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Peter Knapp GmbH

Peter Knapp GmbH

Peter Knapp GmbH - Coaches & Catalysts Savignyplatz 9/10 10623 Berlin Tel 49 (0)30 311 02 636 Fax 49 (0)30 311 02 637 E-Mail info@peter-knapp.com

Über das Unternehmen

Sie sind interessiert an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung - Ihrer eigenen und der Ihrer Mitarbeiter/innen.

Sie verhandeln gut und würden das für sich und andere effizienter und strukturierter gestalten, um mehr zu gewinnen.

Sie vermitteln schon in Konflikten und wollen das professionell lernen oder Sie wollen Konflikten anders begegnen können.

Sie leiten erfolgreich Menschen und Teams und benötigen dazu eine professionelle Reflexion und Weiterentwicklung Ihrer Managementtätigkeit.



Wir sind Experten/innen für

die Unterstützung persönlicher Lern- und Entwicklungsprozesse
effiziente Verhandlungstechniken in der täglichen Praxis und in schwierigen Situationen
jede Form des Konfliktmanagements - direkt oder vermittelnd
die Weiterentwicklung von Führungsfähigkeiten
das professionelle Begleiten und Gestalten von Veränderungsprozessen



Besonders auch im internationalen Kontext, französisch- und englischsprachig.


Sie bekommen kompetente Coachings, interessante Trainings, effektive Konfliktklärung und nachhaltige Weiterbildungen, die Ihren Alltag und Sie persönlich verändern werden.

Aktuelle Pressemitteilungen von Peter Knapp GmbH
Coachingausbildung Berlin
Peter Knapp GmbH

Coachingausbildung Berlin

Knapp und Keydel Coaching - die neue Coachingausbildung mit Peter Knapp und Birgit Keydel startet im April 2013 Coaching ist eine effiziente Methode, Menschen in ihrem beruflichen Werdegang professionell zu unterstützen und zu begleiten. Auf die Ressourcen des Einzelnen blickend, geht es dabei darum, den Coachee in seiner Handlungsfähigkeit zu stärken. Das kann auch heißen, dabei zu helfen, individuelle Ziele zu finden, Probleme zu lösen, in Krisen zu stabilisieren und bei der Entwicklung persönlicher Fähigkeiten und Stärken zu unterstützen. …
09.04.2013
Mediationsausbildung Berlin
Peter Knapp GmbH

Mediationsausbildung Berlin

Mediation in Unternehmen und Organisationen - die neue Ausbildung in Berlin startet im Oktober 2013 Sie möchten mit Konflikten sicherer und produktiver umgehen? In unserer berufsbegleitenden Zusatzausbildung (200 Stunden) erwerben Sie im Verlauf eines Jahres fundierte und umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag schätzen werden. Unsere erfahrenen Ausbilder arbeiten nach dem Standard des Bundesverbandes Mediation (BM) und entwickeln mit Ihnen einen Methodenkoffer, der speziell für die Anforderungen beruflicher Kon…
09.04.2013
Coachingausbildung
Peter Knapp GmbH

Coachingausbildung

Knapp & Keydel Coaching - die neue Coachingausbildung mit Peter Knapp und Birgit Keydel startet im Februar 2013 Im Februar 2013 beginnt die neue berufsbegleitende Ausbildung "Knapp und Keydel Coaching", in der das Know-How zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Coachingfällen vermittelt wird. Coaching wird verstanden als eine effiziente Methode, Menschen in ihrem beruflichen Werdegang professionell zu unterstützen und zu begleiten. Die Ausbildung richtet sich an Berater/innen und Führungskräfte, die Coaching erlernen bzw. ihre Coachingk…
04.02.2013
Coachingausbildung Berlin
Peter Knapp GmbH

Coachingausbildung Berlin

Knapp und Keydel Coaching - die neue Coachingausbildung mit Peter Knapp und Birgit Keydel startet im Februar 2012 Coaching ist eine effiziente Methode, Menschen in ihrem beruflichen Werdegang professionell zu unterstützen und zu begleiten. Auf die Ressourcen des Einzelnen blickend, geht es dabei darum, den Coachee in seiner Handlungsfähigkeit zu stärken. Das kann auch heißen, dabei zu helfen, individuelle Ziele zu finden, Probleme zu lösen, in Krisen zu stabilisieren und bei der Entwicklung persönlicher Fähigkeiten und Stärken zu unterstütze…
09.12.2011
Mediation in Unternehmen und Organisationen
Peter Knapp GmbH

Mediation in Unternehmen und Organisationen

Mediation in Unternehmen und Organisationen - die Ausbildung in Hamburg mit Peter Knapp, Sabine Ketels und Tilman Metzger Konflikte gehören zum Arbeitsalltag, besonders in Zeiten steigenden Konkurrenz- und Effizienzdrucks. Konflikte sollten dort bearbeitet und gelöst werden, wo sie entstehen: in Teams, zwischen Mitarbeitern/innen, in oder zwischen Abteilungen oder zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat. Dabei kann externe Unterstützung hilfreich sein. Stattdessen werden häufig kostspielige Verfahren gewählt, die zu Disziplinarverfahren, …
24.11.2011
Mediation in Unternehmen - die Ausbildung in Hamburg mit Peter Knapp, Sabine Ketels und Tilman Metzger
Peter Knapp GmbH

Mediation in Unternehmen - die Ausbildung in Hamburg mit Peter Knapp, Sabine Ketels und Tilman Metzger

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag, besonders in Zeiten steigenden Konkurrenz- und Effizienzdrucks. Konflikte sollten dort bearbeitet und gelöst werden, wo sie entstehen: in Teams, zwischen Mitarbeitern/innen, in oder zwischen Abteilungen oder zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat. Dabei kann externe Unterstützung hilfreich sein. Stattdessen werden häufig kostspielige Verfahren gewählt, die zu Disziplinarverfahren, Versetzung oder Entlassung führen. Mediation als ein Verfahren der konstruktiven Konfliktbearbeitung bietet hier eine Alter…
19.10.2011
Knapp & Keydel Coaching - die neue Coachingausbildung mit Peter Knapp und Birgit Keydel im Februar 2012
Peter Knapp GmbH

Knapp & Keydel Coaching - die neue Coachingausbildung mit Peter Knapp und Birgit Keydel im Februar 2012

Coaching ist eine effiziente Methode, Menschen in ihrem beruflichen Werdegang professionell zu unterstützen und zu begleiten. Auf die Ressourcen des Einzelnen blickend, geht es dabei darum, den Coachee in seiner Handlungsfähigkeit zu stärken. Das kann auch heißen, dabei zu helfen, individuelle Ziele zu finden, Probleme zu lösen, in Krisen zu stabilisieren und bei der Entwicklung persönlicher Fähigkeiten und Stärken zu unterstützen. Seit vielen Jahren coachen Birgit Keydel und Peter Knapp Menschen in den unterschiedlichsten beruflichen Situat…
19.10.2011
„Schwierige Verhandlungen“ – das neue offene Seminar mit Peter Knapp
Peter Knapp GmbH

„Schwierige Verhandlungen“ – das neue offene Seminar mit Peter Knapp

Das offene Seminarprogramm der Peter Knapp GmbH ist erfolgreich gestartet. Am 13. und 14. Dezember 2011 findet ein weiteres Seminar mit Peter Knapp statt: Schwierige Verhandlungen Wenn die Techniken des Effizienten Verhandelns nicht ausreichen, um zu einem guten Ergebnis zu gelangen, können auf Methoden für schwierige Verhandlungen zurückgegriffen werden. Verhandlungstricks wie Druck, Drohungen und Manipulationsversuchen werden erkannt und neutralisiert. Mit den erlernten Deeskalationstechniken können Konfrontationen entschärft werden. Int…
19.10.2011
Weitere Seminare des offenen Seminarprogramms der Peter Knapp GmbH
Peter Knapp GmbH

Weitere Seminare des offenen Seminarprogramms der Peter Knapp GmbH

Das offene Seminarprogramm der Peter Knapp GmbH ist erfolgreich gestartet. Weitere Seminare folgen: Schwierige Mitarbeitergespräche führen mit Hans-Georg Klitzke Das Gespräch mit Mitarbeitern ist ein wichtiges Führungsinstrument. In diesem Seminar werden Kenntnisse erworben und Strategien erprobt, sich erfolgreich und zielorientiert mit den Interessen, Vorstellungen und Reaktionen der Gesprächspartner auseinanderzusetzen, damit schwierige Mitarbeitergespräche professionell geführt werden können. Das Seminar findet vom 4. bis 5. Oktober 201…
21.09.2011
Start des offenen Seminarprogramms der Peter Knapp GmbH
Peter Knapp GmbH

Start des offenen Seminarprogramms der Peter Knapp GmbH

Im September beginnt das offene Seminarprogramm der Peter Knapp GmbH. Die beiden ersten Seminare sollen hier vorgestellt werden. 1. „Die Kunst des Überzeugens“ mit Dr. Anne Y. Reuter und Peter Knapp http://peter-knapp.com/offene-Seminare/die-kunst-des-ueberzeugens.html Klare Zieldefinition, sicheres Auftreten, faire Argumentation und kompetente Darstellung sind die Eckpunkte der Kunst des Überzeugens. In diesem Seminar werden Techniken und Methoden, mit denen die persönliche Wirkungskraft gesteigert werden kann, erlernt und erprobt. Andere …
24.08.2011
Neu bei Peter Knapp: Offene Seminare zu Verhandlung, Führung und Konfliktmanagement
Peter Knapp GmbH

Neu bei Peter Knapp: Offene Seminare zu Verhandlung, Führung und Konfliktmanagement

Im August 2011 startet das offene Seminarprogramm der Peter Knapp GmbH zu den Themen Verhandlung, Führung und Konfliktmanagement. Es werden Kurse zum "Effizienten Verhandeln", "Prozessorientierter Führung" und vielem mehr angeboten. Mit diesen Seminaren können Fortbildungen individuell und flexibel gestaltet werden. Es gibt eine breite Auswahl von Seminaren, die sich optimal ergänzen und aufeinander aufbauen. Ab Ende August wird eine Auswahl von 1- bis 2-tägigen Veranstaltungen zu den Schwerpunkten Verhandlung, Führung und Konfliktmanagemen…
23.03.2011
Knapp & Keydel Coaching - Infoabend zur neuen Coachingausbildung 2011
Peter Knapp GmbH

Knapp & Keydel Coaching - Infoabend zur neuen Coachingausbildung 2011

Im März 2011 beginnt die neue berufsbegleitende Coachngausbildung mit Peter Knapp und Birgit Keydel, in der das Know-How zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Coachingfällen vermittelt wird. Coaching wird verstanden als eine effiziente Methode, Menschen in ihrem beruflichen Werdegang professionell zu unterstützen und zu begleiten. Die Ausbildung richtet sich an Berater/innen und Führungskräfte, die Coaching erlernen bzw. ihre Coachingkompetenzen erweitern wollen.Gegenstand der Ausbildung sind der Coachingprozess, konkrete Coaching-instr…
02.03.2011
Neu im Juni: Change Management Ausbildung mit Martina Rummel und Peter Knapp
Peter Knapp GmbH

Neu im Juni: Change Management Ausbildung mit Martina Rummel und Peter Knapp

Veränderung ist eine immer wiederkehrende Aufgabe, der Sie am besten gerecht werden, wenn Sie ihr kreativ, strukturiert, und vor allem aktiv begegnen. Das Wissen und die Fähigkeiten dafür erwerben Sie bei uns in einer neuntägigen Ausbildung. Wer die typischen Verlaufsmuster von Veränderungsprozessen kennt, tut sich mit der lösungsorientierten Gestaltung der Prozesse leichter. Besonders dann, wenn Veränderungsprozesse nicht willkommen sind - nicht selbst gewählt, nicht hinreichend gestaltbar - sind wir am stärksten gefordert. Die Schlüsselkri…
16.02.2011
Neu in der Peter Knapp GmbH – Offene Seminare zu Verhandlung, Führung und Konfliktmanagement
Peter Knapp GmbH

Neu in der Peter Knapp GmbH – Offene Seminare zu Verhandlung, Führung und Konfliktmanagement

Verhandlung, Führung und Konfliktmanagement - in diesen Bereichen bieten wir Ihnen Erfahrung und Kompetenz für die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten. Mit unserem offenen Seminarprogramm können Sie Fortbildungen individuell und flexi-bel gestalten. Hier steht Ihnen eine breite Auswahl von Seminaren zur Verfügung, die sich optimal ergänzen und aufeinander aufbauen. Ab Ende August bieten wir Ihnen eine Auswahl von 1- bis 2-tägigen Veranstaltungen zu den Schwerpunkten Verhandlung, Führung und Konfliktmanagement im Rahmen eines offenen Seminar…
16.02.2011
Mediation in Unternehmen - die neue Ausbildung in Berlin mit Peter Knapp ab Mai 2011
Peter Knapp GmbH

Mediation in Unternehmen - die neue Ausbildung in Berlin mit Peter Knapp ab Mai 2011

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Diese konstruktiv zu bearbeiten und in ihnen vermitteln zu können, ist Ziel der berufsbegleitenden Ausbildung. Mediation wird als Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung verstanden, in dem die Beteiligten aktiv und selbstbestimmt eine individuelle Konfliktlösung erarbeiten. Die neue Ausbildung "Mediation in Unternehmen und Organisationen" mit Peter Knapp startet am 13. Mai 2011 und gliedert sich in 10 Wochenendmodule über ein Jahr verteilt. Die 12-14 Teilnehmer erwerben neben Konfliktwissen und Me…
14.02.2011
Knapp & Keydel Coaching - die neue Coachingausbildung mit Peter Knapp und Birgit Keydel startet im März 2011
Peter Knapp GmbH

Knapp & Keydel Coaching - die neue Coachingausbildung mit Peter Knapp und Birgit Keydel startet im März 2011

Im März 2011 beginnt die neue berufsbegleitende Ausbildung "Knapp und Keydel Coaching", in der das Know-How zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Coachingfällen vermittelt wird. Coaching wird verstanden als eine effiziente Methode, Menschen in ihrem beruflichen Werdegang professionell zu unterstützen und zu begleiten. Die Ausbildung richtet sich an Berater/innen und Führungskräfte, die Coaching erlernen bzw. ihre Coachingkompetenzen erweitern wollen.Gegenstand der Ausbildung sind der Coachingprozess, konkrete Coaching-instrumente sowie …
22.11.2010
"Change Management - Veränderungen verstehen, führen, tragen, beraten" - Ausbildung mit Martina Rummel
Peter Knapp GmbH

"Change Management - Veränderungen verstehen, führen, tragen, beraten" - Ausbildung mit Martina Rummel

Führen ist immer auch die Unterstützung von Veränderungen und erfordert einerseits aktives vorausschauendes Planen und Handeln sowie andererseits das Umsetzen neuer Ideen und Strategien in Teams und Arbeitsgruppen. Change Management bedeutet das Begleiten von Veränderungsprozessen – seien es nun organisatorische oder individuelle Prozesse, große oder kleine „Systeme“, die geführt werden. Um solche Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen zu können, bedarf es bestimmter Kompetenzen in der Mitarbeiterführung. Aber auch die Kenntnis von Chan…
22.11.2010
Mediation in Unternehmen - Ausbildung in Berlin mit Peter Knapp ab Mai 2011
Peter Knapp GmbH

Mediation in Unternehmen - Ausbildung in Berlin mit Peter Knapp ab Mai 2011

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Diese konstruktiv zu bearbeiten und in ihnen vermitteln zu können, ist Ziel der berufsbegleitenden Ausbildung. Mediation wird als Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung verstanden, in dem die Beteiligten aktiv und selbstbestimmt eine individuelle Konfliktlösung erarbeiten. Die neue Ausbildung "Mediation in Unternehmen und Organisationen" mit Peter Knapp startet am 13. Mai 2011 und gliedert sich in 10 Wochenendmodule über ein Jahr verteilt. Die 12-14 Teilnehmer erwerben neben Konfliktwissen und Me…
22.11.2010
Mediation in Unternehmen - die Ausbildung in Hamburg mit Peter Knapp, Sabine Ketels und Tilman Metzger
Peter Knapp GmbH

Mediation in Unternehmen - die Ausbildung in Hamburg mit Peter Knapp, Sabine Ketels und Tilman Metzger

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Diese konstruktiv zu bearbeiten und in ihnen vermitteln zu können, ist Ziel der berufsbegleitenden Ausbildung. Mediation wird als Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung verstanden, in dem die Beteiligten aktiv und selbstbestimmt eine individuelle Konfliktlösung erarbeiten. Die neue Ausbildung "Mediation in Unternehmen und Organisationen" mit Peter Knapp Sabine Ketels und Tilman Metzger startet am 22. Oktober 2010 und gliedert sich in 10 Wochenendmodule über ein Jahr verteilt. Die 12-14 Teilnehmer…
02.09.2010
Knapp & Keydel Coaching - die neue Coachingausbildung mit Peter Knapp und Birgit Keydel startet im März 2011
Peter Knapp GmbH

Knapp & Keydel Coaching - die neue Coachingausbildung mit Peter Knapp und Birgit Keydel startet im März 2011

Im März 2011 beginnt die neue berufsbegleitende Ausbildung "Knapp und Keydel Coaching", in der das Know-How zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Coachingfällen vermittelt wird. Coaching wird verstanden als eine effiziente Methode, Menschen in ihrem beruflichen Werdegang professionell zu unterstützen und zu begleiten. Die Ausbildung richtet sich an Berater/innen und Führungskräfte, die Coaching erlernen bzw. ihre Coachingkompetenzen erweitern wollen.Gegenstand der Ausbildung sind der Coachingprozess, konkrete Coaching-instrumente sowie …
02.09.2010
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