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Unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeiter sind für Firmen heute wichtiger denn je. Das gilt nicht nur für die oberen Führungsstufen. Unternehmenssimulationen lassen Führungskräfte aller Ebenen erleben, was eine Firma erfolgreich macht. Durch „learning by doing“ erfahren Teilnehmende, wie sie in ihrem Arbeitsbereich exzellente Ergebnisse erreichen. Seminare, die unternehmerisches Denken und Handeln vermitteln, dürfen sich nicht auf Theorie und abstrakte Fallstudien beschränken. Viel wichtiger ist der Praxisbezug, zum Beispiel indem Mi…

Marketingfachleute beschäftigen sich mit Product Branding, Image-Positionierung und dem Wecken von Bedürfnissen. Finanzkennzahlen scheinen auf den ersten Blick nicht in diese Welt zu passen. Doch bei der Einführung neuer Produkte und der Erschliessung unbekannter Märkte ist mehr als Ideenreichtum gefragt. Es kommt auf zu erwartende Resultate an. Unternehmens-simulationen vermitteln finanzwirtschaftliche Grundlagen zielgruppengerecht und verhelfen Marketingleuten zu mehr Effektivität. Fröhliche Menschen, die uns im Fernsehen und von Plakatwänd…

Globalisierung und Konkurrenzdruck zwingen alle Unternehmensbereiche, massiv Kosten zu sparen. Das gilt auch für die Beschaffung. Ein deutscher Grosskonzern ging dazu neue Wege: 500 Einkäufer lernen mit einer massgeschneiderten Brettsimulation, wie sie durch kluges Beschaffungsmanagement ihre Kosten senken und so einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des ganzen Unternehmens leisten können. Was bedeutet effektives Lieferantenmanagement? Wann ist ein Design-to-Cost-Projekt sinnvoll? Wo liegen Chancen und Risiken von Global Sourcing? Fragen dieser…

Wenn in Krisenzeiten Manager den Rotstift ansetzen und ihr Budget kürzen, wird oft zuerst gespart an der Weiterbildung für die Mitarbeitenden. Offensichtlich denken viele, dass man sich während eines wirtschaftlichen Abschwungs auf „wichtigere“ Dinge konzentrieren und die Personalentwicklung auf bessere Zeiten verschieben sollte. Doch ist das sinnvoll? Sind nicht unternehmerisches Denken und Handeln, Führungs- und Sozialkompetenz in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wichtiger denn je? Wie kann man die Ausbildung künftiger Führungskräfte siche…