HR Solutions GmbH

Informationsveranstaltung im Rahmen eines Frühstücks ist gelungen und wird fortgesetzt Ostfildern, 10.12.2009 – Die HR Solutions GmbH hat mit der Veranstaltungsreihe „Frühstück | informativ.kompakt – Die elektronische Personalakte“ in diesem Jahr ein neues Veranstaltungskonzept zum Erfolg geführt. Dank positiver Resonanz wird die Veranstaltungsreihe in 2010 fortgesetzt. Ziel dieses Informationsfrühstücks ist es, den Fachverantwortlichen der Personalabteilungen Einblick in die elektronische Personalakte zu gewähren. Basis der Veranstaltungen…

Das Bewerbermanagement System der HR Solutions GmbH bietet in Kombination mit dem Wiener Testsystem der Schuhfried GmbH ein objektives Eignungsanalyse-Tool zur Unterstützung der Bewerberauswahl. Ostfildern, 07.12.2009 – Das Bewerbermanagement System der HR Solutions GmbH kann mit dem Wiener Testsystem der Schuhfried GmbH um ein Eignungsanalyse-Tool erweitert werden. So verbindet sich bei der Bewerberauswahl wissenschaftlich abgesicherte Qualität mit benutzerfreundlicher Anwendung. Das Wiener Testsystem ist weltweiter Standard für computerg…

Mitarbeitergespräche vollkommen elektronisch organisieren und dokumentieren mit dem Personalinformationssystem von HR Solutions Ostfildern, 10.11.2009 – Das Personalinformationssystem HRS ePMS von HR Solutions bietet seit diesem Jahr die Option, Mitarbeitergespräche von der Organisation bis zur Dokumentation über elektronische Workflows abzubilden. Über HRS ePMS haben Mitarbeiter und Führungskräfte Zugriff auf Self-Service-Angebote wie die Änderung von Stammdaten und das Urlaubs- und Reisekostenmanagement. An dieser Stelle steht nun eine we…

Stellenausschreibungen per Knopfdruck in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichen – das Bewerbermanagement System von HR Solutions macht es möglich. Ostfildern, 21.09.2009 – Ab Oktober 2009 bietet das Veröffentlichungsmodul des Bewerbermanagement Systems von HR Solutions die Möglichkeit direkt die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit anzusteuern. Dazu wird die von der Bundesagentur für Arbeit zur Verfügung gestellte Schnittstelle genutzt. So ergänzt dieser Veröffentlichungsweg die bereits vorhandenen Möglichkeiten: die inte…

Noch mehr Zeitersparnis beim Einsatz des Bewerbermanagement Systems von HR Solutions dank intelligenter Adresserkennung. Ostfildern, 18.08.2009 – Das nächste Release des Bewerbermanagement Systems von HR Solutions überzeugt wieder mit Neuerungen. Highlight des Releases ist die intelligente Adresserkennung bei der Erfassung von E-Mail- und Post-Bewerbungen. Die Übernahme von Bewerberdaten aus Online-Bewerbungen ist seit jeher Bestandteil des Funktionsumfangs im Bewerbermanagement System von HR Solutions. Die Erfassung von Bewerbungen, die per…

HR Solutions bietet Einblick in die Elektronische Personalakte und deren Vorzüge im Rahmen eines kostenlosen Informations-Frühstücks. Ostfildern, 10.08.2009 – HR Solutions bietet im Herbst dieses Jahres an drei Terminen Interessierten die Möglichkeit, das System und Konzept Elektronische Personalakte näher kennen zu lernen. Die Informationsveranstaltungen finden am 17. September, 22. Oktober und 12. November 2009 jeweils von 8.45 Uhr bis ca. 11.45 Uhr unter dem Motto „Frühstück | informativ.kompakt“ statt. Den Rahmen der Veranstaltung bildet…

HR Solutions ist erfolgreich mit der Seminarreihe zum Thema Skill Management unterwegs. Ostfildern, 06.08.2009 – HR Solutions bietet in diesem Jahr mit der Seminarreihe „Skill Management: Einführung und Einsatz erfolgreich gestalten“ an drei Terminen eine interaktive Veranstaltung an. Die Seminar-Teilnehmer werden dabei grundlegend in das Thema eingeführt. Ziel ist es, diesen alle wesentlichen Gesichtspunkte dieser facettenreichen Aufgabe aufzuzeigen. Auf der Agenda stehen die unterschiedlichen Einsatzbereiche von Skill Management, die krit…

HR Solutions blickt auf eine erfolgreiche Messeteilnahme mit dem Themenschwerpunkt „Fort- und Weiterbildung“ zurück. Ostfildern, 18.06.2009 – HR Solutions hat als Bronze-Sponsor an der Personal und Weiterbildung 2009 in Wiesbaden teilgenommen und sich in diesem Jahr das Thema „Fort- und Weiterbildung“ auf die Fahnen geschrieben. Bei einem 20-minütigen Vortrag auf der Messe wurde offensichtlich, dass dieses Thema aktuell einen hohen Stellenwert für die Personalbereiche der Unternehmen hat. Im Anschluss an den Vortrag wurden vertiefende Fragen…

Skill Management Seminare zeigen auf wie das Potenzial von Mitarbeitern entdeckt und effektiv eingesetzt werden kann. Ostfildern, 28.05.2009 – HR Solutions bietet an zwei Terminen in diesem Jahr ganztägige Seminare zum Thema „Skill Management – Einführung und Einsatz erfolgreich gestalten“ an. Die Veranstaltungen finden am 24.07.2009 und 02.10.2009 statt, bei Bedarf werden weitere Seminare angeboten. Die Seminar-Veranstaltungen „Skill Management – Einführung und Einsatz erfolgreich gestalten“ bei HR Solutions bieten eine kompakte Einführung …

HR Solutions – Lösungsanbieter für Personalsoftware – unterstützt die gemeinnützige Organisation World Vision Deutschland e.V. mit einem webbasierten Bewerbermanagement System. Dies auf zwei Ebenen: Bei der Umsetzung der Strategie zur Optimierung der Unternehmensentwicklung und mit Spenden. World Vision ist ein christliches Hilfswerk mit den Arbeitsschwerpunkten nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und entwicklungspolitische Anwaltschaftsarbeit. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Unterstützung von Kindern, Familien und i…

HR Solutions hat existierende Prozesse aufgegriffen und neu strukturiert. Dies mit der Zielsetzung den größtmöglichen Kundenservice bieten zu können. Ostfildern, 27.01.2009 – Kundenservice ist ein wesentliches Element langfristiger Kundenbindungen. Daher wird dieses Thema bei HR Solutions groß geschrieben und in 2009 neu dekliniert. Mit dem neuen Jahr wurden die bislang definierten Prozesse aufgegriffen und im Hinblick auf den bestmöglichen Kundenservice optimiert. Dies äußert sich zunächst in einer Zentralisierung der Kundenanfragen in der …

Performance Management ist und bleibt ein wichtiges Thema für viele Unternehmen. Daher stellt HR Solutions es auf der 4. Personalmesse München in den Mittelpunkt. Ostfildern, 13.11.2008 – Auf der 4. Personalmesse 2008 in München am 20. November legt HR Solutions, Anbieter von Software-Lösungen für den Personalbereich, einen Schwerpunkt auf das Performance Management – Variable Vergütung. Darauf ist auch der diesjährige Vortrag von Frau Ingrid Kreitmeier abgestimmt. Er findet um 09.30 Uhr im Forum 2 statt. Mit dem Thema „Variable Vergütung pr…

HR Solutions bietet in der Herbstaktion 2008 das Bewerbermanagement als Application Service Providing. Stuttgart, 31.10.2008 – Im November startet HR Solutions die Herbstaktion 2008. Im Leistungspaket wird das Bewerbermanagement System aus dem Hause HR Solutions als Application Service Providing (ASP) angeboten. ASP bedeutet, dass die Anwendung im Data Center von HR Solutions betrieben, betreut und gewartet wird. Es entsteht somit kein technischer Aufwand für den Kunden. Für inhaltliche Fragen steht das Service Management bei HR Solutions zu…

Stuttgart, 22.10.2008 – Am 20. November 2008 ist HR Solutions als Aussteller auf der 4. Personalmesse München vertreten. Der Lösungsanbieter für Software für den Personalbereich stellt mehrere Themen auf der Messe vor. Hervorzuheben sind die Neuentwicklungen für das webbasierte Bewerbermanagement System von HR Solutions. Ein Schwerpunkt wurde hierbei auf intelligente Mechanismen für das Absagemanagement gelegt. Hier liegt ein hohes Einsparungspotenzial in bezug auf den zeitlichen Aufwand vor und das System liefert wertvolle Hilfestellungen, d…

Stuttgart, 28.07.2008 – HR Solutions, Anbieter von Software-Lösungen für den Personalbereich präsentiert auf der Zukunft Personal 2008 vom 09. bis 10. September 2008 sein komplettes Lösungsspektrum: Bewerbermanagement, Skill Management, Personalmanagement, Personalentwicklung, Elektronische Personalakte, Seminarverwaltung und Performance Management. Auf das Bewerbermanagement wird auf der Zukunft Personal 2008 von HR Solutions ein besonderer Schwerpunkt gelegt. Auf diesem Gebiet ist HR Solutions mit zwei Lösungen präsent: einer Desktop-Anwend…

Stuttgart, 13.05.2008 – Unternehmensberatungen und IT-Dienstleister stehen unter zunehmendem Wettbewerbsdruck. Durch schärfer werdende Anforderungen des Wettbewerbsrechts und zur Sicherstellung der Revisionssicherheit von Einkaufsentscheidungen werden Auswahlprozesse für hochwertige Dienstleistungen immer häufiger strukturiert vorgenommen. Markt und Wettbewerb setzen die schnelle Identifikation von Experten- und Spezialwissen voraus. Damit verlangen sie ein Höchstmaß an Transparenz hinsichtlich der im Unternehmen vorhandenen und verfügbaren K…

Stuttgart, 03.04.2008 – HR Solutions, Anbieter von Software-Lösungen für den Personalbereich präsentiert auf der Personal 2008 sein komplettes Lösungsspektrum: Bewerbermanagement, Skill Management, Personalmanagement, Personalentwicklung, Elektronische Personalakte und Performance Management. Auf das Performance Management – auf die Variable Vergütung – wird auf der Personal 2008 von HR Solutions ein besonderer Schwerpunkt gelegt. Gerade im Frühjahr empfiehlt es sich, die Einführung eines solchen Systems in die Wege zu leiten. Der Umstieg von…

Stuttgart, 13.02.2008 – Das Bewerbermanagement System HRS RMS wird seit 10 Jahren von HR Solutions produziert und unterliegt einem kontinuierlichen Releasemanagement, um stets am Puls der Zeit zu sein. Ausschlaggebend sind gesetzliche und technologische Veränderungen. Darüber hinaus werden aktiv Ideen, Wünsche und Anforderungen von Kundenunternehmen darauf hin geprüft, ob sich ein neuer Trend abzeichnet oder neue Bedarfslagen entstanden sind. Erweiterungen des letzten Quartals sind: ? Dem Vakanzen Management wurde ein Prozess zur Personalbeda…