(openPR) München, 17. Juni 2014 – Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD), ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Softwarelösungen für das Talent Management, wird auch 2014 im Gartner Magic Quadrant for Talent Management Suites Report als „Leader“ genannt. Damit positioniert sich Cornerstone zum zweiten Mal in Folge als führender Anbieter im Bereich Talentmanagement.
Der Leader Quadrant von Gartner untersucht Anbieter von Talentmanagement-Lösungen hinsichtlich der Bewertungskriterien „Vollständigkeit der Vision“ und „Fähigkeit zur Umsetzung“. Laut Definition der Gartner-Autoren sind Talentmanagement-Lösungen eine „integrierte Suite von Anwendungen für die Bereiche Personalplanung, Talentgewinnung, Leistungsbeurteilung, Zielmanagement, Karriereentwicklung sowie Nachfolge-, Lern- und Vergütungsmanagement.“
Als Leader werden Unternehmen ausgezeichnet, die durch ihre visionären Ideen im Bereich Talentmanagement Personalverantwortliche bei der Realisierung ihrer Geschäftsziele unterstützen und als Vorreiter der Branche herausstechen. Vordergründig beurteilt werden Produkt und Services, sowie solide Geschäftsresultate in Form von nachhaltigem Umsatz und Gewinn.
„Wir sind sehr stolz darauf, auch im diesjährigen Gartner Magic Quadrant for Talent Management Suites als ‚Leader‘ aufgeführt zu werden“, zeigt sich Adam Miller, Gründer und CEO von Cornerstone OnDemand, stolz. „Unser Team arbeitet ständig daran, Talentmanagement-Tools zu optimieren und für jeden Anwender im Unternehmen zugänglich zu machen. Das zeigt sich nicht nur in der intuitiven Benutzerführung und hohen Effektivität unserer Software, sondern auch in unserem Einsatz für den Erfolg unserer Anwender: Cornerstone hat mit die treusten Kunden der gesamten Branche.“
Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen verlassen sich auf das bewährte Produkt- und Servicemodell der Cornerstone-Suite für das Talentmanagement, um Top-Talente zu finden und zu gewinnen, Mitarbeiter zu entwickeln und zu motivieren, geschäftliche Abläufe zu verbessern, künftige Führungskräfte zu fördern und externe Netzwerke von Kunden, Anbietern und Händlern zu unterstützen.
„Das Cornerstone-Team hat sich viel Zeit genommen, um uns und unsere Erfordernisse von Grund auf zu verstehen. Durch diese intensive Begleitung ist aus einer Kunden-Lieferanten-Beziehung schnell eine intensive Partnerschaft geworden“, bestätigt Ariel Kestens, Global Head of Learning and Research bei der Internationalen Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmond-Gesellschaften (IFRC), die seit 2009 Cornerstone-Lösungen einsetzt.
Der vollständige Gartner-Bericht steht auf der Cornerstone-Website unter folgender Adresse zur Verfügung: www.csod.com/GartnerMQ.
Weitere Informationen
• Wenn Sie wissen wollen, wie das Rote Kreuz, New Belgium Brewing, E*TRADE, Commonwealth, Bank of Australia, PANDORA und andere mit der Cornerstone-Software ihr Talentmanagement optimieren, besuchen Sie www.csod.com/clients.
• Weitere Kommentare zur Wertung von Cornerstone durch Branchenanalysten finden Sie unter http://www.cornerstoneondemand.com/about-us/industry-recognition.
• Ausführliche Informationen zur integrierten Talentmanagement-Suite von Cornerstone erhalten Sie unter www.csod.com/global-business/talent-management.
