Staufenbiel Institut GmbH

Weniger bewerben, mehr Erfolg: Der unabhängige Arbeitgeber-Check auf staufenbiel.de bietet Absolventen einen wichtigen Vorsprung im Bewerbungsprozess. Köln, im November 2011 – Staufenbiel.de/arbeitgeber-check ist die Adresse, die sich Absolventen merken müssen. Denn der Arbeitgeber-Check liefert endlich einmal Antworten auf die Fragen, die Bewerber wirklich interessieren. Welche Absolventen sucht Audi, wie läuft ein Assessment Center bei Bayer, wie ist das Arbeitsklima bei der Hannover Rück, welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet KPMG und…

Köln, im Oktober 2011 – Studie Staufenbiel MBATrends-Studie 2011/12: Schon zum 19. Mal befragte Staufenbiel Institut die weltweit führenden Business Schools in den USA und in Europa zu den neuesten Entwicklungen und Trends in der MBA-Ausbildung. Jedes Jahr zeigt die Staufenbiel MBATrends-Studie die neuesten Entwicklungen rund um das MBA-Studium. Die wichtigsten Ergebnisse in Kürze: Wer einen MBA macht, möchte vor allem eins: seine Karriere voranbringen. Damit das gelingt, setzen die Business Schulen verstärkt auf Alumni-Kontakte, Coaching-Se…

Karriere-Ratgeber Staufenbiel Banking & Finance 2011/12 erschienen Köln, im Oktober 2011 – Trainee-Programme bei Banken und Versicherungen – Finanzplatz London für deutsche Bewerber – Einstieg als Wirtschaftsprüfer in einer mittelständischen Gesellschaft… und viele weitere Themen für die Finanzmanager von morgen. Für viele Banken und Versicherungen ist das Trainee-Programm eine Art Goldfischteich, in dem sich künftige Führungskräfte entwickeln. Über den Sprung ins kalte Wasser und was ein gutes Trainee-Programm ausmacht – darüber informiert…

Köln, im Oktober 2011 – Neu: die Wintersemester-Ausgabe des Karriere-Handbuchs Staufenbiel Ingenieure. Die Themen: Arbeitsmarkt, Branchen, Weiterbildung und aktuelle Specials. Nachwuchsingenieure sind gefragt wie noch nie: 96.000 offene Stellen meldete zuletzt der Verband Deutscher Ingenieure (VDI) im Sommer – bei etwa 40.000 Ingenieurabsolventen, die die Hochschulen jährlich verlassen. Der zweite Band des Karriere-Handbuchs Staufenbiel Ingenieure zeigt, wie der aktuelle Stellenmarkt aussieht und wo die Chancen besonders gut sind. 15 Branc…

Wie man seine Karriere plant und den Einstieg schafft – das neue Handbuch Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2011/12 ist da. Köln, im Oktober 2011 – Der aktuelle Stellenmarkt, Karriere bei Familienunternehmen und die wichtigsten Einsteigerbranchen für Wirtschaftsabsolventen – das und vieles mehr bietet die aktuelle Wintersemesterausgabe von Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler. Wie entwickeln sich die verschiedenen Branchen – von Automotive bis Wirtschaftsprüfung? Was ist das Besondere an der Karriere in einem Familienunternehmen? In …

Richtig vernetzen, persönliche Beziehungen aufbauen – das Karrieremagazin. Köln, im September 2011 – Außerdem in der September-Ausgabe des Staufenbiel Karrieremagazin: Das Branchenporträt Automobilindustrie, die Themenstrecke Vertrieb und die wichtigsten Ergebnisse der neuen MBATrends-Studie. Netzwerke sind Karrierebeschleuniger. Ja und nein. Denn fleißig Kontakte in Online-Netzwerken wie Xing und Linkedin zu sammeln, bringt meist wenig. Wer richtig vom Networking profitieren will, muss seine Kontakte pflegen – und vor allem echte, persönli…

Staufenbiel IT in Business – mit Karrieretipps und Branchentrends Köln, im September 2011 – Ein Allzeit-Hoch beim Geschäftsklima meldet der Verband Bitkom aus der IT-Branche. Der Karriere-Ratgeber Staufenbiel IT in Business zeigt die aktuellen IT-Trends für Berufseinsteiger. Mobile Computing ist einer der wichtigsten IT-Trends. Der zentrale Download mobiler Apps und günstige Internetverbindungen führten hier zum Durchbruch. Der neue Karriere-Ratgeber Staufenbiel IT in Business beschäftigt sich in einem Special ausführlich mit den Entwicklu…

Staufenbiel Naturwissenschaftler – Interviews und Karrieretipps Köln, im September 2011 – Marijn Dekkers, Vorstandsvorsitzender bei Bayer, rät jungen Naturwissenschaftlern, ihre Karriere in Europa zu beginnen. Welche Möglichkeiten sie hier haben, erklärt er im Interview im Karriere-Ratgeber Staufenbiel Naturwissenschaftler. „Europa gehen die Talente verloren“, befürchtet Marijn Dekkers, der nach mehr als zwei Jahrzehnten in den USA nach Europa zurückkehrte und dort Vorstandsvorsitzender von Bayer wurde. Im neuen Karriere-Ratgeber Staufenbie…

Die neue Ausgabe des Karriere-Ratgebers Staufenbiel Consulting ist mit vielen Tipps, Erfahrungsberichten und Interviews pünktlich zum Wintersemester 2011/12 erschienen. Köln, im September 2011 – Staufenbiel Consulting ist der spezifische Karriere-Ratgeber für die Beraterbranche. Er richtet sich an Studenten und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und des Wirtschaftsingenieurwesens, die ihren Berufseinstieg als Unternehmensberater bald realisieren wollen. Im Special „Projektmanagement“ bietet Staufenbiel Consulting einen breiten Überbl…

Gelungenes Selbstmarketing für die Karriere – das Karrieremagazin. Köln, im Juni 2011 – Außerdem in der Juni-Ausgabe des Staufenbiel Karrieremagazin: die Themenstrecke MINT, der Branchenreport Versicherungswirtschaft und wie Einsteiger die schlimmsten Anfängerfehler im Job vermeiden. Lady Gaga ist unbestritten die Königin des Selbstmarketing. Auch wenn man es nicht so weit wie der Megastar treiben mag, eines ist sicher: Wer Karriere machen will, kommt heutzutage ohne Eigen-PR nicht mehr aus. „Leistung wird einfach vorausgesetzt“, erklärt Ex…

Köln, im Mai 2011 – Business Schulen in den USA können sich weiterhin über hohe Anmeldezahlen freuen. Nicht einmal jeder zehnte Bewerber bekommt mancherorts einen der begehrten Studienplätze. Das ist das Ergebnis der Staufenbiel MBATrends-Studie 2010/11. Wie beliebt ist bei Bewerbern welche Schule und warum? In der Studie wurde unter anderem gefragt, wie viele Bewerbungen die Schulen erhielten und wie viele Studenten davon angenommen wurden. Die meisten Bewerbungen von allen teilnehmenden Schulen erhielt die Stanford Graduate School of Busin…

Studie Staufenbiel JobTrends Deutschland 2011: Die Fächerkombination ist den Unternehmen wichtiger als die Abschlussnote oder Studiendauer. Köln, Mai 2011 – Unternehmen achten genauer auf die Qualifikationen ihrer Bewerber. Beim Studium sind ihnen die Inhalte wichtiger als die Abschlussnoten. Wirtschaftliches Verständnis erwarten sie auch von Informatikern und Ingenieuren. Das sind zwei Ergebnisse der Studie Staufenbiel JobTrends Deutschland 2011. Für die Studie wurden HR-Entscheider in Deutschland zu den Qualifikationsanforderungen an Hochs…

Neu: Staufenbiel Banking & Finance 2011 Köln, im Mai 2011 – Frauen & Banking – Arbeiten als Asset Manager – Einsteigen als Versicherungs- mathematiker und viele weitere Themen für die Banker und Finanzmanager von morgen Frauen entscheiden sich häufiger als Männer gegen eine Karriere im Finanzbereich. Dabei sind aktuell die Chancen für ambitionierte Absolventinnen so gut wie nie. Wie es um das aktuelle Branchenthema „Frauen und Banking“ steht, erläutert Kristina Schlachter von der Deutschen Bank im Interview. Privatbankiers unterscheiden …

Staufenbiel Handel – mit Karrieretipps und Branchentrends Köln, im Mai 2011 – Karrieretipps, Gehälter und ein Special über den Modehandel gibt es im neuen Karriere-Ratgeber „Staufenbiel Handel“. Zeitgeist und Wettbewerb: Das sind die Faktoren, die in der Modebranche für Bewegung sorgen. Die Unternehmen müssen sich immer wieder anpassen. Und das tun sie erfolgreich: Der Bundesverband des Deutschen Textileinzelhandels (BTE) berichtet, dass die Branche das Jahr 2010 mit einem Umsatzplus von drei bis vier Prozent abschloss. Wie im Modehandel ei…

Köln, im Mai 2011 - Hersteller, Zulieferer und Engineering-Dienstleister – Staufenbiel Automotive stellt die Sparten vor, in denen spannende Herausforderungen auf Nachwuchsingenieure warten. Die Automobilindustrie hat sich rasant erholt. Sie profitiert von den starken Zuwächsen in China, Brasilien und den USA. Die großen Namen der Hersteller ziehen noch immer die meisten Absolventen an. „Im Vorstellungsgespräch sind alle nervös“, berichtet Michael Groß von Audi im großen Karriereinterview. Doch es sind nicht nur die Hersteller, die interes…

Gehälter, Bewerbung, Weiterbildung – Staufenbiel Ingenieure Köln, im Mai 2011 – Neu: die Sommersemester-Ausgabe des Karriere-Handbuchs Staufenbiel Ingenieure. Die Themen: Gehälter, Bewerbung, Weiterbildung und aktuelle Specials. Nachwuchsingenieure sind gefragt wie noch nie: 80.000 offene Stellen meldete der Verband Deutscher Ingenieure (VDI) im Februar 2011 – bei etwa 40.000 Ingenieurabsolventen, die die Hochschulen jährlich verlassen. Der erste Band des Karriere-Handbuchs Staufenbiel Ingenieure zeigt, wie Ingenieure sich richtig bewerben …

Wirtschaftswissenschaftler gefragt – Das aktuelle Karriere-Handbuch informiert über Bewerbung, Gehälter und Soft Skills Köln, im Mai 2011 – Wie sieht eine erfolgreiche Bewerbung aus? Wie stelle ich meine Soft Skills im Vorstellungsgespräch optimal dar? Welchen Betrag soll ich nennen, wenn es um das Einstiegsgehalt geht? All diese Fragen und viele mehr beantwortet die Sommersemester-Ausgabe von Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler (Band I). Neue Specials greifen aktuelle Trends auf. In dieser Ausgabe gibt es Specials zu den Themen Networki…

Köln, im April 2011 – Neu zum Sommersemester erschienen: Staufenbiel Jura. Mit einem großen Special zum Thema Corporate. Corporate ist international und vielseitig – und darin liegt der Reiz. Wie ein typischer Bewerbertag aussehen kann, berichtet Dr. Doris-Maria Schuster, Partnerin bei Gleiss Lutz, im großen Karriereinterview. Einen direkten Blick in den Alltag einer Großkanzlei ermöglicht auch Dr. Stephan Morsch, Partner bei Linklaters. Denn manchmal kann es ganz schnell gehen, wenn der Mandant ruft. Wer es doch lieber übersichtlicher m…

Köln, im April 2011 – 10.000 neue IT-Stellen erwartet der Branchenverband Bitkom im laufenden Jahr. Der Karriere-Ratgeber Staufenbiel IT in Business zeigt die aktuellen IT-Trends für Berufseinsteiger. Die IT-Branche sorgt für so positive Schlagzeilen wie lange nicht mehr. 8.000 neue Stellen gab es im Vorjahr, 10.000 weitere sollen es nach Angaben des Branchenverbands Bitkom in diesem Jahr werden. Die gute Konjunktur verändert auch die Jobs. Denn wo die IT sich zum Innovationstreiber für die gesamte Wirtschaft mausert, werden Informatiker i…

Köln, im April 2011 – Außerdem in der April-Ausgabe des Staufenbiel Karrieremagazin: Absolventen-Jobs – gute Zeiten für Einsteiger, Branchenreport erneuerbare Energien und alles Wichtige zu Trainee-Programmen. Knappe Budgets sind im Studium und in den Anfangszeiten des ersten Jobs oft eine Herausforderung. Schnäppchen und Rabatte machen das Leben günstiger, doch die vielen Angebote sind nicht gerade übersichtlich und nicht jeder ist ein Sparfuchs aus Leidenschaft. Jetzt gibt es Entscheidungshilfe: Das Karrieremagazin hat ein Sparprogramm mi…