(openPR) Im Rahmen des intra- bzw. internetbasierten Personalmanagement Systems AGON-NET® unterstützt die HUMAN ENERGY CONSULTING AG Unternehmen dabei, Lösungen zu finden, die helfen notwendige Personalabbaumaßnahmen sozialverträglich und kosteneffizient zu steuern und evtl. drohenden Folgeschäden (Imageschaden, Vertrauensverluste in den Hierarchien, geringere Risikobereitschaft) weitsichtig zu vermeiden.
Mit dem Modul "Personalanpassung mit AGON-PAN" können die erforderlichen Anpassungsmöglichkeiten in der Reihenfolge ihrer größten Erfolgswahrscheinlichkeit ermittelt werden, wobei wirtschaftliche und soziale Aspekte aufeinander abgestimmt sind. Anhand von klar nachvollziehbaren Fakten ist dabei die rechtzeitige und offene Mitarbeiterinformation jederzeit möglich.
Personalanpassung mit AGON-PAN kann nicht mit Entlassung gleichgesetzt werden, da diese nur eine - und die letzte - Alternative für nicht mehr benötigtes Personal ist. Vielmehr können mit AGON-PAN drei weitere Maßnahmenbündel geprüft werden, deren Erfolg und Durchführbarkeit jedoch von der Intensität des Eingriffs in den Besitzstand und Status der betroffenen Mitarbeiter sowie vom Umfang des Personalabbaus abhängt.
Human Energy Consulting AG
Röntgenstr. 5
85716 Unterschleißheim
Telefon 089-31784443
www.agon-net.de
Vorteile:
· Mit AGON-PAN kann die Qualität der Auswahl betroffener Mitarbeiter, insbesondere die Stich-haltigkeit und Schlüssigkeit, erheblich gesteigert und der dafür erforderliche Zeitbedarf deutlich reduziert werden. Dabei wird berücksichtigt, dass beim Personalabbau die Kündigungsfristen der zu entlassenden Mitarbeiter einen meist engen zeitlichen Rahmen vorgeben.
· AGON-PAN bietet die optimale Entscheidungsgrundlagen für die Maßnahmenauswahl zur Anpassung ohne Personalabbau, im Newplacement-Management sowie im Entlassungs-Management
· AGON-PAN schafft die erforderliche interne Schnelligkeit und Organisationskraft, um den Handlungsbedarf festzustellen, die Zuständigkeiten klar zu regeln und die Ausführung der Maßnahmen zu kontrollieren.
· Die mit AGON-PAN eingesparte Zeit kann sinnvoll für Gespräche mit dem Betriebsrat verwendet werden, so dass die Mitarbeiter in dieser Zeit der Ungewissheit, Angst und Neuorientierung nicht allein gelassen sind.
Das Konzept von AGON-NET® ist in über 20 jähriger Erfahrung im Personalmanagement gereift und nach 10 jähriger Entwicklungszeit unter Berücksichtigung des modernsten internationalen Entwicklungsstandes für Personalmanagement-, Intra- und Internet-Werkzeuge fertig gestellt worden. Bei mehr als 200 Unternehmen ist AGON-NET® seit 2001 im praktischen Einsatz erprobt.
