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MASTERhora

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i.A. Dr. Sabine Theadora Ruh – Freie Wirtschaftsjournalistin Tel.: +49 (0)69 / 53098640; E-Mail: info@struh.de

Über das Unternehmen

MASTERhora ist die führende Business- und Wissensplattform für 50 Plus-Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Das Webportal bietet Unternehmen und Senior-Experten die Möglichkeit, sich auszutauschen, enger zu vernetzen und schließlich individuell gestaltet konkrete Arbeitsverhältnisse einzugehen. Damit schafft die Plattform eine ideale Schnittstelle zur Lösung des akuten Fachkräftemangels im Angesicht des demografischen Wandels in Deutschland. Daneben bietet MASTERhora diverse Online- und Offline-Weiterbildungsangebote. Aktuell bewegt sich die Zahl der registrierten Fachleute im hohen vierstelligen Bereich. Das Businessportal wird von großen Unternehmen wie RWE Power oder IDS ebenso genutzt wie von vielen Mittelständlern. MASTERhora wurde im letzten Jahr für den Deutschen Alterspreis nominiert.

Aktuelle Pressemitteilungen von MASTERhora
Bild: MASTERhora: Bildung ist Silber. Erfahrung ist Gold.Bild: MASTERhora: Bildung ist Silber. Erfahrung ist Gold.
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MASTERhora: Bildung ist Silber. Erfahrung ist Gold.

23. März 2015 – Unzureichende Vermögen und geringe Einkommen sind nicht die Hauptgründe für die Erwerbsarbeit im Alter. Das ist das wesentliche Ergebnis der Studie „Arbeiten trotz Rente – Warum sind Menschen im Ruhestand weiter erwerbstätig?“ des Deutschen Instituts für Altersvorsorge, veröffentlicht im März 2015. Somit wird Erwerbstätigkeit nach Rentenbeginn nicht primär von finanziellen Notwendigkeiten getrieben. Da grundsätzlich die geringfügige Beschäftigung dominiert, gehen die Autoren der Studie davon aus, dass die Menschen am Berufsleb…
30.03.2015
Stuttgart: Mehr als 260.000 Arbeitnehmer gehen bis 2020 in Rente
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Stuttgart: Mehr als 260.000 Arbeitnehmer gehen bis 2020 in Rente

Den Unternehmen im Regierungsbezirk Stuttgart droht in den nächsten Jahren eine massive Zunahme des Fachkräftemangels. Grund: In den kommenden fünf Jahren wird eine Verrentungswelle erwartet. Mehr als 260.000 Arbeitnehmer gehen nach Angaben der BA bis 2020 in Rente, das sind rund 16 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in der Region. „Für die Unternehmen ist das eine bedrohliche Lage. Einerseits finden schon jetzt gerade Mittelständler kaum neue Fachleute – weil der Markt leergefegt ist, andererseits bedeutet die Verrentung …
30.01.2015
Seniorplattform MASTERhora begrüßt freiwillige Rente mit 70: „Endlich geht´s in die richtige Richtung“
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Seniorplattform MASTERhora begrüßt freiwillige Rente mit 70: „Endlich geht´s in die richtige Richtung“

Eine zielführende Debatte um längere Lebensarbeitszeiten ist überfällig. Denn Studien zeigen: Über 75 Prozent der Fach- und Führungskräfte wollen länger arbeiten. 06. Januar 2015 – Zu Beginn des neuen Jahres ist die Debatte um den Fachkräftemangel und ein sinnvolles Renteneintrittsalter in Deutschland neu entflammt. Der Vorstandschef der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-Jürgen Weise, prescht mit der Idee vor, dass Arbeit-nehmer, die fit sind, freiwillig bis zum Alter von 70 Jahren arbeiten können. Ein Tabubruch? Mitnichten! Vielmehr ist …
06.01.2015
Deutsche Führungskräfte wollen länger und flexibler arbeiten
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Deutsche Führungskräfte wollen länger und flexibler arbeiten

Umfrage unter Führungskräften räumt mit Stereotypen auf und belegt Handlungsbedarf für Politik und Personalpolitik Eine gemeinsame Studie des Berufsverbandes DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK zusammen mit der Businessplattform für Senior Experten MASTERhora zum Altersbild der Arbeitnehmer 55 + in Deutschland fördert neueste Erkenntnisse zu dem Bild älterer Fach- und Führungskräfte sowie deren tatsächliche Erwartungen an Politik und Personalpolitik zu Tage. Der Studie liegen Befragungsergebnisse von 1.134 Führungskräften zu Grunde. Demnach wünschen si…
17.12.2014
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