(openPR) Die Produktivität, Lohnkosten, Lohnfortzahlung oder Lohnnebenkosten sind wichtige Punkte in der politischen Diskussion um den Wirtschaftsstandort Europa. Dabei wird oft ein Faktor mit entscheidenden Einfluss vergessen: das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. So stellt die oberste US Gesundheitsbehörde fest:
„Der Arbeitsplatz ist der wichtigste Ort, um Gesundheitsförderungsprogramme für Erwachsene erfolgreich durchzusetzen.“ (US Department of Health and Human Services 1996). Mit zahlreichen Studien konnten in den USA und in Europa gezeigt werden, dass Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz eine Fülle von positiven Effekten aufweist. Dazu gehört die:
• Verbesserung der Produktivität und des Betriebsklimas
• die Zufriedenheit am Arbeitsplatz
• die Reduzierung von krankheitsbedingten Fehlzeiten.
Aus diesem Grund hat sich die Donau Universität Krems zusammen mit der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg der Thematik angenommen und bietet gemeinsam mit international erfahrenen Experten aus Wissenschaft und Praxis einen Universitätslehrgang „ Betriebliches Gesundheitsmanagement“ in Heidelberg an. Darin werden die Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt, die zur Planung, Durchführung und Evaluation der Gesundheitsförderung im Betrieb notwendig sind.
Der postgraduale Universitätslehrgang Betriebliches Gesundheitsmanagement richtet sich an Mitarbeiter der Personalabteilung/ Human Resources, Arbeits- und Sozialmediziner, Sportwissenschaftler, Mitarbeiter der Krankenkassen sowie Psychologen mit Schwerpunkt in der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie.
Der Lehrgang ist aufgebaut in die Stufen:
- Vertiefungscurriculum (Stufe 1)
- Postgradualer Universitätslehrgang, akademische/r Expertin (Stufe 2)
- Postgradualer Universitätslehrgang, Master of Science (Stufe 3)
Als Zulassungsvoraussetzung sind für die jeweiligen Stufen folgende Bedingungen gesetzt:
Stufe 1+2: Allgemeine Universitätsreife oder mind. zweijährige Tätigkeit in einer Einrichtung des Gesundheitswesens
Stufe 3: International anerkannter akademischer Studienabschluss sowie eine mehrjährige leitende einschlägige Berufserfahrung
Das Vertiefungscurriculum ist ein dreiwöchiger Lehrgang, der an folgenden Daten stattfindet:
23. - 30. September 2006
18. - 25. November 2006
27. Januar - 3. Februar 2007
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Das Team der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH ist mit über 12-jähriger fundierter Erfahrung in Sachen gezielter Fort- und Weiterbildung tätig. Speziell für unsere Kunden selektieren wir in einem komplexen wirtschaftlichen Umfeld die wichtigen und entscheidenden Informationen und setzen sie in exakt auf deren Bedarf zugeschnittene Veranstaltungen ziel führend um. Wissensvermittlung erfolgt bei der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH auf einem hohen Niveau, so können neue Themen und Trends fundiert umgesetzt werden. Und davon profitieren die Teilnehmer unserer Veranstaltungen besonders.
