(openPR) Seit April 2014 ist PersonalDock jetzt auch in Schleswig-Holstein vertreten:
Silvan Drave – Gründer und Geschäftsführer der Unternehmensberatung Silvan Drave & Partner verstärkt das dynamische Netzwerk jetzt in Sachen Personalgewinnung mit Engagement und Ethik für mittelständische und multinationale Unternehmen.
Damit steht nun auch Unternehmen in Schleswig-Holstein ein individualisier- und budgetierbares Personalgewinnungs- und Personalentwicklungskonzept aus einer Hand zur Verfügung.
PersonalDock bietet zudem in Kooperation mit Silvan Drave & Partner jetzt auch zusätzlich kompetente Unterstützung zum Thema Unternehmensnachfolge, Vertriebsaufbau und -optimierung, Sanierung, Wachstumsberatung und Interimsmanagement an.
Herr Drave hat selber viele Jahre erfolgreich im Axel Springer Verlag die digitalen Strukturen (immonet.de und abendblatt.de) entwickelt und aufgebaut sowie einen großen mittelständischen Handwerksbetrieb geführt, komplett saniert und danach veräußert. Seitdem steht er für viele Unternehmer für aktive Mittelstandsberatung als Berater zur Seite.
Presseinformation
Ethische Personalbeschaffung mit PersonaDock nun auch in Schleswig-Holstein
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Martin Nieswandt
PersonalDock GmbH
Herlingsburg 14, D-22529 Hamburg
+49 (40) 5619489-15
www.personaldock.com/
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Herlingsburg 14, D-22529 Hamburg
+49 (40) 5619489-15
www.personaldock.com/
Über das Unternehmen
Für kleine und mittlere Unternehmen findet PersonalDock paßgenaue Fach- und Führungskräfte.
Für die erfolgreiche Besetzung legen wir auf den "Nasenfaktor" ein noch größeres Augenmerk als auf die fachlichen Qualifikation der Bewerber. Besonders gern helfen wir bei der Besetzung kaufmännischer Berufe. Fair-Trade, Bio, Erneuerbare Energien und IT sind Branchen, die wir bevorzugt unterstützen.
Bei der Personalgewinnung legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Besetzung und achten bei allen Anspruchsgruppen auf Werte wie Menschenwürde, Solidarität, ökologische Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit, Mitsprache und Transparenz.
PersonalDock setzt bei seinem Service auf moderne Datenbanktechniken, auf wertvolle Partnerschaften, regionale und überregionale Anzeigenschaltungen, Bewerbungs- und Informationsveranstaltungen sowie die weitreichenden Möglichkeiten des Internets.
Als erster Personaldienstleister in Deutschland ist PersonalDock der Initiative beigetreten.
Die Gemeinwohl-Bilanz wird am 24. April 2014 veröffentlicht.
Für die erfolgreiche Besetzung legen wir auf den "Nasenfaktor" ein noch größeres Augenmerk als auf die fachlichen Qualifikation der Bewerber. Besonders gern helfen wir bei der Besetzung kaufmännischer Berufe. Fair-Trade, Bio, Erneuerbare Energien und IT sind Branchen, die wir bevorzugt unterstützen.
Bei der Personalgewinnung legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Besetzung und achten bei allen Anspruchsgruppen auf Werte wie Menschenwürde, Solidarität, ökologische Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit, Mitsprache und Transparenz.
PersonalDock setzt bei seinem Service auf moderne Datenbanktechniken, auf wertvolle Partnerschaften, regionale und überregionale Anzeigenschaltungen, Bewerbungs- und Informationsveranstaltungen sowie die weitreichenden Möglichkeiten des Internets.
Als erster Personaldienstleister in Deutschland ist PersonalDock der Initiative beigetreten.
Die Gemeinwohl-Bilanz wird am 24. April 2014 veröffentlicht.
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