(openPR) Der Software-Hersteller für Personaleinsatzplanung plano. lädt vom 17.-19.05. alle Interessenten zum plano.Campus 2017 ein.
Auf dem plano.Campus treffen sich jedes Jahr Anwender und Entscheider aus dem Themenumfeld Workforce Management und tauschen sich zu Neuigkeiten und fachlichen Fragen rund um die Bereiche Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung aus. Die branchenübergreifende Zusammenarbeit auf dem plano.Campus verspricht den Teilnehmerinnen und Teilnehmern dabei nicht nur zusätzliche Ideen und Denkanstöße, sie erhalten in entspannter Atmosphäre ebenso Einblicke und Lösungsansätze zur wirksamen Verbesserung Ihres Workforce Managements.
Mit seinen vielfältigen Vorträgen, Workshops oder Talkrunden ist der plano.Campus eine ideale Plattform für den Erfahrungsaustausch zwischen Kunden und Interessenten des plano-Produktportfolios. Vertreten sind u.a. Themen wie die Jahreskapazitätsplanung, neue Reporting-Möglichkeiten oder die Anbindung von Schnittstellen (z.B. an DATEV). Zudem lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie die Personaleinsatzplanung zukünftig noch effektiver gestaltet werden kann und haben die Gelegenheit, einen Lasttest live mitzuerleben.
Interessenten können sich noch bis zum 12.05.17 unter folgendem Link zur Veranstaltung anmelden: https://www.planopunkt.de/anmeldung-zum-plano-campus/
Weitere Informationen sowie der Kursplan können auf der Website von plano. eingesehen werden:
Seit mehr als 10 Jahren ist plano. als bekannter und etablierter Hersteller von Workforce Management Software tätig. Über 280 Kunden weltweit setzen zur Optimierung ihrer Personalprozesse mittlerweile erfolgreich auf die mehrsprachige Lösung und profitieren von modernsten Web-Technologien - und das alles im Rahmen einer praktischen All-in-one-Gesamtlösung. Ob die starke Integration von Forecast und komplexesten Planungsszenarien oder die Kommunikation mit den Mitarbeitern mobil per App: plano. bringt die Wünsche von Planern und Mitarbeitern optimal in Einklang und sorgt so für ein effektives und bedürfnisorientiertes Workforce Management.
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