openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Personalforum: Personalentwicklung im Mittelstand

03.05.200616:11 UhrWerbung, Consulting, Marktforschung

(openPR) 11. Beckhäuser Personalforum zu Gast bei VIASYS Healthcare in Höchberg/Würzburg

Was macht Personalentwicklung im Mittelstand erfolgreich? Eine Antwort auf diese Frage wollte das 11. Beckhäuser Personalforum geben, das am 26. April in den Räumen der VIASYS Healthcare GmbH in Höchberg stattfand.

Veranstaltet wurde das Forum von Beckhäuser Personal & Lösungen. Die Personalberater bieten Unternehmen unterschiedlichste Lösungen bei der Personalsuche an. „Daraus ist auch die Idee entstanden, Verantwortliche aus Unternehmen zusammenzubringen, um drängende Probleme im Personalbereich aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu beleuchten“, erzählt Michael Beckhäuser, Mitbegründer des Unternehmens. Gastgeber ist dabei jedes Mal ein anderes Unternehmen, das die Fragestellung für sich selbst bereits zufrieden stellend gelöst hat.

So auch VIASYS Healthcare: Renate Paul, Verantwortliche für Personalentwicklung bei dem Hersteller medizinischer Spezialgeräte berichtete davon, wie ihr Arbeitgeber es schafft, seine Mitarbeiter erfolgreich bei ihren beruflichen Zielen zu unterstützen.

Welche Unterstützung Qualitätsmanagement dabei bieten kann, erklärte Martin Kuchler, Geschäftsführer von Personal Partner in Münnerstadt. Das Leitbild seiner Firma, erfolgreiche Mitarbeiter zu haben, und wie sein Unternehmen dieses Ziel erreicht, war Inhalt des Vortrags von Frank Guse, Leiter Personal des mittelständischen Unternehmens Arnold Umformtechnik in Forchtenberg.
Beim anschließenden „Get Together“ waren sich alle Teilnehmer einig, dass Andrej Linke, Geschäftsführer von Limbig in Erlangen, mit dem Titel seines Vortrages „Personalentwicklung als Benchmark eines mittelständischen Unternehmens“, ins Schwarze getroffen hatte. Acr

Vorträge zum Download und Kontakt unter www.beckhaeuser.com ,..

Über eine Veröffentlichung dieser Pressemitteilung würden wir uns sehr freuen. Wir bitten Sie in diesem Falle um ein Belegexemplar. Abdruck honorarfrei.

Beckhäuser ® Personal & Lösungen
Michael Beckhäuser & Tanja Blum GbR
Sedanstraße 27
97082 Würzburg

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 85575
 3259

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Personalforum: Personalentwicklung im Mittelstand“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Beckhäuser Personal & Lösungen

Inklusion-Gelebte Integration von Menschen mit Behinderung
Inklusion-Gelebte Integration von Menschen mit Behinderung
Leitthema: „Inklusion – Gelebte Integration von Menschen mit Behinderung“ Nach dem Vorjahresthema „Employer Branding“ setzen die Würzburger Personalberater Beckhäuser Personal & Lösungen das eigene erfolgreiche Veranstaltungsformat fort. Im Jubiläumsjahr 2016 lautet das Motto „Inklusion – Innovation – Integration“. Gastgeber der Auftaktveranstaltung am 24. Februar 2016 sind die Mainfränkischen Werkstätten. Bei der Inklusion von Menschen mit Behinderungen im ersten Arbeitsmarkt gibt es besondere Herausforderungen. Während einerseits über Fac…
45. Beckhäuser Personalforum am 13.05.2015 im Olympiastützpunkt in Tauberbischofsheim
45. Beckhäuser Personalforum am 13.05.2015 im Olympiastützpunkt in Tauberbischofsheim
Leitthema: „Employer Branding - Wie gewinnt man die ‚Generation Y‘ für sich?“ In sportlicher Atmosphäre befasst sich das 45. Beckhäuser Personalforum mit dem Fachkräfte-Nachwuchs. Welches Personalmarketing ist für die digitale „Generation Y“ gefordert? Wie kann man den Leistungssport in ein Rekrutierungskonzept einbinden? Antworten aus Wissenschaft und Praxis finden die Teilnehmer in den anschließenden Diskussionsrunden. Beim 45. Beckhäuser Personalforum am 13. Mai 2015 führt Rita König-Römer vom Sportmarketing Tauberbischofsheim mit ihre…

Das könnte Sie auch interessieren:

41. Beckhäuser Personalforum am 19.02.2014 im Exerzitienhaus Himmelspforten in Würzburg
41. Beckhäuser Personalforum am 19.02.2014 im Exerzitienhaus Himmelspforten in Würzburg
… dahinter? Um welche Aktionsfelder soll sich ein erfolgreiches Unternehmen kümmern? Welche konkreten Beispiele gibt es? Antworten auf diese Fragen gibt es beim 41. Personalforum am 19.02.2014 zum Auftakt des Jahresthemas „CSR“! In spiritueller Atmosphäre beim Gastgeber Exerzitienhaus Himmelspforten. Das 41. Beckhäuser Personalforum leitet am 19. Februar 2014 …
Personalentwicklung im Mittelstand: Unternehmen sind wieder aktiver
Personalentwicklung im Mittelstand: Unternehmen sind wieder aktiver
… die Gehaltsentwicklung. Um dem künftigen Fachkräftemangel zu entgegnen und Fluktuation qualifizierter Mitarbeiter zu vermeiden, werden Unternehmen wieder in den Bereich Personalentwicklung investieren. Dazu der Geschäftsführer der Würzburger Spezialisten für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften, Michael Beckhäuser: „Die Betriebe …
34. Beckhäuser Personalforum am 12.10.2011 bei WAREMA in Marktheidenfeld wieder gut besucht
34. Beckhäuser Personalforum am 12.10.2011 bei WAREMA in Marktheidenfeld wieder gut besucht
… als familienfreundlichstes Unternehmen in Mainfranken ausgezeichnet. Dr. Thomas Klein, Geschäftsleitung Personalmanagement bei WAREMA, führte durch das Thema „Erfolgreiche Personalentwicklung bei WAREMA“. Frau Birgit Röschert, Leiterin Personalentwicklung bei WAREMA sprach zum Thema „Wirksames betriebliches Gesundheitsmanagement“. Dr. Thomas Hilsenbeck, …
Personalforum 2008 - Wertvolle Transparenz im Bildungsmarkt
Personalforum 2008 - Wertvolle Transparenz im Bildungsmarkt
… Präsentation sei „eine gute Mischung aus wissenschaftlichen Erkenntnissen und praxisrelevanten Ergebnissen“ sowie „äußerst informativ“ gewesen, so die Teilnehmerstimmen. Die moderne strategische Personalentwicklung muss im heutigen Marktumfeld immer neuen Ansprüchen gerecht werden. Diesen Aspekt griff auch die Referentin Frau Sofie Geisel vom Bundesministerium …
34. Beckhäuser Personalforum am 12.10.2011 bei WAREMA in Marktheidenfeld
34. Beckhäuser Personalforum am 12.10.2011 bei WAREMA in Marktheidenfeld
… 2011 ist das Unternehmen WAREMA in Marktheidenfeld. Dr. Thomas Klein, Geschäftsleitung Personalmanagement bei WAREMA, führt durch das Thema „Erfolgreiche Personalentwicklung bei WAREMA“. Frau Birgit Röschert, Leiterin Personalentwicklung bei WAREMA spricht zum Thema „Wirksames betriebliches Gesundheitsmanagement“. Dr. Thomas Hilsenbeck, Aperio in Würzburg, …
Jobwechsel - Arbeitnehmer wieder mutiger?
Jobwechsel - Arbeitnehmer wieder mutiger?
… ihren eigenen Ansprüchen gerecht werden und ihre Vorbildfunktion stärken. Neben der Studie präsentierte Jürgen Zweig, Ravenstein, wie Potenzialanalysen als Benchmark zur Personalentwicklung genutzt werden können. Die Personalleiterin von MAGNA Spiegelsysteme, Ingeborg Reißner, gab einen praxisorientierten Einblick in den MAGNA-Meinungsspiegel sowie in …
32. Beckhäuser Personalforum am 23.02.2011 im VCC Würzburg
32. Beckhäuser Personalforum am 23.02.2011 im VCC Würzburg
… Unternehmen fördern? Welchen Einfluss hat das geänderte Mediennutzungsverhalten durch Internet und Soziale Netzwerke auf das Personalmarketing in der Zukunft? Das 32. Beckhäuser Personalforum hat sich dieser Themen angenommen und informiert über aktuelle Trends im Personalmarketing. Gastgeber der Veranstaltung am 23. Februar 2011 ist Vogel Business …
Decatus Akademie kooperiert mit Kienbaum Management Consultants
Decatus Akademie kooperiert mit Kienbaum Management Consultants
Systematische Personalentwicklung für den Mittelstand Insbesondere bei Unternehmen aus dem Mittelstand kann eine systematische Personalentwicklung relevante Wettbewerbsvorteile sichern, da in mittelständischen Strukturen der Einfluss einer einzelnen Person von höherer Bedeutung ist. Die Hamburger Decatus Akademie (http://www.decatus.de) der TÜV NORD …
Motivierte Mitarbeiter = motiviertes Team = Unternehmens-Erfolg
Motivierte Mitarbeiter = motiviertes Team = Unternehmens-Erfolg
… „Beckhäuser ® Personalforum“ statt. Leitthema der Veranstaltung in Heilbronn ist „Teams führen und entwickeln“. Der Gastgeber beyerdynamic gibt Einblick in die eigene Personalentwicklung und den damit verbundenen Erfahrungen. Kompetente Referenten berichten über das „Team Management System/TMS“ und informieren über „Führungsstrategien des Alphawolfs“. Das …
Gezielte Personalauswahl – wider den Zufall
Gezielte Personalauswahl – wider den Zufall
… geben Erfahrungsberichte und Einblicke in professionelle Methoden der Personalauswahl. Gastgeber ist die Bechtle AG in Neckarsulm, Volker Wörtmann präsentiert den Bereich Personalentwicklung. Dr. Thomas Hilsenbeck von aperio – Organisationsberatung und Coaching aus Kürnach/Würzburg gibt praktische Tipps und Einblicke in seine persönlichen Erfahrungen …
Sie lesen gerade: Personalforum: Personalentwicklung im Mittelstand