(openPR) Die studentische Unternehmensberatung BCPro e.V. fördert HipHop geht anders! e.V. mit einem Pro-bono-Projekt
Berlin, den 5. Juni 2012
Unter CSR (Corporate Social Responsibility) versteht man allgemein das verantwortliche unternehmerische Handeln im Rahmen der eigenen Geschäftstätigkeit. BCPro, die studentische Unternehmensberatung an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, hat sich diese Aufgabe zum Ziel gemacht. Am Montag, den 4. Juni, fand das erste Treffen mit dem gemeinnützigen Verein HipHop geht anders! in Berlin statt – der Auftakt einer für beide Vereine vielversprechenden Zusammenarbeit.
Im Zuge eines internen Auswahlverfahrens ging HipHop geht anders! mit einer deutlichen Mehrheit gegenüber den anderen Bewerbern als Gewinner für das gemeinnützige Projekt hervor. Ein Projektteam von BCPro, bestehend aus Tim Diekmann, Maike Nitschke, Selcan Özkan, Mareota Mirow und Tobias Gietz, wird folglich die Förderung der Organisationsentwicklung dieses noch jungen Vereins angehen. Durch den Aufbau der Ganztagsschule in Berlin ist die Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und Forschung bestrebt, neue Bildungsangebote durch die Verknüpfung von Schul- und Sozialpädagogik anzubieten. Der Senat setzt hierbei auf mögliche Kooperationen mit freien Trägern, um vielfältiges und interkulturelles Lernen zu fördern. Das innovative pädagogische Konzept von HipHop geht anders! ist in Berlin einzigartig. BCPro-Projektleiter Tim Diekman blickt mit Freude auf die diese Herausforderung: „Jede Organisation durchläuft spezifische Entwicklungsphasen. HipHop geht anders! befindet sich in der ersten Phase nach der Gründung vor einem Jahr. Durch den schöpferischen Akt der Pionierphase wurde ein umfangreiches Portfolio erarbeitet. Auf dieser Grundlage können wir gemeinsam aufbauen.“
Das Projektteam wird sich darum kümmern, ein Qualitätsmanagement einzuführen und zu etablieren. Durch eine Mitgliederzufriedenheitsumfrage soll es gelingen, die Arbeitsabläufe zu verbessern und in einem nächsten Schritt das Vertrauen der Berliner Schulen zu gewinnen. Zudem stellt das Freiwilligen-Management für gemeinnützige Organisationen eine große Herausforderung dar. Die Projektmitglieder werden hierzu einen umfassenden Maßnahmenkatalog erarbeiten, der es ermöglichen soll, die ehrenamtlichen Mitarbeiter von der Vision zu begeistern und ihre Identifikation mit dem Verein zu stärken.
Für die Studenten des Berliner Campus Projekt e.V. bieten die CSR-Projekte einen schönen Kontrast, denn in erster Linie fördert der Verein die aktive Zusammenarbeit mit der Wirtschaft durch die Beratung von Unternehmen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. „Eine unserer größten Stärken ist die innovative Denkweise, die wir als Studenten mitbringen. Wir wollen praktische Erfahrung sammeln, deshalb sind wir bei BCPro,“ sagte Projektleiter Tim Diekmann bei dem Treffen am Montag. „Ich bin überzeugt, dass wir durch unser Engagement einen wertvollen Beitrag zur Organisationsentwicklung von HipHop geht anders leisten! können.“
