Die Otto Wassermann AG hat aus langjähriger Beratungserfahrung das DavidSystem entwickelt. Nach dem Motto: "Ziele erreichen mit dem Wissen der Mitarbeiter plus Experten-Knowhow" beschreibt im Wesentlichen das Konzept.
Im Fokus steht das wertvolle Wissen der Mitarbeiter in Industrieunternehmen, welches durch fachliche, methodische und innovative Anreicherung von Experten-Knowhow die Zielsetzung der Unternehmensführer bestmöglich unterstützt. Entscheidend hierbei ist, dass die Mitarbeiter in ihrer Eigenverantwortung gestärkt und alle Voraussetzungen und Möglichkeiten geschaffen werden, dass diese ihr Wissen auch gewinnbringend und anerkennend zum Einsatz bringen können.
Die Ergebnisse, z.B. Jahr für Jahr über 10 % mehr Produktivität, führen zu Amortisationszeiten deutlich unter einem Jahr. Die Prozesse werden permanent schneller, kürzer und sicherer. Die Mitarbeiter fühlen sich aufgewertet und tragen motiviert, stolz und eigenverantwortlich zu einer attraktiven und lukrativen Unternehmenskultur bei. Die so entstehenden Organisationen werden von den Mitarbeitern getragen und ständig verbessert. Die Unternehmensleistung steigt und die Führung wird entlastet. Das ‚DavidSystem‘ vereinigt die Stärken der kleinen und der etablierten Unternehmen zum intelligenten Unternehmen.