(openPR) Das Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur ist ein Angebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit. Es unterstützt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Beschäftigte in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen dabei, ein besseres Arbeitsumfeld zu entwickeln. Im Rahmen eines professionell begleiteten Prozesses werden hierzu individuelle, betriebsspezifische Aktivitäten umgesetzt. Das Besondere dabei: sämtliche Maßnahmen werden gemeinsam mit der Belegschaft erarbeitet.
Unser autorisierter Prozessbegleiter und Experte Rainer Weichbrodt unterstützt Sie bei der Durchführung des Auditierungsprozesses.
www.inqa-audit.nrw
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Das Management Institut Dortmund ist eine Beratungsgesellschaft für kmU in NRW. Neben allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen liegt der Schwerpunkt in der Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung im demographischen und digitalen Wandel.
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In der zukünftigen Personalentwicklung ist es erforderlich, Ihren Mitarbeitern neue Möglichkeiten der Wissensvermittlung anbieten zu können. Bildung 4.0 findet virtuell unabhängig von Zeit und Raum statt. Die neuen Formate sind geprägt durch Partizipation und einen Dialog auf Augenhöhe und nennen sich beispielsweise Barcamp, MOOC oder Jam Session. Diesen neuen Werkzeugen müssen Sie sich in Zukunft stellen.
In dem Online-Zertifikats-Lehrgang „Personalentwicklung für eine Arbeitswelt 4.0“ lernen Sie in 10 Modulen die Szenarien und Anforderunge…
Die Digitalisierung der Arbeitswelt verlangt Veränderung in unseren Unternehmen. Arbeitsprozesse und Kompetenzen von Fach- und Führungskräften müssen weiterentwickelt und für das digitale Zeitalter angepasst werden.
Es gibt aber keine Patentrezepte, keine Kopiervorlage nach der Unternehmen vorgehen könnten. Jede Branche, jedes Unternehmen steht vor ganz individuellen Herausforderungen. An diese Herausforderungen wird man sich herantasten müssen, um über individuelle Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit des eigenen Unternehmens zu stabilisieren …
… beteiligt hatten. Ihre Auswertung macht zwei Drittel der Gesamtbeurteilung aus. Das dritte Drittel liefert das so genannte Culture Audit, eine ausführliche Untersuchung der Unternehmenskultur.
Für Personalleiter André Krabbe liegt das Besondere des Zertifikats "Great Place to Work" gerade in diesem Bewertungsschlüssel. "Dadurch erhalten wir nicht nur …
(Berlin, den 24. November 2015) Die Otto Richter GmbH hat die erste Phase des INQA-Audits Zukunftsfähige Unternehmenskultur der Initiative Neue Qualität der Arbeit erfolgreich absolviert und erhält dafür die Einstiegsurkunde des Programms. Ingo Thümler, Geschäftsführer des Unternehmens: „Wir sind ein Familienunternehmen mit 36 Beschäftigten und haben …
… Transformation
Im Rahmen eines Coachings werden KMU - Unternehmen in fünf zentralen Gestaltungsfeldern begleitet, um agile Arbeitsweisen und eine moderne Unternehmenskultur zu etablieren:
- Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien
Unternehmen lernen, auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren, indem sie digitale Potenziale nutzen und kundenorientierte …
Berlin, 27.6.2017
Grundig Business Systems gehört zu den 100 ersten Absolventen des Audits „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ der Initiative Neue Qualität der Arbeit. Andrea Nahles, Bundesministerin für Arbeit und Soziales, und Liz Mohn, stellvertretende Vorsitzende der Bertelsmann Stiftung, zeichneten das Unternehmen in Berlin mit der offiziellen Abschlussurkunde …
Auszeichnung vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
PAPSTAR schließt Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ ab
Berlin/Kall – 01. November 2018. Auszeichnung für die Papstar GmbH: Das Eifeler Unternehmen ist mit dem Zertifikat „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ der vom BMAS geförderten Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) ausgezeichnet …
… zukunftsorientierten Maßnahmenkatalog um
Bayreuth, 16. Februar 2016 – Die Grundig Business Systems GmbH (GBS) in Bayreuth hat die erste Phase des INQA-Audits „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ erfolgreich absolviert und erhält dafür die Einstiegsurkunde des Programms. „Mit dem Audit wollen wir die Wertschätzungskultur in unserem Unternehmen und die …
… Methoden. So sollen Unternehmen im Rahmen des INQA-Coachings bei der Digitalisierung von Prozessen, bei der Fachkräftesicherung und der Gestaltung und Etablierung einer modernen Unternehmenskultur unterstützt werden - und das unter Anwendung agiler Methoden. Hierbei steht die passgenaue und individuelle Lösung für das einzelne Unternehmen wieder im Vordergrund.
Das …
… hilft KMU, ihre Personalpolitik, Beschäftigung und Qualifizierung so anzupassen, dass die Mitarbeiter in der digitalisierten Welt erfolgreich arbeiten können.
Förderung der Unternehmenskultur: Die Digitalisierung beeinflusst auch die sozialen Beziehungen und die Unternehmenskultur. Das Programm hilft Unternehmen, diese Aspekte im Kontext des digitalen …
München, 24. November 2016. Die SpaceNet AG hat die erste Phase des INQA-Audits Zukunftsfähige Unternehmenskultur der Initiative Neue Qualität der Arbeit erfolgreich absolviert und erhielt dafür die Einstiegsurkunde des Programms. Die SpaceNet AG gehört zu den ersten 100 Teilnehmern im Pilotbetrieb des INQA-Audits.
Ines Scherer, Personalleiterin und …
Kall, 23.05.2017. Die Papstar GmbH hat die erste Phase des Audits „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützten Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) erfolgreich absolviert und erhielt dafür die Einstiegsurkunde des gleichnamigen Programms.
Qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und sie dauerhaft …
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