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KÖTTER Services schafft über 40 neue Ausbildungsplätze

Bild: KÖTTER Services schafft über 40 neue Ausbildungsplätze
Geschäftsführerin Martina Kötter (l.) und Geschäftsführer Andreas Kaus (M.) mit Schülern bei der Vorführung an einer Gepäckprüfanlage.
Geschäftsführerin Martina Kötter (l.) und Geschäftsführer Andreas Kaus (M.) mit Schülern bei der Vorführung an einer Gepäckprüfanlage.

(openPR) Essen. Die KÖTTER Unternehmensgruppe wird in diesem Jahr bundesweit mehr als 40 neue Ausbildungsplätze schaffen, davon allein zehn in Essen, Dortmund und Duisburg. Zudem werden zurzeit Bewerber für drei Trainee-Stellen gesucht, die das Familienunternehmen ebenfalls neu besetzt. Dies kündigte Martina Kötter, Geschäftsführerin von KÖTTER Verwaltungsdienstleistungen, bei der Schüler-Wirtschaftsreihe „Dialog mit der Jugend“ des Initiativkreises Ruhr an, die am Dienstagnachmittag Station bei KÖTTER Services machte.



Rund 75 Oberstufenschüler aus dem Ruhrgebiet erlebten dabei live, dass sich das ursprüngliche Sicherheitsunternehmen zu einer bundesweit tätigen Dienstleistungsgruppe entwickelt hat, die vielfältige Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten für Berufseinsteiger bietet. Im Rahmen einer Ausbildungsbörse konnten sich die Schüler des Don-Bosco-Gymnasiums und der Maria-Wächtler-Schule aus Essen sowie der Evangelischen Gesamtschule Gelsenkirchen vor Ort über die Ausbildungsmöglichkeiten informieren. So beschäftigt das Unternehmen zurzeit mehr als 100 Auszubildende sowie zwei Trainees. Für das neue Ausbildungsjahr stellt
KÖTTER Nachwuchskräfte u. a. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau und als Fachkraft für Schutz und Sicherheit ein, für die noch Bewerber gesucht werden.
Zudem werden aktuell drei Traineeplätze angeboten, bei denen die Absolventen für künftige Führungsaufgaben ausgebildet werden. Darüber hinaus vergibt KÖTTER Services Praktikumsplätze z. B. im Bereich Security und in der Verwaltung an Schüler bzw. Studenten. Damit können Interessierte z. B. den Alltag der Personaldienstleistungskaufleute, die Arbeit im unternehmenseigenen Fuhrpark oder die Anforderungen der Sicherheitsbranche näher kennen lernen.

Die Schüler konnten sich aber nicht nur über Karrieremöglichkeiten informieren. Sie hatten auch Gelegenheit, ihre Fragen zu Wirtschaftsthemen zu stellen – und zwar auf Augenhöhe mit Martina Kötter und Andreas Kaus, Geschäftsführer des zur KÖTTER Unternehmensgruppe gehörenden Westdeutschen Wach- und Schutzdienstes Fritz Kötter. Sie nahmen Stellung u. a. zu aktuellen Wirtschaftsthemen, zur Entwicklung des Dienstleistungssektors sowie zu den Zukunftsperspektiven der KÖTTER Unternehmensgruppe.

„Wir haben uns in der Wirtschaftskrise erfolgreich behauptet“, betonte Martina Kötter, die in dritter Generation in der Geschäftsführung der Dienstleistungsgruppe tätig ist. „Allerdings ist trotz aller positiven Zeichen die Wirtschaftskrise noch nicht endgültig überwunden.“ Als entscheidende Pfeiler für den eigenen Unternehmenserfolg bezeichnete sie dabei „Seriosität, hohe Qualitätsstandards und das Gespür für innovative Konzepte“. Heute ist KÖTTER die Nummer 2 der Sicherheitsbranche und zählt zu den Top 15 der Facility-Management (FM)-Branche. Künftig sollen neben den Systemlösungen aus Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen insbesondere Spezialdienste, etwa an Flughäfen oder in Justizvollzugsanstalten, weiter zum Wachstum beitragen.

Andreas Kaus unterstrich noch einmal die Bedeutung des Dialog-Termins mit den Schülern, die an Praxisstationen auch erlebten, wie Gepäckstücke am Flughafen mit modernster Technik geprüft werden, Brandschutz gelehrt wird und Sicherheitstechnik funktioniert. „Wir nehmen aus dieser Veranstaltung wichtige Impulse gerade für das Thema Ausbildung mit. Gleichzeitig haben wir die Möglichkeit, die Jugendlichen im direkten Gespräch neugierig zu machen auf die Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen. Denn gerade Fach- und Nachwuchsführungskräfte haben bei uns gute Perspektiven.“

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