Am 30.09.2011 stellt meta | five das neu entwickelte Instrument team360 im Rahmen des HR Innovation Slam vor. Bei dem erstmals durchgeführten Online-Vortragswettbewerb werden die innovativsten Ideen, Projekte und Produkte aus dem Personalbereich gesucht.
team360 - das 360° Feedback speziell für die zielgerichtete Weiterentwicklung von Teams - wurde von einem hochrangig besetzten Fachkomitee ausgewählt am dritten Vorentscheid des Wettbewerbs teilzunehmen. meta | five stellt sich mit seiner neuesten Produktinnovation nun einem breiten Publikum und tritt gegen namhafte Mitbewerber an. In einer zehnminütigen Präsentation wird team360 live präsentiert, dabei Hintergründe, Zielsetzung und Nutzen dargestellt sowie Einblicke in die Anwendung ermöglicht. Zuschauen kann dabei jeder Interessierte über einen beliebigen PC mit Internetzugang. Am Ende des Slams stimmen Sie für einen der insgesamt vier vorgestellten Vorträge und entscheiden folglich mit, welche Innovation in das Slam-Finale im November einzieht.
Wir freuen uns, Sie am 30.09.2011 ab 15 Uhr beim HR Innovation Slam begrüßen zu dürfen (kostenlose Anmeldung bis 24h vorher unter http://www.hrinnovationslam.de/termine.html). Weitere Informationen erhalten Sie auch auf unserer Homepage (www.meta-five.com) oder indem Sie Kontakt zu uns aufnehmen: .
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meta | five human performance consulting ist ein systemisch ausgerichtetes Beratungsunternehmen, das sich auf die Konzeption, Implementierung und Durchführung strategieunterstützender Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert hat. meta | five bietet ein vielfältiges Spektrum an Dienstleistungen, um die Human Performance in einem Unternehmen bestmöglich zu nutzen. In Kombination verschiedener Maßnahmen gestalten wir passgenaue und nachhaltig wirksame Konzepte; von der Förderung Einzelner bis hin zur umfassenden Organisationsentwicklung. Zu unserer Beratung bieten wir auch die passenden Instrumente und IT-Tools.
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Als einem marktführenden Personaldienstleister in Deutschland ist es persona service wichtig, im kontinuierlichen Dialog mit den Mitarbeitern im Kundenbetrieb zu stehen, um für eine gute Zusammenarbeit zu sorgen und die Mitarbeiterzufriedenheit im Blick zu behalten.
Vor diesem Hintergrund führte persona service im Mai 2013 gemeinsam mit meta | five eine bundesweite, anonyme Zufriedenheitsbefragung aller Mitarbeiter im Kundenbetrieb durch: Über 10.500 Mitarbeiter aus ganz Deutschland waren eingeladen, auf Fragen zu verschiedenen Themengebiete…
Mülheim an der Ruhr / Köln, den 24.11.2011
Brenntag – Weltmarktführer in der Chemiedistribution – arbeitet permanent daran, den Service für seine Geschäftspartner zu verbessern. Als Bindeglied zwischen Chemieproduzenten und der weiterverarbeitenden Industrie bietet Brenntag weltweit mehr als 150.000 Kunden Business-to-Business-Lösungen („B2B“) für Industrie- und Spezialchemikalien aus einer Hand an. Hierzu betreibt das Unternehmen ein globales Netzwerk mit über 12.000 Mitarbeitern an mehr als 400 Standorten in fast 70 Ländern. In dem intensi…
… Unternehmensführer:innen und betonte, dass Kreativität in der heutigen, wettbewerbsorientierten Geschäftswelt mehr als nur ein „nice-to-have“ ist; sie ist der Schlüssel zu Innovation, Motivation und langfristigem Erfolg. „Unternehmen, die sich nicht kontinuierlich weiterentwickeln und das Kreativitätspotenzial ihrer Mitarbeiter fördern, laufen Gefahr, den Anschluss …
Am 10. April 2013 findet im Rahmen der Messe Personal Swiss der zweite Vorentscheid zum HR Innovation Slam statt. Der Vortragswettbewerb „HR Innovation Slam“ fördert seit 2011 Innovation im Personalbereich und lädt Organisationen ein, ihre neuartige Ideen, Projekte und Produkte einem breiten Publikum vorzustellen. Jan Haines, Geschäftsführer der HR factory …
Möchten Sie erfahren welche innovativen HR-Lösungen 2013 am Markt sind und welche Unternehmen zukunftsfähige Personalarbeit betreiben?
Dann laden wir Sie auch in diesem Jahr zum HR Innovation Slam ein:
Innerhalb einer Stunde stellen vier ausgesuchte Innovatoren in jeweils 10 min ihre Projekte vor. Per Voting zeigen Sie zum Abschluss, was Ihnen gefallen …
Hürth, 04.07.2011. – Die Vergleichsplattform für Dienstleistungen rund um das Personalwesen persofaktum.de wurde in der zweiten Runde des HR Innovation Slam 2011 als beste Innovation für das Personalwesen ausgezeichnet. Bewertet wurden der Mehrwert für das Personalwesen und der Präsentationsstil.
Am 30. Juni 2011 fand die zweite Vorrunde des HR Innovation …
Dass HR immer wieder frische Impulse benötigt und zu bieten hat, ist hinlänglich bekannt. Weniger bekannt ist, dass der HR Innovation Slam die Trendsetter von A wie Auswahl bis Z wie Zielvereinbarung der HR-Community zugänglich macht:
Am 10. April findet wieder der HR Innovation Slam statt! Live von der Personal Swiss in Zürich präsentieren im zweiten …
… Die Finalisten zählen zu den internationalen Top-Rednern im jeweiligen Fachgebiet. Unter ihnen war diesmal auch der Steirer Dr. Reinhard Willfort. Er ist Innovationsexperte und gefragter Sprecher, Entrepreneur und Coach im Thema Innovation & Digitalisierung. Im ausgebuchten Saal wurden im 4 Minutentakt hochspannende Kurzvorträge gehalten. Diese …
in weiter gefestigt. Ihre herausragende Leistung beim Slam führte zu einer Buchung als Rednerin auf einer internationalen Expertenkonferenz, die 2025 in Las Vegas stattfinden wird. Diese Buchung unterstreicht ihre wachsende Reputation alseine führende Stimme in der Welt der Unternehmensführung und -innovation.
… Plattform zur Diskussion u.a. über Veränderung, Transformation und Digitalisierung.In seiner leidenschaftlichen Rede thematisierte Jacob die weit verbreitete Annahme, dass Innovation und Motivation der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen sei.„70% aller Veränderungsprozesse in der Wirtschaft und Gesellschaft scheitern nicht …
Der 2. Platz des jährlich ausgetragenen „Open Innovation Slam“ ging 2014 an das Forschungsprojekt „zemi-sec“ (Zero Emission Silent Electric Carriage), das unter der Konsortialführerschaft des Instituts für postfossile Logistik (PFL) steht. Die Münsteraner überzeugten in Berlin mit ihrer Darstellung von einem weitestgehend emissions- und lärmfreien Warenverkehr …
… ihrer Präsentation, um die Zuhörer zu ermutigen, ihre Komfortzone zu verlassen und mutige Entscheidungen zu treffen. Sie betonte, dass wahres Unternehmertum Mut, Innovation und die Bereitschaft erfordert, Risiken einzugehen.Nach dem Speaker Slam plant Susann Schwanebeck, ihre Erfahrungen und Erkenntnisse in ein spezielles Coaching-Programm für Unternehmerinnen …
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