Management Institut Dortmund GmbH

In der zukünftigen Personalentwicklung ist es erforderlich, Ihren Mitarbeitern neue Möglichkeiten der Wissensvermittlung anbieten zu können. Bildung 4.0 findet virtuell unabhängig von Zeit und Raum statt. Die neuen Formate sind geprägt durch Partizipation und einen Dialog auf Augenhöhe und nennen sich beispielsweise Barcamp, MOOC oder Jam Session. Diesen neuen Werkzeugen müssen Sie sich in Zukunft stellen. In dem Online-Zertifikats-Lehrgang „Personalentwicklung für eine Arbeitswelt 4.0“ lernen Sie in 10 Modulen die Szenarien und Anforderunge…

Die Digitalisierung der Arbeitswelt verlangt Veränderung in unseren Unternehmen. Arbeitsprozesse und Kompetenzen von Fach- und Führungskräften müssen weiterentwickelt und für das digitale Zeitalter angepasst werden. Es gibt aber keine Patentrezepte, keine Kopiervorlage nach der Unternehmen vorgehen könnten. Jede Branche, jedes Unternehmen steht vor ganz individuellen Herausforderungen. An diese Herausforderungen wird man sich herantasten müssen, um über individuelle Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit des eigenen Unternehmens zu stabilisieren …

Das Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur ist ein Angebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit. Es unterstützt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Beschäftigte in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen dabei, ein besseres Arbeitsumfeld zu entwickeln. Im Rahmen eines professionell begleiteten Prozesses werden hierzu individuelle, betriebsspezifische Aktivitäten umgesetzt. Das Besondere dabei: sämtliche Maßnahmen werden gemeinsam mit der Belegschaft erarbeitet. Unser autorisierter Prozessbegleiter und Experte Rainer Weichbrodt unter…