(openPR) Prof. Dr. Christian-Rainer Weisbach, Autor des in vielfacher Auflage erschienenen Buches "Professionelle Gesprächsführung" befindet im Exklusiv-Interview auf Zielbild.de, dass ein großes Manko bei manchem Versuch einer kooperativen Gesprächsführung darin läge, dass zwar sozial integrativ und demokratisch agiert wird, mit einer Mischung aus Respekt, Wertschätzung, Achtung des anderen, aber dabei nicht selten auf jegliche Form von Lenkung verzichtet würde. Die ideale Form der Beeinflussung sei eben nicht der Verzicht der Beeinflussung. Er möchte, dass sich die Gesprächspartner nicht verleugnen müssen. Wertschätzende Gesprächsführung hat für Weisbach eine völlig andere Komponente: Man sei sich seiner Ziele, seiner Interessen, seiner Anliegen bewusst und setze sich dafür ein. Und gleichzeitig billige man seinem Gegenüber zu, dass er auch Interessen, Anliegen und Ziele habe:
Der vollständige Text des Interviews über das Thema Gesprächsführung ist hier erhältlich:
http://www.zielbild.de/weisbach-professionelle-gespraechsfuehrung
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Interview - "Wertschätzung heißt nicht, der andere hat immer Recht", Prof. Dr. C.-R. Weisbach
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Der Chefredakteur und Betreiber von Zielbild.de, Jürgen Felger, hat im Rahmen seiner Tätigkeit als Börsenjounalist und Aktienanalyst 100 Interviews mit Vorstandsvorsitzenden internationaler Aktienunternehmen geführt. Mit seiner Erfahrung auch aus der qualitativen Marktforschung und Informationsbeschaffung setzt er auf einen Stil des aktiven Zuhörens. Der Diplom-Volkswirt kombiniert mit den Informationsangeboten und ebenfalls auf Zielbild.de erhältlichen Coaching-Leistungen seine Erfahrung sowohl in den Bereichen Börse, Finanzen und Wirtschaft als auch auf dem Gebiet der Gesprächsführung.
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