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Pensionswerk Mitte UG & Co. KG
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Pensionswerk Mitte UG & Co. KG
Pensionswerk Mitte UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG
Postfach 2101
99402 Weimar
Telefon: 0 36 43 – 45 79 777
Telefax: 0 36 43 – 45 79 779
E-Mail: info@pensionswerk.de
Über das Unternehmen
Wir betreuen Sie in allen Fragen rund um die betriebliche Vorsorge für Unternehmer und Angestellte gleichermaßen und vereinen innovative Konzepte und exclusive Leistungen für die Themenbereiche:
• Liquiditätsvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung
• betriebliche Unfallversicherung
• betriebliche Altersvorsorge
• Steigerung des Unternehmensimages und der sozialen Kompetenz
Wie der Name schon verrät, ist die betriebliche Altersvorsorge seit Jahren unser Steckenpferd – wir unterstützen Sie dabei, die betriebliche Altersvorsorge nicht als nötiges Muss, sondern als echte Gestaltungschance für Ihr Unternehmen zu nutzen. Dabei stehen wir Ihnen nicht nur beratend, planend und umsetzend zur Seite – wir lassen bereits bestehende betriebliche Vorsorgen durch externe Partner für Sie kostenfrei prüfen.
Wir weisen darauf hin, dass wir zur Rechts- und Steuerberatung nicht befugt sind. Soweit in unseren Ausführungen zu Rechts- oder Steuerfragen Stellung genommen wird, geben wir damit ausschließlich unsere Meinung wieder, die wir mit größtmöglicher Sorgfalt auf Grundlage der derzeitigen Rechtslage gebildet haben.
• Liquiditätsvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung
• betriebliche Unfallversicherung
• betriebliche Altersvorsorge
• Steigerung des Unternehmensimages und der sozialen Kompetenz
Wie der Name schon verrät, ist die betriebliche Altersvorsorge seit Jahren unser Steckenpferd – wir unterstützen Sie dabei, die betriebliche Altersvorsorge nicht als nötiges Muss, sondern als echte Gestaltungschance für Ihr Unternehmen zu nutzen. Dabei stehen wir Ihnen nicht nur beratend, planend und umsetzend zur Seite – wir lassen bereits bestehende betriebliche Vorsorgen durch externe Partner für Sie kostenfrei prüfen.
Wir weisen darauf hin, dass wir zur Rechts- und Steuerberatung nicht befugt sind. Soweit in unseren Ausführungen zu Rechts- oder Steuerfragen Stellung genommen wird, geben wir damit ausschließlich unsere Meinung wieder, die wir mit größtmöglicher Sorgfalt auf Grundlage der derzeitigen Rechtslage gebildet haben.
Aktuelle Pressemitteilungen von Pensionswerk Mitte UG & Co. KG
Pensionswerk Mitte UG & Co. KG
Institut für Vorsorge und Finanzplanung beurteilt NÜRNBERGER mit "sehr gut"
Qualitätssiegel und Bewertungen unabhängiger Ratingagenturen sind für Versicherungskunden wichtige Entscheidungshilfen. Dabei stehen Finanzstärke und Produktqualität besonders im Fokus.
Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung hat die klassische sowie die fondsgebundene Direktversicherung der NÜRNBERGER in den 4 Kategorien Sicherheit, Rendite, Flexibilität und Transparenz mit dem Gesamturteil sehr gut bewertet und ein entsprechendes Gütesiegel verliehen.
Erst kürzlich untersuchte die renommierte Ratingagentur Standard & Poor's die NÜRNBE…
Pensionswerk Mitte UG & Co. KG
Neue Steuerpflicht für alternative Rückdeckungen in Aktien zum 1. März 2013
Zum 1. März 2013 wurde die Steuerfreiheit von Dividenden aufgehoben, soweit der Anleger weniger als 10 % der Anteile des Unternehmens hält (Streubesitz). Für alternative Rückdeckungen von Pensionszusagen entfällt somit zukünftig die steuerliche Förderung.
Der EuGH hatte entschieden, dass die deutsche Steuer auf Ausschüttungen ins Ausland, die bei Beteiligungen unter 10 % erhoben wird, gegen die Kapitalverkehrsfreiheit verstößt. Hintergrund war, dass innerdeutsche Ausschüttungen faktisch körperschaft- und in gewissen Grenzen auch gewerbesteue…
Pensionswerk Mitte UG & Co. KG
Keine Unisextarife für Organe von Kapitalgesellschaften
Seit dem 21. Dezember 2012 dürfen Versicherer ihren Kunden grundsätzlich nur noch geschlechtsneutral kalkulierte Tarife anbieten. Das gilt auch in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und führt in der Regel dazu, dass Männer zukünftig bei gleichem Beitrag eine geringere Rente erhalten. Von dieser Regelung gibt es jedoch Ausnahmen, die im Folgenden kurz vorgestellt und erläutert werden.
Sondertarife für Organmitglieder
Organmitglieder von Kapitalgesellschaften sind zu 83 % männlich. Die Umstellung auf Unisex führt deshalb für viele Gesch…
Pensionswerk Mitte UG & Co. KG
GEPLANTE SENKUNG DER MONATLICHEN SACHBEZÜGE UMSTRITTEN
Die Bundesregierung hat die geplante Senkung der Sachbezugsgrenze von 44 EUR auf 20 EUR im Rahmen einer Stellungnahme ausdrücklich abgelehnt. Als Grund nennt die Bundesregierung, dass der vom Bundesrat beabsichtigte Effekt der Steuervereinfachung damit nicht erreicht wird:
"Es dürfte zu einer größeren Anzahl von Fällen kommen, bei denen die Freigrenze überschritten ist, was zu Mehraufwand bei den Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen führt. Dies stünde gerade im Widerspruch zu dem angestrebten Ziel der Vereinfachung."
Die 44 EUR-Freigrenze kann…
Pensionswerk Mitte UG & Co. KG
Opting Out – Die Zukunft der Betrieblichen Altersvorsorge?
Opting Out – Die Zukunft der Betrieblichen Altersvorsorge?
Obwohl jeder Arbeitnehmer seit 2002 das Recht hat, Teile seines Gehaltes zugunsten einer Betrieblichen Altersvorsorge umzuwandeln, und Arbeitgeber die Pflicht haben, die Entgeltumwandlung aktiv anzubieten, wird diese wichtige Vorsorgeform noch zu selten genutzt.
Zum einen erfolgt die Einrichtung einer bAV oft nur auf Eigeninitiative des Arbeitnehmers hin, zum anderen verschieben Arbeitnehmer die Entscheidung, etwas für das Alter zu sparen, auch gern nach hinten.
Die Lösung wäre eine…
Pensionswerk Mitte UG & Co. KG
Nürnberg Versicherungsgruppe - aktuelle Ratings
Die NÜRNBERGER Versicherungsgruppe
Eine sehr gute Wahl - wie die Ratings zur Finanzkraft bestätigen:
Die Ratingagentur Fitch hat die Finanzstärke-Ratings von NÜRNBERGER Lebensversicherung AG (NLV), NÜRNBERGER Allgemeine Versicherungs-AG (NAV) und NÜRNBERGER Krankenversicherung AG (NKV) auf „A+“ (stark) herauf gestuft. Der Ausblick aller Ratings ist stabil.
Zu den Gründen für die bessere Bewertung gehören die starke Kapitalausstattung der NÜRNBERGER Versicherungsgruppe, ihre führende Marktstellung in der Fondsgebundenen und der Berufsunfähi…
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