(openPR) Wer sein Unternehmen als Pressesprecher oder PR-Leiter in der Öffentlichkeit repräsentiert, hat – neben der Chefetage – die wohl größte Verantwortung inne. Jedes Wort und jede Regung wird von den Medienvertretern mit schärfster Genauigkeit verfolgt. Deshalb ist ein sicherer Umgang mit den Medien die Hauptvoraussetzung für eine erfolgreiche Durchführung aller Belange im Bereich der Public Relations und Öffentlichkeitsarbeit. Der rote Faden, den jeder PR-Mitarbeiter dabei beachten muss, ist immer die Frage danach: Was will das Unternehmen von den Medien? Umgekehrt muss er aber auch im Auge behalten, was die Berichterstatter vom Unternehmen wollen und mit welcher Art der Berichterstattung zu rechnen ist. Das erfordert in erster Linie ein gutes Urteilsvermögen. Zugleich wird von Medienvertretern ein selbstbewusstes Auftreten erwartet – Angst vor unangenehmen Fragen und Lampenfieber stehen einem erfolgreichen Gebaren in der Öffentlichkeit oft im Weg.
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann bietet all jenen, die eine Karriere im PR-Bereich anstreben oder sich in ihrem Job weiterqualifizieren möchten, ein umfassendes Training für einen gelungenen Medienauftritt. Im Seminar „Public Relations und Öffentlichkeitsarbeit – So wirken Sie souverän“ lernen die Teilnehmer aber nicht nur, worauf es im Kontakt mit den Medien ankommt und wie sich unvorteilhafte Situationen vermeiden lassen. Ihnen werden auch Grundlagen an die Hand gegeben, mit denen sich die täglichen Herausforderungen der Pressearbeit meistern lassen: Wie verfasse ich eine Pressemitteilung, wie kann ich mich auf ein Telefoninterview vorbereiten und wie formuliere ich aus dem Stegreif überzeugende Statements? Zudem geht die Seminarrunde der Frage nach, wie sich Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit Journalisten wirksam gestalten lässt. Zu guter Letzt werden praktische Tipps zum Umgang mit Kamera und Mikrofon vermittelt, damit der Medienauftritt so souverän wie möglich gelingt. Mit diesen Grundlagen sind Sie perfekt vorbereitet, um Ihr Unternehmen in der Öffentlichkeit angemessen zu vertreten.
Haben Sie Fragen zum Seminar? Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann antwortet Ihnen gern persönlich. Bitte rufen Sie uns dazu unter 0251/202050 an oder schreiben Sie eine E-Mail an
. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung.
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
- Dorpatweg 10
48159 Münster
Über das Unternehmen
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.
Leiter des Instituts ist Dr. Arnold Kitzmann, Autor der Bücher „Massenpsychologie und Börse“, Gabler Verlag 2008, „Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement“, 3. Aufl. Ehningen 1998, „Grundlage der Personalentwicklung“, Lexika-Verlag München 1982 und „Das Assessment-Center“, BVB Bamberg, 3.Auflage 1990. Außerdem sind über 90 Artikel über die Arbeit des Instituts in Fachzeitschriften erschienen.
Derzeit arbeiten für das Institut 30 Trainer, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Praxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.
Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.
Auch in diesem Jahr empfehlen wir Ihnen unsere bewährten Seminare. Aus dem Themenbereich Kommunikation werden insbesondere die Veranstaltungen Rhetorik, Argumentations- & Überzeugungskraft, sowie Präsentationstechniken nachgefragt. In dem Bereich Führung, welchen wir als einen unserer Kernkompetenzen betrachten, erfreuen sich die Seminartitel Führungsverhalten, Change-Management und Assessment-Center besonderer Beliebtheit. Die Seminare Persönliche Arbeitstechniken & Zeit-Management und Projektmanagement stellen nach wie vor die Klassiker in dem Themenschwerpunkt Arbeitstechniken und Organisation dar. Den Bereich der Persönlichkeitsentwicklung haben wir nunmehr auf insgesamt 17 Seminartitel ausgebaut. Die beliebtesten hiervon sind Wie wirke ich auf andere?, Emotionale Intelligenz, Kreativitätstechniken, Persönlichkeitsentwicklung, sowie Stressbewältigung. Die Veranstaltungen Verkaufstraining und Preisargumentation & Abschlusstechnik ergänzen unser Seminarangebot im Bereich der Verkaufstechniken.