(openPR) Mit massiven Investitionen und Personalwachstum macht sich der Shared-Services-Spezialist fit für die wachsenden Herausforderungen des Marktes
Ludwigshafen/Saarbrücken, 16. Januar 2012 – Nach zehn erfolgreichen Jahren macht sich die prego services GmbH bereit für neue Perspektiven. Der Dienstleister mit Standorten in Saarbrücken und Ludwigshafen hat ein erklärtes Ziel: gezielt ertragreiches Wachstum. Doch um wachsen zu können, müssen auch intern die Weichen gestellt werden. Und diese Veränderungen kommen gerade rechtzeitig. „Der Markt für klassische „Shared-Services“ ist in Deutschland zurzeit auf Wachstumskurs“, betont prego-Geschäftsführer Andreas Tzschoppe-Kölling, „immer mehr kleinere und mittelständische Unternehmen sehen sich aufgrund des steigenden Kostendrucks gezwungen, über die Ausgründung von Funktionen wie beispielsweise IT, Materialwirtschaft oder Personalabrechnungen nachzudenken. Hier können wir als prego services mit unserer Expertise einhaken und die Unternehmen dabei unterstützen, Kosten zu senken und wettbewerbsfähig zu bleiben.“
Um neue Geschäftsfelder zu erschließen und über ausreichend Ressourcen für neue Projekte zu verfügen, startete die prego services GmbH bereits im Oktober 2011 ein umfangreiches Zukunftsprogramm. Dieses Optimierungsprogramm zielt auf eine Effizienzsteigerung bei den Abwicklungsprozessen, die weitere Standardisierung von internen Abläufen sowie ein kundenorientiertes Serviceverhalten. Dabei nimmt das Unternehmen in den kommenden Jahren einen zweistelligen Millionenbetrag an Investitionsgeldern in die Hand.
„Einerseits investieren wir in neue Systeme und in unsere Standorte, andererseits in unser wichtigstes Kapital: unsere Mitarbeiter. Denn unsere Mitarbeiter bündeln das Know-how und das Wissen, für das prego services steht. Deswegen investieren wir in neue qualifizierte Mitarbeiter und in die Weiterentwicklung unserer bestehenden Fachkräfte. Allein in diesem Jahr wollen wir rund 55 neue Arbeitsplätze schaffen“, so Herr Tzschoppe-Kölling.
Als Spezialist in den Bereichen IT, Personal, Materialwirtschaft und Billing verzeichnete prego services in den vergangenen zehn Jahren eine Umsatzsteigerung mit einer durchschnittlichen Wachstumsrate von 27,57 % jährlich auf über 71 Millionen Euro. Parallel dazu entwickelte sich auch die Zahl der Mitarbeiter mit einem Plus von durchschnittlich 21,77 % im Jahr auf insgesamt über 420 Beschäftigte sehr positiv. „Unser Geschäftsmodell ist genau auf die Outsourcing-Überlegungen der Unternehmen zugeschnitten. Mit standardisierten oder individuellen Lösungen erhalten die Kunden bei uns ein komplettes Dienstleistungspaket. Von der Analyse über die Implementierung bis hin zum laufenden Service bieten wir ihnen langfristig nachhaltige Lösungen und unseren Fachkräften echte Zukunftsperspektiven“, erläutert Michael Niebergall, Geschäftsführer der prego services GmbH.
