(openPR) Hamburg. Digitalisierung, Innovationsdruck, neuer Anspruch der Generation Y: In diesen Zeiten ist agile Führung mehr und mehr Teamentwicklung. So muss die Führungskraft von morgen in der Lage sein, Selbstorganisation zu ermöglichen und Moderations- und Coachingkompetenzen beherrschen.
Die Teamworks Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung GmbH bietet dazu eine neunmonatige, praxisorientierte Ausbildung zum Teamgestalter an. Der „Teamgestalter“ ist dabei eine Führungskraft, die die Methoden der Teamentwicklung nutzt.
Die Ausbildung dauert 9 Monate, beinhaltet 5 Module à drei Tage und Praxisphasen zwischen jedem Modul. Die Seminare finden im Zentrum der Hansestadt Hamburg in der Nähe des Jungfernstiegs (Ferdinandstraße) statt, die Praxisphasen direkt in Unternehmen und die Abschlussprüfung auf dem Campus der Universität Lüneburg. Insgesamt kommen die Teilnehmer so auf mehr als 168 Unterrichts- und Übungsstunden.
Zielgruppe sind alle, die Teams motivieren und leiten müssen, mit disziplinarischem Auftrag und ohne. Dazu gehören Geschäftsführer, Teamleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter, agile Coachs und Scrum Master, aber auch Personalentwickler sowie freiberuflich tätige Berater und Trainer. Im Kurs achtet Teamworks auf eine gute Mischung. „Diversität ist auch in den Unternehmen gefragt, homogene Teams sind out. Das schreiben auch wir uns auf die Fahnen“, so Geschäftsführer und Ausbildungsleiter Thorsten Visbal.
In wenigen Jahren wird es mehr Team- als Einzelarbeitsplätze geben. Die Herausforderungen an Menschen, die mit Teams arbeiten, nehmen kontinuierlich zu.
Solche Herausforderungen sind zum Beispiel altersgemischte Gruppen, Virtualität und Innovationsdruck.
Teamcoachs, Teamleiter und Business Coachs und Trainer sind für den Umgang mit aktuelleren Themen und Herausforderungen oft nicht ausgebildet. „Um den ganz alltäglichen Herausforderungen zu begegnen, benötigen Teamgestalter einen umfangreichen Werkzeugkoffer und eine hohe Methodenkompetenz, die an die aktuelle Zeit angepasst ist“, so Ausbildungsleiter Thorsten Visbal, Mit-Autor der Bücher „Die Teambibel“ und „30 Minuten Teams führen“.
Teamentwicklung ist ein Prozess, in dem man am meisten im „Doing“ lernt. „Wir möchten mit unserer Ausbildung den Praxisaspekt betonen“, so Visbal, der bereits in der Vergangenheit erfolgreich Weiterbildungen initiiert, konzipiert und durchgeführt hat.
Jeder Teilnehmer begleitet zwischen den insgesamt fünf Modulen ein eigenes Team. „Kommt das Team nicht aus dem eigenen Unternehmen, unterstützen wir bei der Vermittlung an ein geeignetes Unternehmen oder ein Startup“, so Visbal.
• Starttermin für das erste Modul: 19. - 21.5.2016
• Nächster Infoabend: 04.05.2016, 18-20 Uhr
• Webinare zur Information: http://teamentwicklung.edudip.com
Kosten:
• Unternehmen 6.900,- EUR, 5.900,-- Privatpersonen und Freiberufler (jeweils zzgl. 19%)
