Über 50 Auszubildende starten bei KÖTTER Services ins Berufsleben

(openPR) Essen (10. August 2012). Die Schaffung neuer Ausbildungsplätze gehört bereits seit vielen Jahren zum Bestandteil der Unternehmensphilosophie von KÖTTER Services. Zum jetzt startenden Ausbildungsjahr werden bundesweit erneut mehr als 50 Nachwuchskräfte eingestellt, davon fast 20 allein im Ruhrgebiet. Damit beschäftigt das Familienunternehmen zurzeit mehr als 100 Auszubildende.

Neu eingestellt wird in sieben Berufen: Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Gebäudereiniger/-in und IT-Systemelektroniker/-in.

Außerdem bietet die Dienstleistungsgruppe, die zu den Top 15 der Facility-Services-Anbietern gehört und mit der Sparte Security zudem zweitgrößter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist, zurzeit noch weitere Ausbildungsplätze an. So möchte KÖTTER Services in den Berufen zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit, zum/-r Kaufmann/-frau für Bürokommunikation und zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau weitere rund 15 Nachwuchskräfte einstellen.

In Sachen Nachwuchsrekrutierung und -förderung ist das Familienunternehmen in vielfältiger weiterer Weise engagiert. Dazu zählt unter anderem das seit mehreren Jahren bestehende Trainee-Programm. Im Frühjahr sind sechs Hochschulabsolventen in das eineinhalbjährige Programm gestartet, mit dem sie zu Führungskräften bzw. Spezialisten ausgebildet werden. Frühere Trainees sind heute z. B. als Assistent der Geschäftsführung oder als Betriebsleiter in der KÖTTER Unternehmensgruppe tätig.

Die Bedeutung des Themas verdeutlicht zudem der Ausbildungstag, der in diesem Jahr erstmals bei der weltgrößten Sicherheitsmesse „security“ in der Messe Essen stattfindet. Die Veranstaltung am 25. September wird auch von der KÖTTER Akademie unterstützt. Bei der traditionsreichen Messe ist KÖTTER Security vom 25. bis 28. September in Halle 2, Stand 225, und auf dem Freigelände 1 präsent.