(openPR) MANNHEIM. Praxisorientierung wird an der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) groß geschrieben. So haben Studierende des 6. Semesters im Studiengang „Management und Unternehmensführung“ zum Thema Change Management eine dreitägige, spannende Projektsimulation aus der Praxis durchgeführt. Change Management stellt einen wichtigen Teil moderner Betriebswirtschaftslehre dar und ist damit von beachtlicher Relevanz. Allianz Consulting, die interne Beratungseinheit der Allianz Gruppe, unterstützte die Simulation. Die HdWM zeigt sich damit zukunftsorientiert und ist mit ihrem praxisnahen Hochschulkonzept in Lehre und Forschung auf einem sehr guten Weg.
Was versteht man unter Change Management? Darunter lassen sich Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten zusammenfassen, die eine umfassende, bereichsübergreifende und weitreichende Veränderung zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme oder Prozesse in einem Unternehmen betreffen. Dabei sind die Beschäftigten unmittelbar betroffen und wesentliche Träger für die Veränderung. Die Veranstaltung war Teil des Vorlesungsprogramms von HdWM Professorin Dr. Esin Bozyazi im Modul 'Projekte und Prozesse'. Die Change Management Simulation wurde im Juli 2014 realisiert.
Begeistere Studenten arbeiten bis in den späten Abend hinein
Insgesamt haben die Studierenden an drei Tagen - oft bis in die späten Abendstunden hinein - an praxisnahen Aufgaben gearbeitet und Veränderungsmodelle konzipiert. Als Berater-Teams entwickelten sie für eine fiktive Gesellschaft ein komplettes Change Management Programm auf der Basis eines realen Falles. Es galt, dieses dem fiktiven Vorstand vorzustellen und dessen Freigabe zu erwirken. Dabei stießen die Teams auf vielerlei Widerstände und immer neue Herausforderungen, die sie nachhaltig forderten.
Wissenschaftlich begleitet wurde die Simulation von Professorin Dr. Esin Bozyazi. Ihren Kontakten zur Allianz Consulting ist es zu verdanken, dass das Unternehmen die Simulation erstmals auch außerhalb des Konzerns durchgeführt hat. Üblicherweise erhalten diese Schulung nur Führungskräfte, die bereits in entsprechender beruflicher Verantwortung stehen.
„Die Simulation war eine tolle Erfahrung, speziell um einen Einblick zu bekommen, wie Change Management funktioniert und welche Relevanz es hat. Die Zusammenarbeit im Team war der Schlüssel zum Erfolg, auch wenn wir zwischenzeitlich an unsere Grenzen geführt wurden. Wir haben in den drei Tagen viel gelernt und sind uns sicher, dass wir in unserer Zeit nach dem Studium von dieser Erfahrung profitieren werden“, berichtet Marcel Spille, ein teilnehmender Student.
Christian Carli: "Praxisnahe Erfahrungen sind unersetzlich beim Start in die Berufswelt"
„Wir haben diese Simulation sehr gerne an die Hochschule gebracht“, erklärt Christian Carli von Allianz Consulting. „Uns ist es wichtig, Studenten frühzeitig mit der Unternehmenspraxis zu konfrontieren. Denn nur so haben sie eine Chance, die Berufswelt rechtzeitig angemessen zu verstehen. Wie förderlich das ist, erfahren wir derzeit bei der Einstellung von Junior-Beratern. Immer dort, wo Praxiserfahrungen gemacht werden konnten, fällt das Einarbeiten um Längen leichter.“
Matthias Misch, Student an der HdWM, hat bei der Simulation erfolgreich assistiert. Professorin Esin Bozyazi: „Auch für das nächste Semester plane und organisiere ich bereits eine weitere Schulung für HdWM Studenten.“ Prof. Bozyazi lehrt an der HdwM Projekt- und Prozessmanagement sowie Entrepreneurship und Innovationsmanagement. Daneben entwickelt sie bei ihrer eigenen Consultingfirma „Crossover Projects“ interkulturelle Konzepte und leitet europäische Kunstprojekte.
Ein Herzliches Dankeschön geht an Christian Carli von Allianz Consulting und Prof. Dr. Esin Bozyazi für die Realisierung dieses Projektes. Besten Dank auch an Matthias Misch für die erstklassige Organisation sowie an die Hochschule Mannheim, Fakultät für Gestaltung, für das zur Verfügung stellen der Räume.
