PersonalMarkt

Die Beratungsunternehmen PersonalMarkt und Baumgartner & Partner führen zusammen mit der LOGISTIK HEUTE eine große Vergütungsstudie für die Branche durch. Über den Link personalmarkt.de/logistik/ können Unternehmen und Einzelpersonen ab sofort daran teilnehmen und alle relevanten Gehaltsdaten sicher verschlüsselt via Online-Fragebogen melden. Erfasst werden Daten von Unternehmen aus Industrie und Handel mit eigenen Logistikabteilungen sowie von Logistikdienstleistern, Speditionen und Frachtführern. Die Ergebnisse werden im Rahmen der Studie…

Hamburg/München, 05.03.2009 - Die Löhne und Gehälter in der Logistik sind im Vergleich zu anderen Wirtschaftsbranchen in den vergangenen zwei Jahren überdurchschnittlich gestiegen. Das Vergütungsniveau von Führungskräften im Bereich Logistik, Einkauf und Supply Chain Management erhöhte sich durchschnittlich um zehn Prozent. Logistikfachkräfte verdienten rund fünfeinhalb Prozent mehr. In anderen Branchen wie zum Beispiel der IT-Bereich gab es in den vergangenen zwei Jahren nur Gehaltszuwächse von 7,5 Prozent (Führungskräfte) beziehungsweise 1,…

Hamburg - Das Vergütungsniveau von Führungskräften in der Immobilienwirtschaft ist im Vergleich zum letzten Jahr um rund 6,7 Prozent gestiegen. Fachkräfte verdienen rund zweieinhalb Prozent mehr. Das ist ein Ergebnis der neuen Vergütungsstudie von PersonalMarkt, dem Fachmagazin "Immobilienwirtschaft" aus der Haufe Mediengruppe und dem Beratungsunternehmen Baumgartner & Partner. Für insgesamt 14 Führungsfunktionen und 24 Fach- und Spezialistenfunktionen gibt die Vergütungsstudie "Führungskräfte und Spezialisten in der Immobilienwirtschaft 20…

Wer verdient wie viel in der Logistik? Wie setzen sich die Gehälter von Fach- und Führungskräften zusammen? Welchen Anteil machen Provisionen, Erfolgsbeteiligungen und Leistungsboni aus? Welche Funktionen haben welchen Wert für ein Unternehmen? Und vor allem: Auf welchem Niveau zahlt der Wettbewerb? Detaillierte Informationen über Höhe und Zusammensetzung von Gehältern liefert die neue Vergütungsstudie „Führungskräfte und Spezialisten in der Logistik“, die bereits zum zweiten Mal von den Fachmagazinen LOGISTIK inside, Gefahr / gut und Verke…

Wer verdient wie viel in Italien? Erste Vergütungsstudie für deutsche Unternehmen mit Niederlassungen in Italien erschienen Hamburg, 16.07.2008 - Welches Gehalt muss ein deutsches Unternehmen mit einer Niederlassung in Italien einem „Chief Financial Officer“ oder einem “Branch Manager” vor Ort zahlen? Wie setzt sich das Gehalt für einen „Accountant“ in Italien zusammen? Antwort darauf gibt jetzt die Vergütungsstudie „Compensation Survey Italy 2008“, die sich speziell an deutsche Unternehmen mit Niederlassungen in Italien richtet. Die Studie …

PersonalMarkt und Baumgartner & Partner kooperieren mit italienischem Gehaltsdatenanbieter OD&M Consulting Hamburg, 24.06.2008 – Die beiden auf Vergütungsthemen spezialisierten Beratungsunternehmen PersonalMarkt und Baumgartner & Partner sowie die führende italienische Vergütungsberatung OD&M Consulting haben eine umfangreiche Zusammenarbeit vereinbart. Nutzer der von PersonalMarkt und Baumgartner & Partner entwickelten und gemeinsam betriebenen Vergütungsplattform Compensation-Online können über den neuen Kooperationspartner OD&M Consult…

Neue Online-Vergütungsplattform ermöglicht Personalverantwortlichen den direkten Zugriff auf mehr als 250.000 aktuelle Gehaltsdaten. Die Beratungsunternehmen PersonalMarkt und Baumgartner & Partner haben eine Online-Vergütungsplattform ins Leben gerufen, die Personalverantwortlichen einen direkten und unbegrenzten Zugriff auf mehr als 250.000 aktuelle Gehaltsdaten ermöglicht. Die Plattform ist unter compensation-online.de zu erreichen. „Dieser Service ist absolut neu und einzigartig auf dem deutschen Markt“, betont Tim Böger, Geschäftsführer…

Hamburg, 27. März 2008 - Beim Thema Gehalt gilt für Unternehmen: So viel wie nötig, aber so wenig wie möglich zahlen. Bloß, woher den Vergleichsmaßstab nehmen? Antwort auf die Frage "Was zahlen andere Unternehmen?" geben seit Jahren die GehaltsSpiegel von PersonalMarkt. Diese vorgefertigten Gehaltsübersichten, die es für mehr als 30 Positionen gibt, richten sich vor allem an mittelständische Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern. Sämtliche GehaltsSpiegel liegen jetzt vollständig überarbeitet und aktualisiert vor. Die GehaltsSpiegel sind s…

Vergütungsstudie für die Immobilienwirtschaft zeigt: Fast alle Funktionen profitieren vom Aufschwung Hamburg, 15. Oktober 2007 - Top-Verdiener der Immobilienbranche mit Spitzengehältern in Höhe von bis zu einer halben Million Euro jährlich sind die Geschäftsführer, so das Ergebnis der Vergütungsstudie „Führungskräfte und Spezialisten in der Immobilienwirtschaft 2007/2008“. Allerdings weisen gerade die Gesamtbezüge von Geschäftsführern eine sehr starke Streuung auf - längst nicht jeder Geschäftsführer in der Immobilienbranche erreicht ein …

Die IT-Branche hat stürmische Zeiten hinter sich: Bei den Gehältern gab es in den letzten Jahren ein regelmäßiges und heftiges Auf und Ab. Für einen neuen ‚Hype’ in der Branche gibt es zwar keine Anzeichen, aber doch für eine Aufwärtsbewegung: Die Gehälter von IT-Fachkräften und Spezialisten sind um durchschnittlich 3,2 Prozent gestiegen, die von Führungskräften um 1,1 Prozent. Das sind Ergebnisse der aktuellen Vergütungsstudie „Führungskräfte und Spezialisten in IT-Funktionen 2006/2007“, die von der „Computerwoche“, der Vergütungsberatung P…

Wer verdient wie viel in der Logistik? Wie setzen sich die Gehälter von Fach- und Führungskräften zusammen? Welchen Anteil machen Provisionen, Erfolgsbeteiligungen oder Leistungsboni aus? Welche Funktionen haben welchen Wert für das Unternehmen? Und vor allem: Auf welchem Niveau zahlt der Wettbewerb? Detaillierte Informationen über Höhe und Zusammensetzung von Gehältern liefert die neue Vergütungsstudie „Führungskräfte und Spezialisten in der Logistik“, die von PersonalMarkt zusammen mit der Baumgartner & Partner Unternehmensberatung und de…

Hamburg, 06. November 2006 - Was börsennotierte Unternehmen ihren Aufsichtsräten zahlen, kann in deren Geschäftsberichten nachgelesen werden. Wie aber vergüten kleine und mittelständische Aktiengesellschaften, GmbHs, Vereine oder Genossenschaften ihre Aufsichtsgremien? Diese Frage wird die Studie „Vergütung von Aufsichtsgremien 2006/2007“ beantworten. Die Vergütungsberatung PersonalMarkt startet jetzt zusammen mit der Baumgartner & Partner Unternehmensberatung und der Fachinformation „Der Aufsichtsrat“ eine umfassende empirische Erhebung der …

Neue Kooperationspartner der Computerwoche sind PersonalMarkt und Baumgartner & Partner / IT-Beschäftigte und Arbeitgeber können bis Ende Juli 2006 teilnehmen / Fragebögen unter computerwoche.de/verguetungsstudie / Die Ergebnisse werden auf der Systems Ende Oktober vorgestellt München, 23. Mai 2006 – Die IT-Wochenzeitung COMPUTERWOCHE aus dem IDG Business Verlag startet ab sofort ihre große Umfrage zu den Gehältern in der IT-Branche. Seit 1999 gibt die Gehaltsstudie Auskunft über Grundvergütung, Gesamtbezüge, Boni, Nebenleistungen und Rahmen…

Hamburg – Der hohe Wettbewerbsdruck zwingt die Unternehmen der Immobilienwirtschaft weiterhin, Höhe und Struktur ihrer Personalkosten kritisch zu untersuchen. Grundlage der Analyse ist und bleibt der Blick auf die Vergütung am Markt. Wie aber sieht eine marktgerechte Vergütung von Positionen in der Immobilienwirtschaft aus? Detaillierte Informationen über Höhe und Zusammensetzung von Gehältern gibt die Vergütungsstudie „Führungskräfte und Spezialisten in der Immobilienwirtschaft“, die jetzt im zweiten Jahr von PersonalMarkt, der „Immobilien…

Führungskräfte im Fondsmanagement erzielen in der Immobilienwirtschaft Gehälter von bis zu 280.000 Euro jährlich. Allerdings erreicht nur ein Zehntel aller Fondsmanager solch Schwindel erregenden Gehaltshöhen. Aber auch das durchschnittliche Jahresbruttogehalt eines Fondsmanagers mit Personalverantwortung in Höhe von rund 133.600 Euro liegt an der Spitze der Gehaltsskala - zusammen mit den Gehältern von Geschäftsführern. Dies sind Ergebnisse der aktuellen Vergütungsstudie „Führungskräfte und Spezialisten in der Immobilienwirtschaft 2005", d…