Softwarelösung für variable Vergütung auf der Personal 2008

(openPR) Stuttgart, 03.04.2008 – HR Solutions, Anbieter von Software-Lösungen für den Personalbereich präsentiert auf der Personal 2008 sein komplettes Lösungsspektrum: Bewerbermanagement, Skill Management, Personalmanagement, Personalentwicklung, Elektronische Personalakte und Performance Management.
Auf das Performance Management – auf die Variable Vergütung – wird auf der Personal 2008 von HR Solutions ein besonderer Schwerpunkt gelegt. Gerade im Frühjahr empfiehlt es sich, die Einführung eines solchen Systems in die Wege zu leiten. Der Umstieg von einer Papierlösung zu einer systembasierten Lösung kann damit zu Beginn des neuen Geschäftsjahres starten.
PROVari ist die Gemeinschaftslösung von Kienbaum Management Consultants und HR Solutions. Der Aufbau ist klar und zielführend konzipiert. Damit sorgt die Lösung für Transparenz im Zielvereinbarungsprozess und bietet zahlreiche Kontroll- und Auswertungsmöglichkeiten. Zielstrukturen können flexibel und individuell definiert werden, um sowohl qualitative als auch quantitative Ziele abzubilden. Umfassende Monitoring- und Auswertungsmöglichkeiten runden die Lösung ab.
Auf der Personal 2008 kann neben den anderen Lösungen von HR Solutions ein Eindruck von PROVari am Stand E 39 in Halle 9 gewonnen werden. Freikarten sowie Gesprächstermine können über angefordert bzw. vereinbart werden.