(openPR) München, 10. Februar 2014 – Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD), ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierter Talent Management Software wird von Elearnity, Europas führendem Learning und Talent Analysten, im 9-Grid des Learning Management Systems Report 2014 als Strategic Leader eingestuft.1
In seinem 9-Grid bewertet Elearnity Anbieter von Learning Management Systemen nach Potenzial und Leistungsumfang, Markt- und Kundenperformance, Marktpräsenz, Gesamtbetriebskosten und strategischer Ausrichtung. Im diesjährigen Elearnity Report wurde allein Cornerstone als Strategic Leader ausgezeichnet.
„Als führender globaler LMS-Anbieter mit starkem europäischen Footprint überzeugt Cornerstone OnDemand durch seine kontinuierlich gute Performance bei Customer Advocacy und Wachstum“, so die Autoren des Berichts. „Durch sein geradliniges Multi-Tenant-SaaS-Angebot und die organisch gewachsene Kundenbasis muss das Unternehmen keine Rücksicht auf Legacy-Versionen seiner Plattform nehmen. Innovative Neuerungen kommen daher allen Kunden gleichermaßen zugute.“ Bemerkenswert sind nach Ansicht der Elearnity-Analysten auch die Neuerungen in den Bereichen Social und Mobile, der integrierte Ansatz beim Talentmanagement und die rapide wachsende Zahl der Anwender, zu denen „viele führende europäische Marken aus den verschiedensten Branchen zählen“.
Unternehmen rund um den Globus nutzen die Cornerstone Learning Cloud als weltweit führende Cloud-basierte Lernumgebung für eLearning, Social Learning, Trainer-geleitete Kurse, Compliance- und Zertifizierungsmanagement, Mobile Training und vieles mehr, um maßgeschneiderte Schulungsangebote aller Art bereitstellen, erfassen und auswerten zu können.
„Die Auszeichnung zum einzigen Strategic Leader zeigt uns, dass wir mit unserem Engagement für Produktinnovation und Kundenerfolg goldrichtig liegen“, freut sich Vincent Belliveau, Senior Vice President und General Manager EMEA bei Cornerstone OnDemand. „Der Schulungssektor ist seit jeher das Herzstück unserer Talentmanagement-Suite. Durch unser LMS können Unternehmen ihren Mitarbeitern jederzeit, überall und zum exakt richtigen Zeitpunkt die notwendigen Schulungs- und Entwicklungsressourcen bereitstellen. Die passende Mischung aus fortlaufendem und zielorientiertem Lernen ist essentiell, um Kompetenzlücken zu schließen, künftige Führungskräfte heranzuziehen und letztlich sicherzustellen, dass die richtigen Leute mit den richtigen Fähigkeiten in den richtigen Positionen sitzen.“
Hinweis an die Redaktion?
Der aktuelle Elearnity Report steht unter http://www.elearnity.com/9-grid.html zur Verfügung.
Weitere Analystenstimmen zur Rolle von Cornerstone als führender Software für das Talentmanagement finden sich unter www.csod.com/blog/talent-management-trifecta.
