(openPR) Neue Online-Vergütungsplattform ermöglicht Personalverantwortlichen den direkten Zugriff auf mehr als 250.000 aktuelle Gehaltsdaten.
Die Beratungsunternehmen PersonalMarkt und Baumgartner & Partner haben eine Online-Vergütungsplattform ins Leben gerufen, die Personalverantwortlichen einen direkten und unbegrenzten Zugriff auf mehr als 250.000 aktuelle Gehaltsdaten ermöglicht. Die Plattform ist unter compensation-online.de zu erreichen. „Dieser Service ist absolut neu und einzigartig auf dem deutschen Markt“, betont Tim Böger, Geschäftsführer von PersonalMarkt. Mit Compensation-Online können Personalverantwortliche unabhängig von Zeit und Ort auf die Daten von Deutschlands größter Gehaltsdatenbank zugreifen.
Compensation-Online hält Vergleichsdaten von mehr als 200 Positionen in unterschiedlichen Hierarchiestufen aus 21 Organisationsbreichen und mehr als 50 Branchen bereit. Jede Position kann auf der Basis von insgesamt 19 Kriterien betrachtet werden. Böger: „Die Abfrage erfolgt absolut vertraulich über ein passwortgeschütztes Login.“
Darüber hinaus ist das analytische Stellenbewertungsverfahren von Baumgartner & Partner in die online verfügbare Gehaltsdatenbank integriert worden. „Dadurch wird es möglich, den Vergütungsvergleich nicht nur an der jeweiligen Positionsbezeichnung, sondern auch am Anforderungswert der jeweiligen Stelle auszurichten“, erläutert Dr. Friedrich A. Fratschner, Geschäftsführer von Baumgartner & Partner.
Die so erhobenen Marktgehaltsdaten können individuell verwaltet, archiviert oder im Zeitverlauf untersucht werden. Darüber hinaus können Kunden von Compensation-Online weitere überwiegend kostenfreie Mehrwertdienste nutzen.
„Mit Compensation-Online erreichen wir, dass Personalverantwortliche bei Einstellungen, Gehaltsgesprächen, aber auch bei Überlegungen zur Eingruppierung von Positionen im Rahmen von (Haus-)Tarifverträgen mehr Sicherheit bekommen“, so Fratschner. Dies helfe, "auf der einen Seite Personalkosten zu sparen, auf der anderen Seite Leistungsträger marktgerecht zu entwickeln."
Compensation-Online richtet sich an Unternehmen aller Branchen und Größenklassen. Interessenten können die Vergütungsplattform über einen kostenlosen Testzugang für insgesamt fünf Abfragen nutzen. Eine unbegrenzte Nutzung steht ausschließlich den Abonnenten von Compensation-Online zur Verfügung.










