(openPR) Aktuelle Umfragen belegen es: im Vergleich zu kurz wirkenden Gehaltserhöhungen gewinnen die sogenannten weichen Faktoren mehr an Bedeutung. Mitarbeiter wünschen sich Feedback von ihren Vorgesetzten und mehr Weiterbildungsangebote. Beim heutigen knappen Bewerbermarkt gilt es, eigene Mitarbeiter zu motivieren und zu binden.
Die Würzburger Personalberater Beckhäuser Personal & Lösungen haben daher in ihren Frühjahrs-Personalforen „Teamentwicklung und -motivation“ zum Schwerpunkt-Thema gewählt. Renommierte Gastgeber wie beyerdynamic und das BFW Würzburg sowie aktuelle Vortragsthemen sorgen wieder für überregionale Beachtung. Das Beckhäuser-Team konnte bisher weit über 1.000 Personalentscheider zu den Vortragsveranstaltungen begrüßen.
Am 26. März 2008 findet das 21. „Beckhäuser ® Personalforum“ statt. Leitthema der Veranstaltung in Heilbronn ist „Teams führen und entwickeln“. Der Gastgeber beyerdynamic gibt Einblick in die eigene Personalentwicklung und den damit verbundenen Erfahrungen. Kompetente Referenten berichten über das „Team Management System/TMS“ und informieren über „Führungsstrategien des Alphawolfs“.
Das 22. „Beckhäuser ® Personalforum“ am 16. April 2008 in Veitshöchheim bei Würzburg hat das Leitthema „Motivierte Teams & Effiziente Projekte“. Die Teilnehmer erhalten Anregungen zur „Mitarbeitermotivation durch Gewinnbeteiligung“ und können „Von Wölfen lernen – effektiv und souverän im Projekt“. Das Berufsförderungswerk (BFW) Würzburg zeigt, wie „blinde Arbeitnehmer motiviert werden“ und „selbstständig von A nach B kommen“.
Die Veranstaltungen sind kostenfrei und finden jeweils von 16.00 bis 18.00 Uhr statt. Die Präsentationen der Gastgeber sind optional und beginnen um 14:00 bzw. 15:00 Uhr.
Weitere Informationen und Anmeldungen über Michael Beckhäuser, Tel. 0931/4528990, per Mail
oder im Internet unter www.beckhaeuser.com .















