(openPR) Nachdem die ersten Online Dienste über den möglichen Rücktritt von Oberst Kais Awni berichteten, befassen sich nun auch die irakischen Tageszeitungen mit dem Thema.
Der allgemeine Tenor drückt vor allem Verärgerung über die nach wie vor ungelösten Kompetenzstreitigkeiten der Regierung aus, sowie über die Tatsache das Oberst Awni die Möglichkeit genommen wurde die Infrastruktur (besonders die Stromversorgung) in Bagdad zu verbessern.
Übereinstimmung herrscht darüber das er für letzteres der ideale Kandidat ist um in jedes Viertel Bagdads Zutritt zu haben, da er von Sunniten und Schiiten gleichermaßen respektiert wird.
Alle ursprünglichen Vorbehalte über eine einseitige Behandlung oder Bevorteilung von Sunniten hätte er beseitigt. Seine militärischen Erfolge und die Erhaltung von Stabilität werden durchgehend hoch anerkannt.
Es gibt aber auch kritische Stimmen von regierungsnahen Agenturen die hinterfragen warum Oberst Awni mittlerweile über ein ganzes Regiment verfügt. Ferner hätte die Regierung Ihre Zusage eingehalten und die Truppenstärke gerade verstärkt.
Ihm wird zwar attestiert mit seinem Auftrag das Militär mit fähigen Leuten aufzustocken auf dem richtigen Weg zu sein, jedoch sei eine „Armee“ oder Regiment das vornehmlich einem Mann folgt innerhalb der regulären Armee inakzeptabel.
Trotz seiner Erfolge und der seiner Einheit wird hier gefordert die Einheit von Oberst Awni wieder auf die ursprüngliche Sollstärke zu reduzieren und die übrigen Angehörigen in die regulären Streitkräfte zu integrieren.
Artikel
Al-Fourat : Ein Rücktritt wäre ein Rückschlag.
Al-Dustur : Eine Entscheidung ist nun noch notwendiger denn jeh.
Al-Mendhar: Das gab es bereits. Starke Persönlichkeiten sind eine Gefahr. Nichts hat sich geändert.
Die regierungsnahen Zeitungen „Al Watan“ und Al-Sabah“
Al-Watan: Die Erfolge und Siege von Oberst Awni waren Balsam für die irakische Seele. Es ist Zeit heim zu kommen.
Al-Sabah: Noch mehr Soldaten? Der militärische Auftrag ist ausgeführt, nun sollte der Zivile folgen.
Weitere Online Berichte unter:
www.openpr.de/news/655374
www.openpr.de/news/655472
www.openbroadcast.de/article/226484


