Biodirekt GmbH prägt den Trend der Work-Health-Balance

(openPR) Um für Unternehmen Anreiz zu schaffen, die Gesundheit ihrer Belegschaft gezielt zu fördern, führte die Bundesregierung 2009 einen steuerlichen Freibetrag für betriebliche Gesundheitsförderung von 500 Euro je Arbeitnehmer ein (EStG § 3, Nr. 34). Seit Juli 2012 können sich Unternehmen nun auch an einem einheitlichen DIN-Standard für betriebliches Gesundheitsmanagement orientieren (DIN SPEC 91020).

Neben Bewegungsangeboten ist gesunde Ernährung ein wichtiger Bestandteil gezielten Gesundheitsmanagements. Die Biodirekt GmbH hat sich auf die Fahne geschrieben, möglichst vielen Menschen Zugang zu einer vitamin- und ballaststoffreichen Ernährung am Arbeitsplatz zu ermöglichen und beliefert Unternehmen bundesweit mit Bio-Obstpaketen. Die Bekanntgabe des neuen DIN-Standards bewertet Tobias Keye (26), Geschäftsführer von Biodirekt, als positives Zeichen eines Trends zu mehr Mitarbeitergesundheit.

„Unternehmer erkennen zunehmend die Relevanz gesunder Ernährung am Arbeitsplatz.“ erklärt Tobias Keye, „Wir wollen mit unserem Angebot Unternehmen inspirieren und buchstäblich dazu bewegen, sich für die Mitarbeitergesundheit einzusetzen. Wenn sich eine Obstschale als sozialer Treffpunkt in Unternehmen etabliert hat, ist ein Ziel der Work-Health-Balance erreicht und die liegt uns am Herzen.“ erläutert Keye voller Tatendrang.