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PersonalDock GmbH
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PersonalDock GmbH
Martin Nieswandt
PersonalDock GmbH
Herlingsburg 14, D-22529 Hamburg
+49 (40) 5619489-15
m.nieswandt@personaldock.de
www.personaldock.com/
Über das Unternehmen
Für kleine und mittlere Unternehmen findet PersonalDock paßgenaue Fach- und Führungskräfte.
Für die erfolgreiche Besetzung legen wir auf den "Nasenfaktor" ein noch größeres Augenmerk als auf die fachlichen Qualifikation der Bewerber. Besonders gern helfen wir bei der Besetzung kaufmännischer Berufe. Fair-Trade, Bio, Erneuerbare Energien und IT sind Branchen, die wir bevorzugt unterstützen.
Bei der Personalgewinnung legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Besetzung und achten bei allen Anspruchsgruppen auf Werte wie Menschenwürde, Solidarität, ökologische Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit, Mitsprache und Transparenz.
PersonalDock setzt bei seinem Service auf moderne Datenbanktechniken, auf wertvolle Partnerschaften, regionale und überregionale Anzeigenschaltungen, Bewerbungs- und Informationsveranstaltungen sowie die weitreichenden Möglichkeiten des Internets.
Als erster "ethischer" Personalvermittler in Deutschland ist PersonalDock der Initiative Gemeinwohl-Ökonomie beigetreten und hat im Mai 2014 die erste Gemeinwohl-Bilanz veröffentlicht.
Für die erfolgreiche Besetzung legen wir auf den "Nasenfaktor" ein noch größeres Augenmerk als auf die fachlichen Qualifikation der Bewerber. Besonders gern helfen wir bei der Besetzung kaufmännischer Berufe. Fair-Trade, Bio, Erneuerbare Energien und IT sind Branchen, die wir bevorzugt unterstützen.
Bei der Personalgewinnung legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Besetzung und achten bei allen Anspruchsgruppen auf Werte wie Menschenwürde, Solidarität, ökologische Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit, Mitsprache und Transparenz.
PersonalDock setzt bei seinem Service auf moderne Datenbanktechniken, auf wertvolle Partnerschaften, regionale und überregionale Anzeigenschaltungen, Bewerbungs- und Informationsveranstaltungen sowie die weitreichenden Möglichkeiten des Internets.
Als erster "ethischer" Personalvermittler in Deutschland ist PersonalDock der Initiative Gemeinwohl-Ökonomie beigetreten und hat im Mai 2014 die erste Gemeinwohl-Bilanz veröffentlicht.
Aktuelle Pressemitteilungen von PersonalDock GmbH
PersonalDock GmbH
Trüffelsuche für gewiefte Unternehmer - Gesundes Firmenwachstum braucht Geld UND richtige Mitarbeiter
"Trüffelsuche" nannte unlängst ein Geschäftspartner die Kombination aus KapitalDock und PersonalDock. Paßgenaue Lösungen für Unternehmen sowohl für die Finanzierung wie auch für das geeignete Personal werden hier aus einer Hand entwickelt.
Der "Bänkerblick" auf Zahlen und Unternehmenskennziffern ist das Metier von KapitalDock. Doch noch so ausgefeilte Businesspläne brauchen die richtigen Menschen, die diese umsetzen.
PersonalDock holt wir für seine Mandanten qualifizierte Mitarbeiter oder Teilhaber an Bord. Viele der Kunden schätzen diese …
PersonalDock GmbH
Nikolaus-Netzwerkspaziergang im Stadtpark - "Schnacken" & Natur genießen
Falls der Nikolaus nicht zu uns kommen sollte - gehen wir ihn einfach suchen: Spazierend im Stadtpark trifft sich die XING-Regionalgruppe "Netwalking Hamburg"
am Samstag, den 6. Dezember 2014 um 14 Uhr
am Planetarium Hamburg, Otto-Wels-Str. 1, 22303 Hamburg (am Teich)
Unter freiem Himmel, an frischer Luft netzwerkt es sich leichter. An der frischen Luft, gemeinsam in Bewegung, gelingt es bequem, miteinander in ein lebendiges Gespräch zu kommen.
In Hamburgs grüner Lunge, dem Stadtpark gibts auf mehr als 150 Hektar zu jeder Jahreszeit stets …
PersonalDock GmbH
Zurück auf NEUSTART - Jugendliche aus schwierigen Verhältnissen & erfahrene Manager starten durch
Um zu neuen beruflichen Ufern aufzubrechen ist es nie zu spät. Die Hamburger Initiative NEUSTART qualifiziert jährlich 100 Jugendliche in einer überbetrieblichen Ausbildung. Die Plätze sind Jugendlichen vorbehalten, die über spezielle Handicaps verfügen (wie ausgeprägte Lernschwächen, ein familiäres Umfeld mit Gewalt oder Suchtproblematik, Jugendhaftstrafen oder ähnliche). So schaffen viele dieser Jugendlichen einen NEUSTART in die Arbeitswelt. Die Abbrecherquote liegt bei nur 10%!
„Endlich mehr sein als ein kleines Rädchen im Getriebe eines…
PersonalDock GmbH
Kreative Köpfe + nackte Fakten = tragfähige Konzepte - Berlin Start Up Academy wird Partner von PersonalDock
Businessideen von Start ups erfolgreich umzusetzen ist das gemeinsame Ziel der PersonalDock und der Berlin Start Up Academy. Um noch besser und zielgenauer Gründer zu begleiten zu können, haben beide Unternehmen nun eine strategische Partnerschaft geschlossen.
Viele junge Unternehmerinnen und Unternehmer sind kreativ, phantasievoll, querdenkend – doch Banken wollen letztlich mit nackten Fakten und Kompetenzen begeistert werden. Die Berlin Start Up Academy ist am Puls der Zeit, erarbeitet tragfähige Konzepte mit den Gründern und „übersetzt“ d…
PersonalDock GmbH
Ethische Personalbeschaffung mit PersonaDock nun auch in Schleswig-Holstein
Seit April 2014 ist PersonalDock jetzt auch in Schleswig-Holstein vertreten:
Silvan Drave – Gründer und Geschäftsführer der Unternehmensberatung Silvan Drave & Partner verstärkt das dynamische Netzwerk jetzt in Sachen Personalgewinnung mit Engagement und Ethik für mittelständische und multinationale Unternehmen.
Damit steht nun auch Unternehmen in Schleswig-Holstein ein individualisier- und budgetierbares Personalgewinnungs- und Personalentwicklungskonzept aus einer Hand zur Verfügung.
PersonalDock bietet zudem in Kooperation mit Silvan …
PersonalDock GmbH
Nasenfaktor & Fairneß zählen - Gemeinwohl-Ökonomie & PersonalDock im Dialog auf der b2b Nord 3. April 2014
„Was nützt es einer Firma, wenn ein Kandidat fachlich eine Granate ist, es aber menschlich hakt?“ fragt Volker Schlicht, Gründer von PersonalDock.
„Der Nasenfaktor zählt, gerade in kleinen und mittelgroßen Firmen, wo das Miteinander im Vordergrund steht und weniger die Passform des Anzuges oder die Anpassungsfähigkeit in herrschende Hierarchiestufen“ sekundiert Martin Nieswandt, FAIRnetzer und FAIRmittler bei PersonalDock.
Die Hamburger Regionalgruppe der Initiative Gemeinwohl-Ökonomie und PersonalDock sind zum zweiten Mal mit einem Gemein…
PersonalDock GmbH
20 Jahre Alma Hoppe - PersonalDock feiert mit & bietet Vorzugstickets
Alma Hoppes Lustspielhaus feiert 20.Geburtstag -
und Sie sind / Du bist herzlich eingeladen mit zu feiern !
Aus Anlaß des Jubiläums hat Alma Hoppe exclusiv für Kunden der PersonalDock und der XING-Gruppe Kabarett aus der Metropolregion Hamburg ein tolles Angebot geschnürt:
Alfred Dorfer – bis jetzt
Der Titel lässt es schon anklingen:
In bis jetzt blickt Alfred Dorfer zurück nicht nur auf die eigene Biographie, nach dem Motto „Meine besten Jahre“, das wäre nicht abendfüllend. Die Perspektive setzt weiter oben an. Zeitgeschichte passiert Rev…
PersonalDock GmbH
Personalgewinnung mit Engagement und Ethik - PersonalDock nun auch in Berlin vertreten
PersonalDock bietet nun auch in Berlin Personalgewinnung mit Engagement und Ethik für mittelständische und multinationale Unternehmen.
Im Januar hat Herbert Haberl die „ständige Vertretung“ übernommen. PersonalDock Berlin bietet in Kooperation mit Herrn Haberls Akademie für Empathie ein integriertes Personalführungskonzept namens „Human Treasure Management“ bestehend aus den Modulen
Personalgewinnung mit Engagement und Ethik
Personalauswahl mit Erfahrung und System
Personalentwicklung durch Empathieförderung
Bei der Personalgewinnung lege…
PersonalDock GmbH
Spazierend netzwerken - Frische Luft & gute Gespräche - Netzwerkspaziergang im Stadtpark
Unter freiem Himmel, an frischer Luft netzwerkt es sich leichter. "An der frischen Luft, gemeinsam in Bewegung, fällt es leicht, miteinander in ein lebendiges Gespräch zu kommen" sagt Martin Nieswandt, FAIRnetzer, FAIRmittler und FAIRänderer bei PersonalDock.
In Hamburgs grüner Lunge, dem Stadtpark gibts auf mehr als 150 Hektar zu jeder Jahreszeit stets neue spannende Impressionen zu entdecken.
Wir lassen uns einfangen von den vielfältigen Möglichkeiten, die der Stadtpark uns bietet und nutzen die Chance mit der Natur und mit spannenden Men…
PersonalDock GmbH
PersonalDock GmbH übernimmt RFP-Personalberatung
Die RFP-Personalberatung wird von der PersonalDock GmbH, Hamburg fortgeführt.
Die Geschäftsleitung der PersonalDock GmbH hat mit Wirkung zum 1. Februar 2014 die langjährigen Mandantenbeziehungen aus der IT-Branche der RFP-Personalberatung übernommen.
Damit erweitert die PersonalDock-Gruppe ihr Vermittlungsangebot auf IT-Fach- und Führungskräfte. Die Geschäftsführer beider Unternehmen antworten mit dieser strategischen Entscheidung auf die gewachsenen Anforderungen von Mandanten, paßgenaue IT-Fach- und Führungskräfte zu finden.
Ralf Funke…
PersonalDock GmbH
PersonalDock empfiehlt FAIRNOPOLY
FAIRNOPOLY ist eine aufstrebende junge Genossenschaft, die eine faire Alternative zu amazon oder ebay darstellt.
PersonalDock und FAIRNOPOLY sind gemeinsam Unterstützer der Initiative Gemeinwohl-Ökonomie, die menschliche Werte in Unternehmen meßbar macht.
Mit dem Modell Geno 2.0 soll basierend auf der Rechtsform „eingetragene Genossenschaft“ ein Typ von Unternehmen etabliert werden, der aufgrund seiner Eigenschaften zu einer faireren und nachhaltigeren Wirtschaft beiträgt.
In München und Stuttgart war die FAIRanstaltung bereits erfolgreic…
PersonalDock GmbH
Faire Arbeit statt moderner Sklaverei – PersonalDock verzichtet auf lukrative Geschäftsfelder
„Wir holen Mitarbeiter für Unternehmen an Bord, die menschliche Werte voranbringen“ lautet das Credo von Volker Schlicht, Gründer und Geschäftsführer von PersonalDock.
Fairer Handel, Erneuerbare Energien, die Bio-Branche, Gesundheit und Bildung sind „Herzensangelegenheiten“ des gebürtigen Rheinländers. Um das gesunde Wachstum von Firmen besonders aus diesen Branchen zu fördern gründete er im Spätsommer 2012 die PersonalDock GmbH, bei der Firmen und Kandidaten „andocken“ können.
"Wir beschaffen paßgenaue Mitarbeiter für Firmen, die faire Ge…
PersonalDock GmbH
PersonalDock erstellt Gemeinwohl-Bilanz
"Moderne Sklaventreiberei überlassen wir gern anderen privaten Arbeitsvermittlern" sagt Volker Schlicht, Gründer und Geschäftsführer von PersonalDock. Recruiter Thomas Patscha ergänzt: "Wir beschaffen paßgenaue Mitarbeiter für Firmen, die faire Gehälter und anständige Löhne zahlen." Menschenwürde, Solidarität, ökologische Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit, demokratische Mitbestimmung und Transparenz sind Werte, denen sich PersonalDock als Unterstützer der Gemeinwohl-Ökonomie verpflichtet hat. "Viele Kunden haben uns gewählt, weil wir als …
PersonalDock GmbH
PersonalDock eröffnet Konto bei der EthikBank – Faire Personaldienstleistung & faire Bank gehören zusammen
PersonalDock, bundesweit der erste Personaldienstleister, der die Initiative Gemeinwohl-Ökonomie aktiv unterstützt, hat die primäre Bankverbindung zur EthikBank verlegt. Damit schließt sich PersonalDock der Initiative "Krötenwanderung jetzt" an, die den Umgang der Banken mit deren Kundengeldern überprüft.
Fairneß und ein ethisch verantwortlicher Umgang der Menschen untereinander ist dem Team von PersonalDock wichtig. Da die NGO Urgewald in mehreren Studien nachgewiesen hat, daß fast alle börsennotierten Banken Geschäfte mit der Atom- und Rü…
PersonalDock GmbH
PersonalDock verpflichtet sich als erster Personalvermittler der Gemeinwohl-Ökonomie
PersonalDock ist als erster Personaldienstleister überhaupt und als siebtes Unternehmen in Hamburg der Initiative Gemeinwohl-Ökonomie beigetreten.
Ein Hauptziel der Gemeinwohl-Ökonomie ist es, daß Unternehmen neben ihrer Kapitalbilanz eine „Gemeinwohl-Bilanz“ erstellen und veröffentlichen. Diese mißt wie Unternehmen mit ihren Beschäftigten, Kunden und der Umwelt umgehen. Auch die Gehaltsspreizung wird gemessen. Firmen mit einer guten Gemeinwohl-Bilanz profitieren in der Gemeinwohl-Ökonomie. Niedrige Steuern, geringere Zölle und günstigere Kr…
PersonalDock GmbH
PersonalDock - Ihr fairer Partner rund ums Thema Jobs, Arbeit und Personal
Private Arbeitsvermittlung ist ein weites Feld.
PersonalDock ist anders, innovativ und fair.
PersonalDock vermittelt ausschließlich in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
KEINE Zeitarbeit
KEINE geringfügigen Beschäftigungen
KEINE Arbeitnehmerüberlassung
Durch die zusätzliche Schaffung eines besonderen „sozialen“ Umfeldes kann die Gewinnung neuer Mitarbeiter zusätzlich unterstützt werden. Denn wer möchte nicht in einem Unternehmen arbeiten, in welchem die Mitarbeiter zufrieden und damit motiviert und leistungsstark sind?
Speziell …
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