Mitarbeiter unterschiedlichster Kulturen erreichen

(openPR) Freudenberg frischt sein globales Mitarbeitermagazin auf und vereinfacht den Produktionsprozess

Mannheim. Die weltweit tätige Freudenberg-Gruppe aus Weinheim hat mit Hilfe von SIGNUM ihr Mitarbeitermagazin optisch überarbeitet und den Produktionsprozess auf eine moderne Basis gestellt. Im Pitch überzeugte die Mannheimer Agentur mit einem Vorschlag, der die Lesefreundlichkeit in den Mittelpunkt stellt und die Produktion des Heftes vereinfacht.

SIGNUM übernimmt künftig Grafik, Layout und Produktion des „Freudenberg Magazins“ und unterstützt außerdem redaktionell. Produziert wird die deutsche Masterausgabe des Magazins mit dem Redaktionssystem „K4“. Das vereinfacht die Erstellungs- und Abstimmungsprozesse innerhalb des Unternehmens. Das 52-seitige Mitarbeitermagazin erscheint viermal jährlich, in sieben Sprachen und in einer Auflage von 32.000 Exemplaren.

„Als breit aufgestelltes Familienunternehmen mit 34.000 Mitarbeitern in 59 Ländern brauchen wir in der internen Kommunikation effiziente Prozesse und ein klares und übersichtliches Magazindesign, das Leseanreize setzt und über kulturelle Grenzen hinweg funktioniert“, sagt Thomas Hoch, Leiter interne Kommunikation, „SIGNUM hat uns mit seinem Konzept und mit Beratungskompetenz überzeugt.“

Das „Freudenberg Magazin“ ist nach der Zeitung „Marktplatz“ für den Industriepark Weinheim, in dem zahlreiche Freudenberg-Gesellschaften sowie weitere Industrieunternehmen ansässig sind, das zweite gemeinsame Projekt. Im letzten Herbst übernahm SIGNUM den Relaunch der Standortzeitung. „Marktplatz“ erscheint sechsmal im Jahr.