(openPR) Im Rahmen des intra- bzw. internetbasierten Personalmanagementsystems AGON-NET® bietet die HUMAN ENERGY CONSULTING AG die Möglichkeit, standardisierte Stellenprofile (sog. Anforderungs- oder Sollprofile) für jedes Jobangebot zu definieren. Als Gegenstück zum Sollprofil kann jeder Bewerber das in gleicher Weise standardisierte Ist-Profil, seine „Digitale Bewerbungsmappe“, erstellen.
Nur diese digitale Entsprechung ermöglicht einen automatischen Abgleich zwischen Soll- und Ist-Daten. D.h. der Unterschied zwischen den Anforderungen des Unternehmens und den Qualifikationen des Bewerbers kann mit Hilfe des Expertensystems SLIT® durch Erfüllungsgrade (zwischen 0 und 100%) quantitativ bestimmt werden. Vorteil: Mit dem Expertensystem SLIT® wird durch ein treffgenaues und multiples Auto-Matching und -Ranking nach Erfüllungsgraden der Zeit- und Kostenaufwand für die Bewerberauswahl erheblich reduziert. Der gesamte Workflow des E-Recruiting kann durch ein spezielles Erfolgs-Controlling für Menge, Qualität, Zeit- und Kosteneffizienz überwacht und gesteuert werden.
Das Konzept von AGON-NET® ist in über 20 jähriger Erfahrung im Personalmanagement gereift und nach 10 jähriger Entwicklungszeit unter Berücksichtigung des modernsten internationalen Entwick-lungsstandes für Personalmanagement-, Intra- und Internet-Werkzeuge fertig gestellt worden. Bei mehr als 200 Unternehmen ist AGON-NET® seit 2001 im praktischen Einsatz erprobt.
Weitere Informationen: www.agon-net.de
Human Energy Consulting AG
Röntgenstr. 5
85716 Unterschleißheim
Telefon 089-31784443
www.agon-net.de
Presseinformation
Innovative Personalbeschaffung mit dem Modul AGON-PEB
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Über das Unternehmen
Gründungsjahr: 12.1999
Mitarbeiter: 20
Die Human Energy Consulting AG hat ein umfassendes intra- bzw. internetbasiertes Personalmanagement System unter dem Namen AGON-NET® entwickelt.
Mitarbeiter: 20
Die Human Energy Consulting AG hat ein umfassendes intra- bzw. internetbasiertes Personalmanagement System unter dem Namen AGON-NET® entwickelt.
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