(openPR) Vom staubigen Archiv zu schnellen Personalprozessen:
Der effiziente Umgang mit Personalinformationen wird immer anspruchsvoller – dezentrale Standortstrukturen, immer komplexer werdende rechtliche Anforderungen sowie fehlende digitale Prozesse erschweren die effiziente Verwaltung von Personaldaten. In dem gemeinsamen Webinar “Effizientes Management Ihrer Personal-informationen” zeigen die aconso AG, Erfinder der Digitalen Personalakte im Web, und Iron Mountain, Anbieter von Services für das Informations-management, wie Personalabteilungen die wachsenden Herausforderungen mithilfe der Digitalen Personalakte bewältigen können.
Das kostenlose Webinar zur Digitalen Personalakte findet am Dienstag, 8. November von 10.00-11.00 Uhr statt. Interessierte können sich ab sofort hier (http://wendepunkt.ironmountain.de/BiancaArwers6682?elqPURLPage=541&elq=4a774b7516d74754a6b74dfdeea369a9&utm_source=email1&utm_medium=email&utm_campaign=Tipping_Point_HR_DE&src=TP_ema_HR_DE) für das einstündige Webinar anmelden.
Durch das Seminar führen Florian Hunger-Reichardt, Head of Competence Center bei der aconso AG, der Vertriebsleiter der aconso AG Michael Linke sowie Ralf Kettnaker, Scanning Consultant bei Iron Mountain.
Sie gehen unter anderem auf folgende Fragen ein:
- Wie kann man Personalinformationen einfach und ressourcenschonend
verwalten?
- Wie lässt sich die Einhaltung immer komplexerer Vereinbarungen und
Richtlinien mit einer stärkeren Fokussierung auf die eigentlichen
Kernaufgaben einer Personalabteilung vereinbaren?
- Welche Vorteile bieten digitalisierte Recruitingprozesse?
Im Anschluss an das Webinar stehen die Experten für weitere Diskussionen und individuelle Beratungen via Chat zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Team der aconso AG und der Iron Mountain
Presseinformation
Kostenloses Online-Seminar zur Digitalen Personalakte am 8. November
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:
| Über das Unternehmen
aconso AG - Erfinder der Digitalen Personalakte im Web
Die aconso AG gilt als der Marktführer für die systemunabhängige Digitale Personalakte. Mit dem Produkt aconso Creator kann das Unternehmen alle dokumentbasierten Prozesse in der Personalabteilung abbilden: Bewerbermanagement, Mutterschutz, Versetzungen, Antragsmanagement,
Mitarbeiteralimentierung, Zeugnisgeneration, Vertragserstellung und vieles mehr. Seit 2010 bieten die HR-Experten außerdem die vollintegrierte SAP Personalakte an. Der Erfinder der Digitalen Personalakte im Webüberzeugt durch seine 10-jährige Erfahrung im HR-Management mit über 100 Projektrealisierungen bei zahlreichen Großunternehmen und Konzernen. Mit aconso hat der Kunde einen Partner, der ihn vom Consulting über die Digitalisierung der Altaktenbestände sowie der Entwicklung und Einführung der Software bis zum schlüsselfertigen Projekt professionell begleitet.
Die aconso AG gilt als der Marktführer für die systemunabhängige Digitale Personalakte. Mit dem Produkt aconso Creator kann das Unternehmen alle dokumentbasierten Prozesse in der Personalabteilung abbilden: Bewerbermanagement, Mutterschutz, Versetzungen, Antragsmanagement,
Mitarbeiteralimentierung, Zeugnisgeneration, Vertragserstellung und vieles mehr. Seit 2010 bieten die HR-Experten außerdem die vollintegrierte SAP Personalakte an. Der Erfinder der Digitalen Personalakte im Webüberzeugt durch seine 10-jährige Erfahrung im HR-Management mit über 100 Projektrealisierungen bei zahlreichen Großunternehmen und Konzernen. Mit aconso hat der Kunde einen Partner, der ihn vom Consulting über die Digitalisierung der Altaktenbestände sowie der Entwicklung und Einführung der Software bis zum schlüsselfertigen Projekt professionell begleitet.
Pressebericht „Kostenloses Online-Seminar zur Digitalen Personalakte am 8. November“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von aconso AG
Cloud-basiertes HR-Dokumentenmanagement auf virtueller HR-Messe
aconso & HR Online Expo
Von 15. bis 17. September 2020 öffnet die HR Online Expo zum ersten Mal ihre virtuellen Tore. aconso stellt in diesem Rahmen ihre HR-Software-Lösung für automatisiertes HR-Dokumentenmanagement vor. Martin Muth, Head of Marketing & Sales, aconso, geht in seinem Vortrag (16. September, 9:30 Uhr) darauf ein, wie die digitale Personalakte die HR Experience verbessert.
aconso präsentiert auf der virtuellen Messe HR Online Expo HR-Services aus der Cloud, die sich am People-Based-HR-Ansatz orientieren. Die Lösungen nehmen …
5 Fragen, die sich Personaler bei der Auswahl einer HR-Software stellen sollten
Software-Einführung ohne Change Management
Personalabteilungen stehen vor der Herausforderung, Prozesse zu digitalisieren. Doch für die Einführung einer neuen HR-Software sind oft aufwändige Change-Management-Maßnahmen erforderlich. Das stellt die Vorteile der Digitalisierung erst einmal wieder in den Schatten. Wie lässt sich diese Falle vermeiden? Auf die Wahl der richtigen Lösung kommt es an! Welche fünf Fragen sich Personaler stellen sollten, erklärt Ulrich Jänicke, CEO aconso.
1. Rechtfertigt der Einführungsaufwand den Nutzen?
Unternehm…
Das könnte Sie auch interessieren:
nextevolution informiert auf dem SAP HCM Kongress 2011 zum Thema Digitale Personalakte
… Einblicke in neue Wege der Personalarbeit gibt der SAP HCM Kongress am 29./30. März in Mannheim. nextevolution informiert dort über Einführungsstrategien für die Digitale Personalakte.
Die elektronische Personalakte hilft nicht nur bei der digitalen Ablage – sie ist die Basis für das Personalmanagement von morgen. Auf dem Forum Digitale Personalakte …
Der Trend geht zur digitalen Personalakte
Immer mehr Unternehmen kommen von den Personalakten in Papierform ab und führen stattdessen die digitale Personalakte ein. Doch bei allen Vorteilen der digitalen Personalakten gilt es der Einhaltung von diversen gesetzlichen Vorschriften durch den Arbeitgeber.
In der Regel umfasst die Personalakte – unabhängig ob aus Papier oder in elektronischer Form …
Optimierung der Personalprozesse mit der digitalen Personalakte
… Personalmanagement auch heutzutage noch von Papierfluten und dem unterschiedlichsten Einsatz von Listen und Files regiert. Wohingegen in den meisten Großunternehmen aus dem Schlagwort „Digitale Personalakte“ bereits Realität geworden ist.
Im Allgemeinen umfasst die Personalakte – unabhängig ob aus Papier oder in elektronischer Form – alle Unterlagen und Vorgänge, die …
Personalmanagement-Lösung von Alegri International - Elektronische Personalakte auf Basis MOSS 2007
… Juli 2008 – Die effiziente Verwaltung von Personaldaten im Unternehmen ist wichtiger denn je. Digitale Personalverwaltungslösungen wie z.B. die elektronische Personalakte können das Personalmanagement prozessorientiert unterstützen und optimieren. Das Management- und IT-Beratungsunternehmen Alegri stellt eine Lösung vor, die den Personal-Workflow vom …
10 Jahre*(Erfahrung + Knowhow)² = Die Formel für zeit- und kostensparendes Recruiting
… Systemhaus GmbH, Anbieter für maßgeschneiderte Talent Management Software, und die aconso AG, seit 10 Jahren Marktführer im Bereich der systemunabhängigen Digitalen Personalakte, realisieren zusammen das Ideal eines innovativen und effektiven Bewerbermanagementsystems.
Zusammen blicken zwei Firmen auf eine Dekade voller Neuentwicklungen und Erfolge zurück. …
Zeit und Platz sparen mit der digitalen Personalakte beim Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH
Das Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH hat seine Personalverwaltung digitalisiert und arbeitet nun mit digitalen Personalakten. Papierunterlagen werden gescannt und elektronisch abgelegt, neue Online-Dokumente werden sofort in das digitale Personalarchiv aufgenommen. Für die Mitarbeiter in der Personalverwaltung hat sich dadurch eine deutliche Zeitersparnis …
Whitepaper: Mit der digitalen Personalakte Freiräume für die Personalarbeit schaffen
Kostenloses Whitepaper mit Tipps zur Einführung einer digitalen Personalakte. Download unter hamburger-software.de/whitepaper
Der HR-Software-Spezialist Christian Seifert, Produktmanager beim Hersteller HS - Hamburger Software,gibt in einem Whitepaper Tipps und Empfehlungen rund um die Einführung und den Einsatz einer digitalen Personalakte. Das zwölfseitige …
Zukunft Personal Süd: ELO stellt neue HR-Lösungen vor
… 24. und 25. April präsentierte ELO als Bronze-Sponsor auf dem größten HR-Event in Süddeutschland seine neuen Business Solutions für die Personalarbeit, die digitale Personalakte und das digitale Bewerbermanagement. Darüber hinaus fand Nils Mosbach, Leiter ELO Business Solutions, mit seinem Vortrag über automatisierte HR-Prozesse im digitalen Wandel viele …
Praxisseminar: Trend E-Recruiting: erfolgreiche und rechtssichere Personalgewinnung im digitalen Zeitalter
… Verwendung der Social Media-Kanäle sowie von Recruiting-Tools, die den Bewerbungsprozess erheblich erleichtern können. Sie erlernen darüber hinaus den Umgang mit der digitalen Personalakte und nützliche Dokumentationsprozesse. Die Referenten und Referentinnen geben außerdem einen Überblick über die neuesten Trends in der Personalgewinnung und zeigen die …
Praxisorientierte Seminare für Elektronische Rechnungsbearbeitung und Digitale Personalakte in SAP
… Das auf SAP-Applikationen spezialisierte Softwarehaus inPuncto bietet im Mai 2013 kostenfreie Seminare zu den Themen Automatisierte Rechnungseingangsbearbeitung und Freigabeworkflow sowie Elektronische Personalakte in SAP an. Die Intensivseminare orientieren sich dabei sehr stark an Beispielen aus der markterprobten Praxis – über 250 internationale Kunden …
Sie lesen gerade: Kostenloses Online-Seminar zur Digitalen Personalakte am 8. November