Tagung „Go for Talents!“ – akad Relocation: Umzugs-Services geeignetes Instrument des Personalmarketings

(openPR) In Zeiten des Fachkräftemangels rücken weiche Zusatz-Anreize in der Rekrutierungsphase stärker ins Blickfeld der HR-Abteilungen. Die Relocation Services von akad Relocation entlasten Umziehende bei Planung und Durchführung des Ortswechsels und unterstützen in der Phase des Einlebens. Sie ergänzen bestehende Konzepte ohne Personalressourcen zu binden.

Bonn, 16.2.2012 - Hochschulen und Unternehmen gleichermaßen konkurrieren zunehmend national wie international um die besten Köpfe. Weiche Anreize jenseits von Bezahlung, Labor- und Personalausstattung werden in Zukunft an Bedeutung gewinnen, wenn sich ein Wissenschaftler, Ingenieur, Arzt oder eine IT-Fachkraft für eine Position entscheidet. Muss der Wunschkandidat noch zuziehen, können die Services von akad Relocation als solche Anreize dienen. Denn sie entlasten die Hochqualifizierten und ihre Familienmitglieder bei der Vorbereitung und Organisation des Ortswechsels und unterstützen sie dabei, in der neuen Umgebung Fuß zu fassen.

Die geschäftsführende Inhaberin von akad Relocation, Ingrid Noé, wurde deshalb als Referentin für die Tagung „Go for Talents!“ am 27. Februar 2012 in München eingeladen. Die Tagung veranstaltet das Munich Dual Career Office (MDCO) der Technischen Universität München (TUM) gemeinsam mit Netzwerkpartnern (www.dualcareer.tum.de/events). Die Tagung soll Möglichkeiten aufzeigen, wie Unternehmen und Institutionen Hochqualifizierte gewinnen und binden können und wie die Hochqualifizierten integriert werden können.