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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: MASTERhora]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Tue, 19 May 2026 11:20:49 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Mon, 30 Mar 2015 19:54:45 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[MASTERhora: Bildung ist Silber. Erfahrung ist Gold.]]></title>
        <description><![CDATA[ 23. März 2015 – Unzureichende Vermögen und geringe Einkommen sind nicht die Hauptgründe für die Erwerbsarbeit im Alter. Das ist das wesentliche Ergebnis der Studie „Arbeiten trotz Rente – Warum sind Menschen im Ruhestand weiter erwerbstätig?“ des Deutschen Instituts für Altersvorsorge, veröffentlicht im März 2015. Somit wird Erwerbstätigkeit nach Rentenbeginn nicht primär von finanziellen Notwendigkeiten getrieben. Da grundsätzlich die geringfügige Beschäftigung dominiert, gehen die Autoren der Studie davon aus, dass …]]></description>

    
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                <![CDATA[Das Netzwerk für seniore Fach- und Führungskräfte und kluge Unternehmen]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/846884/MASTERhora-Bildung-ist-Silber-Erfahrung-ist-Gold-.html</link>
        <author><![CDATA[MASTERhora]]></author>

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        <pubDate>Fri, 30 Jan 2015 19:23:10 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Stuttgart: Mehr als 260.000 Arbeitnehmer gehen bis 2020 in Rente]]></title>
        <description><![CDATA[ Den Unternehmen im Regierungsbezirk Stuttgart droht in den nächsten Jahren eine massive Zunahme des Fachkräftemangels. Grund: In den kommenden fünf Jahren wird eine Verrentungswelle erwartet. Mehr als 260.000 Arbeitnehmer gehen nach Angaben der BA bis 2020 in Rente, das sind rund 16 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in der Region. „Für die Unternehmen ist das eine bedrohliche Lage. Einerseits finden schon jetzt gerade Mittelständler kaum neue Fachleute – weil der Markt leergefegt ist, …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/837073/Stuttgart-Mehr-als-260-000-Arbeitnehmer-gehen-bis-2020-in-Rente.html</link>
        <author><![CDATA[MASTERhora]]></author>

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        <pubDate>Tue, 06 Jan 2015 19:31:16 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Seniorplattform MASTERhora begrüßt freiwillige Rente mit 70: „Endlich geht´s in die richtige Richtung“]]></title>
        <description><![CDATA[ Eine zielführende Debatte um längere Lebensarbeitszeiten ist überfällig. Denn Studien zeigen: Über 75 Prozent der Fach- und Führungskräfte wollen länger arbeiten. 
 
06. Januar 2015 – Zu Beginn des neuen Jahres ist die Debatte um den Fachkräftemangel und ein sinnvolles Renteneintrittsalter in Deutschland neu entflammt. Der Vorstandschef der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-Jürgen Weise, prescht mit der Idee vor, dass Arbeit-nehmer, die fit sind, freiwillig bis zum Alter von 70 Jahren arbeiten können. Ein …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/833128/Seniorplattform-MASTERhora-begruesst-freiwillige-Rente-mit-70-Endlich-gehts-in-die-richtige-Richtung.html</link>
        <author><![CDATA[MASTERhora]]></author>

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        <guid isPermaLink="false">pm-831791</guid>
        <pubDate>Wed, 17 Dec 2014 18:05:48 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Deutsche Führungskräfte wollen länger und flexibler arbeiten]]></title>
        <description><![CDATA[ Umfrage unter Führungskräften räumt mit Stereotypen auf und belegt Handlungsbedarf für Politik und Personalpolitik 
 
Eine gemeinsame Studie des Berufsverbandes DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK zusammen mit der Businessplattform für Senior Experten MASTERhora zum Altersbild der Arbeitnehmer 55 + in Deutschland fördert neueste Erkenntnisse zu dem Bild älterer Fach- und Führungskräfte sowie deren tatsächliche Erwartungen an Politik und Personalpolitik zu Tage. Der Studie liegen Befragungsergebnisse von 1.134 Führungskräften zu …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/831791/Deutsche-Fuehrungskraefte-wollen-laenger-und-flexibler-arbeiten.html</link>
        <author><![CDATA[MASTERhora]]></author>

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