmanagement und personenzentrierten Maßnahmen. Die praxisorientierte Weiterbildung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ vermittelt wesentliche Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit. Im Mittelpunkt stehen die praktischen Anwendungsmöglichkeiten betrieblicher Gesundheitsförderung und deren Einbindung in Organisationsentwicklungsprozesse. D…
Der Absolventenkongress Baden-Württemberg ermöglicht Berufseinsteigern einen Karrierestart im Ländle. Auf der Jobmesse treffen Studenten und Absolventen auf namhafte Arbeitgeber. Karriereexperten machen die Berufsstarter kostenlos fit für den Bewerbungsprozess.
Stuttgart, 12. Juni 2014 – Vom Mittelständler bis zum Global Player: 67 Top-Unternehmen bieten auf dem Absolventenkongress Baden-Württemberg Einstiegsstellen für junge Akademiker an. Breuninger, Daimler Protics, Deutsche Telekom, Kärcher, PwC und ZF Friedrichshafen zählen zu den Ausst…
Am Samstag, dem 17. Mai 2014, von 10 bis 12 Uhr, war das AudiMax fest in Junior-Hand. Knapp 250 Mini-Studenten im Alter zwischen 8 und 12 Jahren besuchten die Vorlesung der KinderHochschule auf dem Wernigeröder Campus zum Thema „Den Spickzettel im Kopf - Gedächtnistraining mit dem Weltmeister“. Als Referent war zum wiederholten Mal Johannes Mallow, Doktorand an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, geladen. Eröffnet wurde die bereits 33. Vorlesung für Nachwuchs-Akademiker durch Hochschul-Rektor Prof. Dr. Armin Willingmann. „Als Hochsch…
Berufsbegleitende Weiterbildung qualifiziert für neue Tätigkeitsbereiche und Füh-rungsaufgaben
„Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement“ vermittelt Aufgabenstellungen, Methoden und Instrumente von Projektmanagement und Prozessmanagement, Projektplanung und –steuerung. Durch den Vergleich von Projekt- und Prozessmanagement wird ein vertieftes Verständnis der Kernelemente dieser Managementbereiche erreicht. Ein weiterer Aspekt ist die Übertragung dieser Ansätze auf das Qualitätsmanagement sowie projekt- oder prozessorientierte Organisations…
Mitte April 2014 feierte die Chinesisch-Deutsche Hochschule für Angewandte Wissenschaften (CDHAW) der renommierten Tongji-Universität in Shanghai ihr zehnjähriges Bestehen. Unter den zahlreichen Ehrengästen war Prof. Dr. Bernhard Zimmermann, Dekan des Fachbereichs Automatisierung und Informatik der Hochschule Harz, auch in Vertretung des terminlich verhinderten Rektors Prof. Dr. Armin Willingmann. Vor Ort hatte der Wernigeröder Hochschullehrer Gelegenheit, die Kontakte mit Vertretern weiterer an dem Kooperationsprojekt beteiligter Fachhochsch…
Bereits zum sechsten Mal findet am Mittwoch, dem 8. Oktober 2014, zwischen 14 und 17 Uhr die Firmenkontaktmesse auf dem Wernigeröder Hochschulcampus (Haus 4) statt. Unter dem Motto „Entdecke Deine Möglichkeiten!“ haben angehende Akademikerinnen und Akademiker die Gelegenheit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen. Unternehmen können sich und ihre Tätigkeitsbereiche mit einem Messestand präsentieren und über Einstiegswege informieren.
„Die Nachfrage an qualifizierten Fach- und Führungskräften steigt ständig. Umso wichtiger ist es, möglichst …
