Spielregeln im Job durchschauen: Frauen knacken den Männer-Code

(openPR) Die Frauenquote ist nach wie vor ein Thema, noch immer sind Führungspositionen vorwiegend männlich besetzt. Wie kommt das, obwohl Frauen die besseren Schulabschlüsse und Hochschulexamen haben? Die erfahrene Managementtrainerin Isabel Nitzsche zeigt in ihrem aktuell erschienenen Buch "Spielregeln im Job durchschauen - Frauen knacken den Männer-Code" anhand authentischer Beispiele, dass viele Frauen die männlichen Spielregeln nicht durchschauen.
Männer finden hierarchische Systeme zum Beispiel anziehend, haben Mut zum Risiko, überlassen die Rolle „Fleißiges Lieschen“ gern anderen – Frauen – und würden sich nie entblößen und zugeben, dass sie etwas nicht verstehen. Haben Frauen dies verstanden, können sie entscheiden, ob sie sich nach diesen Regeln richten, sie brechen oder – gemeinsam mit anderen Verbündeten – ändern wollen. Frauen sollen dabei nicht die „besseren Männer“ werden. Vielmehr geht es darum, dass sie verstehen, wie Männer ticken, um mit diesem Wissen selbst erfolgreicher voranzukommen.