(openPR) 3-monatige E-Learning-Weiterbildung an der Universität Hamburg. Bis 28.02.2013 bewerben.
Das Internet bietet Lehrenden ganz neue Möglichkeiten, Lernen praxisnah zu gestalten und neue Medien sinnvoll einzusetzen. Vorteile sind die flexible Zeiteinteilung, die Ortsunab-hängigkeit, der Einsatz multimedialer Elemente und die Nutzung vielfältiger Kommunikati-onswege. E-Learning erschließt neue Zielgruppen und verschafft überall dort einen Vor-sprung, wo Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit immer mehr zum Angelpunkt des Erfolgs werden.
In dem Blended-Learning-Angebot "Train the E-Trainer" wird vermittelt, eine Online-Lerneinheit in Einzelschritten genau zu planen, geeignete Lernszenarien sowie Werkzeuge für Kommunikation und Information zu wählen (z. B. Blogs, Wikis, Podcasts), synchrone und asynchrone Kommunikation zu moderieren (Diskussionsforen, Chats, virtuelle Klassenräume) und vielfältige didaktische Methoden online zu gestalten. Außerdem besteht die Möglichkeit, verschiedene Tools zur Content-Erstellung zu erkunden (z. B. Videokonferenzen mit Adobe Connect, Audiobearbeitung mit Audacity, Testmodule mit Hot Potatoes).
Ein weiterer Schwerpunkt liegt darauf, online arbeitsfähige Gruppen zu bilden und die Teilnehmenden online zu motivieren. Neben dem Erlernen von inhaltlichem und methodischem Fachwissen steht bei Train the E-Trainer das Lernen in virtuellen Teams im Mittelpunkt: virtuelle Arbeitstechniken einsetzen, Gruppenlernprozesse erfahren, Gruppenkonflikte erkennen, analysieren und lösen und verschiedene Lerntypen im Team integrieren – dies alles ist entscheidendes Know-how für die Gestaltung erfolgreicher eigener E-Learning-Projekte.
Die dreimonatige Weiterbildung schließt mit dem Zertifikat der Universität Hamburg ab. Der nächste Lauf startet im April 2013. Präsenztermine in Hamburg sind Samstag, der 20.04. und Samstag, der 20.07.2013. Die Anmeldung ist auch nach Ende der Bewerbungsfrist noch möglich, sofern freie Plätze vorhanden sind.
Weitere Informationen und Bewerbungsunterlagen
Stefanie Woll
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung
Vogt-Kölln-Str. 30, Haus E
22527 Hamburg
Tel.: 040/42883-2642, -2499 (Infotelefon)
E-Mail: 
Presseinformation
Train the E-Trainer – Lehre und Kursgestaltung mit dem Internet
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Stefanie Woll
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung
Vogt-Kölln-Str. 30, Haus E
22527 Hamburg
Tel.: 040/42883-2642, -2499 (Infotelefon)
E-Mail:
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung
Vogt-Kölln-Str. 30, Haus E
22527 Hamburg
Tel.: 040/42883-2642, -2499 (Infotelefon)
E-Mail:
Über das Unternehmen
Die Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg wurde 1975 gegründet und gehört zu den renommiertesten und größten Einrichtungen der wissenschaftlichen Weiterbildung in Deutschland. Ein Team von 14 festen und ebenso vielen studentischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut rund 120 Dozentinnen und Dozenten und ca. 4500 Teilnehmende pro Semester. Die AWW steht für universitäre Weiterbildung, Kompetenz und Erfahrung auf höchstem Niveau. Sie bietet Berufstätigen wissenschaftlich fundiertes Wissen für ihren Job und Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen, ausgereifte Curricula, Praxisnähe, anerkannte Abschlüsse und Zertifikate. Berufliche Weiterbildungsangebote finden abends und am Wochenende statt oder ortsunabhängig mittels moderiertem E-Learning. Angebote für alle Bürgerinnen und Bürger, die vom universitären Wissensschatz profitieren möchten und auf Qualität Wert legen, sind das Kontaktstudium für ältere Erwachsene und die öffentlichen Vortragsreihen des Allgemeinen Vorlesungswesens an der Universität Hamburg.
Pressebericht „Train the E-Trainer – Lehre und Kursgestaltung mit dem Internet“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung
Weiterbildung Wissensmanagement: Wissen strategisch einsetzen
Berufsbegleitende Weiterbildung der Universität Hamburg vermittelt Theorie, Praxis und Strategien für erfolgreiches Knowledge Management.
Wissen zu erfassen, zu bewerten und einzusetzen wird in der Wissensgesellschaft als eine der aktuellen strategischen Herausforderungen angesehen. Dazu gehört ein entsprechendes Konzept, der Einsatz unterstützender Tools und Software-Lösungen sowie die Bereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihr Wissen zu teilen. Die berufsbegleitende Weiterbil-dung „Wissensmanagement“ der Universität Hamburg verm…
An der Universität Hamburg die Grundlagen der E-Moderation erlernen
Moderationskompetenz ist in vielen Arbeitsbereichen und Berufsfeldern von zentraler Bedeutung – etwa in Studium und Lehre, bei Beratung und Coaching, für Projektmanagement und Teamarbeit. Eine professionelle Moderationstätigkeit ist in der Regel mit hohen Anforderungen verbunden, da Moderatorinnen und Moderatoren zahlreiche Rollen und Aufgaben bewältigen und neben Organisations- und Fachkompetenz auch über methodisch-didaktische Kompetenz und Sozialkompetenz (insbesondere kommunikative Kompetenz) verfügen müssen. Zu den wichtigsten Aufgaben g…
Das könnte Sie auch interessieren:
Gute E-Trainer für E-Learning-Ausbau
… E-Trainers" kennen - und setzen es dabei auch gleich selbst ein.
Das Angebot wendet sich an Dozenten, Lehrer und Trainer, die sich praxisnah in das Thema "Lehre und Kursgestaltung im Internet" einarbeiten wollen. Der nächste Kurs startet am 10. April 2009 mit der Freischaltung, Bewerbungen sind noch bis zum 16. März möglich.
E-Learning bei der AWW
Einen …
Online erfolgreich lehren und moderieren
… praxisorientierte Kurs für Dozenten, Lehrer und Trainer, die E-Learning in ihrer Lehre einsetzen wollen. Der inhaltliche Schwerpunkt von „Train the E-Trainer – Lehre und Kursgestaltung mit dem Internet“ (TET) liegt auf der Planung und didaktischen Umsetzung von virtuellen Lerneinheiten sowie auf dem Selbsterfahren und Ausprobieren von Onlinemoderation und …
Online Erfolgreich Lehren und Moderieren
… Autoren von E-Learning-Kursen tätig sein oder E-Learning-Anteile in ihrer Lehre einsetzen wollen. Der inhaltliche Schwerpunkt des Weiterbildungsangebots „Train the E-Trainer – Lehre und Kursgestaltung mit dem Internet“ (TET) liegt zum einen auf der Planung und didaktischen Umsetzung von virtuellen Lerneinheiten, zum anderen auf dem Selbsterfahren und …
Mit „learning by doing“ zum E-Trainer
… Studiums „Train the E-Trainer“ an der Universität Hamburg. Das Angebot wendet sich an Dozenten, Lehrer und Trainer, die sich praxisnah in das Thema „Lehre und Kursgestaltung im Internet“ einarbeiten wollen. Der nächste Kurs startet am 4. April 2008, Bewerbungsschluss ist der 29. Februar 2008.
„Train the E-Trainer“ läuft mit Unterstützung eines erfahrenen …
Online-Lehre und Online-Moderation – jetzt anmelden!
„Train the E-Trainer – Lehre und Kursgestaltung mit dem Internet“ (TET) startet am 23. März!
Der praxisorientierte Kurs richtet sich an Lehrende, die E-Learning in der Lehre einsetzen wollen. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf der Planung und didaktischen Umsetzung von virtuellen Lerneinheiten sowie auf dem Selbsterfahren und Ausprobieren von Onlinemoderation …
Online erfolgreich Lehren und Moderieren
… Weiterbildung „Train the E-Trainer“ startet im April an der Universität Hamburg
Der inhaltliche Schwerpunkt des Blended-Learning-Kurses „Train the E-Trainer – Lehre und Kursgestaltung mit dem Internet“ (TET) liegt zum einen auf der Planung und didaktischen Umsetzung von virtuellen Lerneinheiten (E-Learning-Szenarien, Lehr-/Lernansätze, didaktischer …
Online erfolgreich lehren und moderieren
… praxisorientierte Kurs richtet sich an Dozenten, Lehrer und Trainer, E-Learning in ihrer Lehre einsetzen wollen. Der inhaltliche Schwerpunkt von „Train the E-Trainer – Lehre und Kursgestaltung mit dem Internet“ (TET) liegt zum einen auf der Planung und didaktischen Umsetzung von virtuellen Lerneinheiten, zum anderen auf dem Selbsterfahren und Ausprobieren von …
Erfolgreich online lehren und moderieren
… praxisorientierte Kurs für Dozenten, Lehrer und Trainer, die E-Learning in ihrer Lehre einsetzen wollen. Der inhaltliche Schwerpunkt von „Train the E-Trainer – Lehre und Kursgestaltung mit dem Internet“ (TET) liegt auf der Planung und didaktischen Umsetzung von virtuellen Lerneinheiten sowie auf dem Selbsterfahren und Ausprobieren von Onlinemoderation und …
Online-Lehre und Online-Moderation für Lehrende
… startet wieder der praxisorientierte Kurs für Lehrende, die E-Learning in der Lehre einsetzen wollen. Der inhaltliche Schwerpunkt von „Train the E-Trainer – Lehre und Kursgestaltung mit dem Internet“ (TET) liegt auf der Planung und didaktischen Umsetzung von virtuellen Lerneinheiten sowie auf dem Selbsterfahren und Ausprobieren von Onlinemoderation und …
Noch Plätze frei: Weiterbildung Train the E-Trainer
… der praxisorientierte Kurs für Dozenten, Lehrer und Trainer, die online lehren und moderieren wollen. Der inhaltliche Schwerpunkt von „Train the E-Trainer – Lehre und Kursgestaltung mit dem Internet“ (TET) liegt auf der Planung und didaktischen Umsetzung von virtuellen Lerneinheiten sowie auf dem Selbsterfahren und Ausprobieren von Onlinemoderation und …
Sie lesen gerade: Train the E-Trainer – Lehre und Kursgestaltung mit dem Internet