Zukunft Personal 2008 - Bewerbermanagement auf dem neuesten Stand

(openPR) Stuttgart, 28.07.2008 – HR Solutions, Anbieter von Software-Lösungen für den Personalbereich präsentiert auf der Zukunft Personal 2008 vom 09. bis 10. September 2008 sein komplettes Lösungsspektrum: Bewerbermanagement, Skill Management, Personalmanagement, Personalentwicklung, Elektronische Personalakte, Seminarverwaltung und Performance Management.
Auf das Bewerbermanagement wird auf der Zukunft Personal 2008 von HR Solutions ein besonderer Schwerpunkt gelegt. Auf diesem Gebiet ist HR Solutions mit zwei Lösungen präsent: einer Desktop-Anwendung und einer webbasierten Lösung. Beide Produkte haben in diesem Jahr bereits von neuen Releases profitiert.
Zu den Neuerungen zählen:
? Die Web-Lösung zeigt sich in einem neuen Design und bietet mit der neuen Version dem Anwender sehr flexible, einfach zu nutzende und sehr effiziente Möglichkeiten zur Gestaltung der Stellenausschreibungen auf der Homepage.
? Die Desktop-Anwendung bietet nun eine komfortable Schnittstelle zu SAP und anderen nachgelagerten Systemen, um die Daten der neuen Mitarbeiter ohne Aufwand zu übernehmen.
? Personalvermittler können über eine Portallösung in den Bewerberauswahlprozess eingebunden werden. Im Portal finden Sie ausgeschriebene Stellen und können Kandidaten hinterlegen, sowie deren Status im Auswahlprozess verfolgen.
? Der Workflow wurde in einigen Punkten erweitert und verfeinert, um die Prozesse in den Unternehmen so genau wie möglich abzubilden.
Auf der Zukunft Personal 2008 kann an Stand B.09 in Halle 4.1 Einblick in diese Neuerungen und in das komplette Produktportfolio von HR Solutions genommen werden. Freikarten sowie Gesprächstermine können über angefordert bzw. vereinbart werden.