Personaler Online

Personaler veröffentlichte heute den ersten Personaler Comic im neuen Jahr. Diesmal nimmt der Comicautor den Umgang mit Anforderungsprofilen aufs Korn. Wie in den Personaler Comics zuvor wird aufgezeigt, welche Fehler gerne im Umgang mit Personalinstrumenten gemacht werden. Bereits behandelte Themen sind u.a. e-Learning, Bewerbermangement, Work-Life-Balance, 360 Grad Feedback. personaler-online.de/typo3/hauptbereich/personaler-comic Anforderungsprofile werden in der Personalarbeit bei vielen Gelegenheiten gebraucht. Nicht nur für Stellenbesc…

Praktikanten sind oft die am meisten unterschätzten Arbeitskräfte im Personalbereich und gerade dort werden sie oft und gerne eingesetzt. Man kann sich des Eindrucks nicht erwehren, dass sie auch in manchen Unternehmen volle Arbeitsstellen ersetzen. Gerade bei Langzeitpraktika von Absolventen. Diesem Thema nimmt sich der zehnte Personaler-Comic von Personaler-Online an. Der Directlink zum Comic lautet: http://www.personaler-online.de/typo3/hauptbereich/personaler-comic/comic-hr-praktikanten.html Die Personaler Comic Reihe wird jeden Monat u…

Personaler Online veröffentlichte gestern den neusten Personaler-Comic. Diesesmal wird das 360 Grad Feedback aufs Korn genommen. Dieses Instrument aus dem Qualitätsmanagement und dem Personalwesen verspricht viel, doch es muss richtig angewendet werden, ansonsten kommt es zu ungewollten Problemen. Eines dieser Probleme wird im Comic angesprochen. Hier finden Sie den Direktlinkzum Comic: http://www.personaler-online.de/typo3/hauptbereich/personaler-comic/comic360gradfeedback.html Die Personaler Comic Reihe wird jeden Monat um einen neuen Comi…

Der neusten Personaler Comic auf personaler-online.de sind beschäftigt sich mit dem Thema Zeitarbeit. Naturgemäß erhalten Zeitarbeiter oft für die gleiche Arbeit weniger Lohn. Manchmal werden Zeitarbeiter in Ihren Betrieben als Arbeiter zweiter Klasse angesehen. Diesen Umstand sehen Sie im Comic verbildlicht. Die Personaler Comic Reihe wird jeden Monat um einen neuen Comic erweitert. Jeder Comic handelt von einem Thema aus dem Personalwesen und bereitet es humoristisch auf. Die Comics werden auf dem Onlineportal www.personaler-online.de verö…

Neu auf Personaler Online wurde am 11.10.07 der Personaler Blog (personaler-online.de/blog) veröffentlicht. Dieser Blog ist anders als herkömmliche Blogs. Hier schreiben Personalexperten über ihr jeweiliges Fachgebiet und nicht ein Autor über alle Themen. Dadurch sind fachkundige Beiträge auf hohem Niveau gesichert. Folgende HR-Experten bloggen im Personaler Blog: - Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler schreibt Beiträge zum Thema Arbeitsrecht. - Onno Reiners, Senior Manager beim führenden E-Learning-Entwickler bit media, schreibt natürlich ü…

Auf personaler-online.de wurde der fünfte Personaler-Comic veröffentlicht. Dieser Comic behandelt die Problematik, die mit der Handhabung von Assessment Center entstehen können. Schauspielerei und Maximalleistung sollen hier nur beispielhaft genannt werden. Wie schon in den letzten Comics können die Leser dem „Personaler“ und seinem Praktikanten im bei ihrer Arbeit verfolgen. Die Personaler Comic Reihe wird jeden Monat um einen neuen Comic erweitert. Jeder Comic handelt von einem Thema aus dem Personalwesen und bereitet es humoristisch auf. …

Auf personaler-online.de wurde der zweite Personaler-Comic veröffentlich. Nachdem der erste Comic das Thema E-Learning behandelte, greift der neue Comic das Bewerbermanagement, einen Teil des Personalmarketings, auf. Wie schon in der ersten Folge können die Leser dem „Personaler“ und seinem Praktikanten im Comic bei ihrer Arbeit verfolgen. In den Personaler-Comics wird auf unterhaltsame und humoristische Art ein Personalthema aufgegriffen und überspitzt wiedergegeben. Jeden Monat wird auf www.personaler-online.de ein neuer Personaler-Comic v…

Im Juni 2007 startete mit personaler-online.de das deutschsprachige Onlineportal für Personaler. Personaler-Online.de bietet seinen Benutzern tagesaktuelle Nachrichten aus dem Personalwesen. Dadurch entgehen den Lesern kein Trend und keine Innovation mehr. Mittlerweile finden sich im Newsarchiv bereits weit über 100 HR-News, die mit einer Volltextsuche durchsucht werden können, um Personalthemen zu recherchieren. Neben dem Nachrichtenteil bietet das Portal auch einen Artikelbereich, in dem jeder Leser Fachartikel aus dem Personalbereich lese…