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ADHS und Beruf

17.02.201608:55 UhrGesundheit & Medizin
Bild: ADHS und Beruf
ADHS-Akademie
ADHS-Akademie

(openPR) Jugendliche und Erwachsene mit ADHS haben in ihrem Leben vielfältige Herausforderungen zu überstehen. Eine ADHS äußert sich bei allen Beteiligen und in jedem Bereich unterschiedlich ausgeprägt. Trotz dieser Individualität existieren dennoch einige Gemeinsamkeiten.



Eine ADHS im Erwachsenenalter äußert sich oftmals

- Strukturlosigkeit
- Mangelnde Planung – meist verplant
- Mangelnde Ordnung – häufiges Verlegen und Vergessen
- Hohe Ablenkbarkeit
- Konzentrationsschwächen
- Mangelnde Impulskontrolle

Dies sind nur einige Beispiele von möglichen Bereichen, in denen sich eine ADHS im Erwachsenenalter zeigen kann und doch reicht diese kurze Beschreibung aus, um eine „Negativität“ auszulösen – alles hört sich negativ an.

Oftmals wird viel Zeit damit verbracht, negative Verhaltensweisen abtrainieren zu wollen und formen zu wollen, statt die Stärken und positiven Eigenschaften zu formen und auszubauen. Gerade für den Beruf sind die eigenen Stärken und eine starke positive Persönlichkeit aber unerlässlich.
Für Menschen mit ADHS und Autismus ist es unerlässlich, ihren Stärken entsprechend eine Ausbildungsstelle oder Arbeitsplatz zu suchen. Das häufig vorhandene Defizit der Aufmerksamkeits - / und Konzentrationsspanne kann man nicht weg diskutieren ( man kann eine erhöhte Konzentrationsspanne aber trainieren ), doch diese „Schwäche“ ist nicht vorhanden, bei Dingen, die die Betroffenen interessieren. Bei Dingen die eine hohes Interesse wecken und Spaß machen, können sich Menschen mit ADHS gerade zu festbeißen.

Hierbei entwickeln sie einen Elan und eine Ausdauer, von der nicht – ADHS ´ler oftmals nur träumen können.

Wer seine Stärken, echten Interessen und positiven Eigenschaften nicht kennt, kann sie aber auch nicht gewinnbringend nutzen. Daher ist es wichtig, sich über seine Stärken im Klaren zu sein, sie zu suchen, zu lieben und zu perfektionieren.
Menschen mit ADHS sind reizoffener und „saugen“ alles an Reizen auf, was sie erreicht, ohne unwichtige Dinge auszufiltern. Hieraus entsteht oft eine einfache Überforderung, die sich in unterschiedlicher Weise zeigen kann. Diese Reizoffenheit hat allerdings auch Vorteile:

- ihnen entgeht nichts
- sie sind neugierig
- temperamentvoll
- verfügen über eine enorme „feine Antenne“

Darüber hinaus sind viele Menschen mit ADHS in bestimmten Bereichen Hochbegabt und absolut fit auf ihrem Interessensgebiet gepaart mit dem „Biss“ und dem Willen, alles über ihr Thema zu wissen.
ADHS ist kreativ und phantasievoll und denken um Ecken. Viele Erwachsene mit ADHS wissen nichts um ihre Aufmerksamkeits-Defizit-Störung, was dann wiederum zu vielfältigen Problemen im Privatleben wie im Berufsalltag führen kann.

Die Stärken von ADHS und Autismus können sich zu „Hochleistungsstärken“ entwickeln, wenn sie denn adäquat gefördert werden und einen Arbeitsbereich finden, der zu ihren jeweiligen Stärken und Interessen passt und die jeweiligen Schwachstellen in den Hintergrund treten lässt.

Wichtige Hinweise für eine gute berufliche Möglichkeit können sein

- gute und nachvollziehbare Strukturen
- die Stärken können eingesetzt werden
- die Interessensgebiete können genutzt werden
- Möglichkeiten zum Rückzug egal welcher Art
- Keine Monotonie
- Platz für eigene Entscheidungen
- weder Unterforderung noch Überforderung
- hilfreich ist es, wenn die Arbeitgeber über die „typischen“ Erscheinungen bei ADHS und Autismus aufgeklärt sind und ihre Mitarbeiter individuell fördern

http://www.adhs-akademie.com/

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