150 Euro zum Ausbildungsbeginn

(openPR) Unter dem Namen „AzubiCash“ bietet die BKK HMR ab sofort ihren neuen Tarif für Auszubildende an. Berufsstarter, die sich für die BKK entscheiden und am Wahltarif teilnehmen, erhalten 150 Euro zu Beginn der Ausbildung. In den drei Jahren der Ausbildung können die Azubis bis zu 450 Euro erhalten. Einzige Voraussetzung ist, dass keine oder nur wenige Leistungen in Anspruch genommen werden. Damit die Gesundheitsvorsorge nicht zu kurz kommt, sind Präventionsleistungen und Vorsorgemaßnahmen weiterhin ohne Einfluss auf den Tarif möglich. Kommt es doch beispielsweise unerwartet zu einem Krankenhausaufenthalt, ist das finanzielle Risiko auf 10 Euro pro Jahr begrenzt. So teuer war bisher ein einzelner Arztbesuch. Dabei soll der Tarif nicht im Widerspruch zum umfangreichen Leistungsportfolio der Krankenkasse stehen. Die BKK HMR möchte auf diese Weise Versicherten einen Mehrwert bieten, die glücklicherweise aufgrund ihres Alters und ihres Gesundheitszustands kaum Leistungen in Anspruch nehmen. Freiwillig am AzubiCash-Tarif teilnehmen können alle Auszubildenden, die 2013 ihre Ausbildung beginnen oder bereits Mitglied der BKK HMR sind.
Mehr Informationen:
www.azubi-cash.de