Personalentwicklung im Mittelstand: Unternehmen sind wieder aktiver

(openPR) 11. Beckhäuser Personalforum zu Gast bei VIASYS Healthcare in Höchberg/Würzburg

Nach einer aktuellen Studie des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) wollen viele Firmen wieder mehr in Aus- und Weiterbildung investieren. Die regionale Umfrage „Bedeutung der Mitarbeiterzufriedenheit“ der Würzburger Personalberater Beckhäuser Personal & Lösungen ergänzt dies: für die befragten 445 Arbeitnehmer hatten die sogenannten weichen Faktoren wie Qualifizierung, Betriebsklima und Mitarbeitergespräche etc. eine weitaus höhere Bedeutung als die Gehaltsentwicklung.

Um dem künftigen Fachkräftemangel zu entgegnen und Fluktuation qualifizierter Mitarbeiter zu vermeiden, werden Unternehmen wieder in den Bereich Personalentwicklung investieren. Dazu der Geschäftsführer der Würzburger Spezialisten für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften, Michael Beckhäuser: „Die Betriebe haben in den letzten Jahren insbesondere im Bereich Weiterbildung stark gespart. Unsere aktuelle Studie hat deutlich gezeigt, zu welchen negativen Ergebnissen dies hinsichtlich der Mitarbeitermotivation führen kann. Fast 40 Prozent der befragten Arbeitnehmer wollen sich sofort oder binnen eines Jahres nach einem neuen Job umsehen!“

Das 11. Beckhäuser Personalforum will mit dem Leitthema „Personalentwicklung im Mittelstand“ interessierten Unternehmen Unterstützung im Auf- bzw. Ausbau dieses wichtigen Bereiches geben. Kompetente Referenten und Praktiker aus dem Personalbereich berichten über verschiedene wirkungsvolle Instrumente der Personalentwicklung: vom Qualitätsmanagement über ein Leitbild bis hin zum Benchmark aus dem Mittelstand.