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KÖTTER Services sucht kurzfristig 18 weitere Auszubildende

(openPR) Essen. Nach Einschätzung von Arbeitsmarktexperten verschafft die neue Ausbildung künftig beste Berufschancen. Zum neuen Ausbildungsjahr bietet KÖTTER Personal Service in Nordrhein-Westfalen und an weiteren Standorten im Bundesgebiet die dreijährige Ausbildung zum „Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau“ an.

Dafür sucht KÖTTER Personal Service ab sofort sieben weitere Auszubildende in Bonn, Dortmund, Duisburg, Köln, Mönchengladbach, Hamburg und Hannover. Bewerber sollten neben einer guten Allgemeinbildung mindestens über die Fachhochschulreife, einen Abschluss der höheren Handelsschule oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss verfügen sowie Englischkenntnisse gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild mitbringen.

Neben kaufmännischen Inhalten und Verwaltungsabläufen stehen Personalgewinnung und -einsatz sowie vertriebliche Aspekte wie Auftragsakquise und Auftragsdurchführung im Fokus. Die Ausbildung ist damit optimal auf die späteren betrieblichen und vertrieblichen Anforderungen im Zukunftsmarkt Zeitarbeit und Personal Service zugeschnitten.

Darüber hinaus stellt KÖTTER Services noch neun Nachwuchskräfte in Dortmund, Dresden, Essen, Erfurt, Hannover, Münster und München für den Ausbildungsberuf „Fachkraft für Schutz und Sicherheit“ sowie zwei weitere Auszubildende in Berlin und Essen als „Kaufmann/-frau für Bürokommunikation“ ein.

Kontakt: Werner Pappert, Tel.: 0201/2788-372;
E-Mail: E-Mail

Schriftliche Bewerbung für „Personaldienstleistungskaufmann/-frau“ unter Kennziffer „AZUBI PDK“ an:
KÖTTER Personal Service
Cirsten Husmann
Opitzstrasse 12
40470 Düsseldorf

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