(openPR) Rechtssicherheit schaffen, auch ohne anwaltlichen Beistand
Tübingen, 12. Juli 2011. Im beruflichen Alltag gibt es eine Vielzahl von Situationen, in denen sich Führungskräfte mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen müssen. Daher ist es keinesfalls ausreichend, sich nur sozial kompetent und fair zu verhalten, sondern auch juristisch korrekt. Häufig entstehen jedoch genau hierbei aufgrund von Unwissenheit Fehler, die dann ein erhebliches Konfliktpotential bergen und die Gefahr rechtlicher Konsequenzen mit sich führen können. Der alltägliche Umgang und die vertraglichen Regelungen mit Mitarbeitern bergen sehr viele Stolpersteine.
Und genau hier setzt der Premium-Seminarveranstalter Global Competence Forum GmbH mit seinem bewährten Seminar „Crashkurs Arbeitsrecht“ an. In diesem Inten-siv-Kurs werden das wesentliche arbeitsrechtliche Know-how und dessen praktische Anwendung vermittelt. Mit diesem Wissen lässt sich, in der täglichen Arbeitspraxis, auch ohne anwaltlichen Beistand rechtssicher entscheiden.
„Was zählt, ist auch in schwierigen Situationen Entscheidungen so zu treffen, dass sie sowohl einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung standhalten als auch für die Mitarbeiter nachvollziehbar sind“, so Thomas Rohrbach, ein renommierter Anwalt und Experte für arbeitsrechtliche Fragen in der wirtschaftlichen
Praxis.
Den Teilnehmern wird in diesem Intensivkurs fundiertes und aktuelles Grundwis-sen vermittelt, welches im Berufsalltag sofort umgesetzt werden kann. Denn wer seine Rechte kennt, kann eventuellen Fallstricken vorbeugen und in brisanten Situationen souverän und sicher entscheiden.
Thomas Rohrbach gibt außerdem wertvolle Tipps und umfassende Anregungen für eine erfolgreiche Personalarbeit, von der Bewerbungssituation über die Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zur rechtssicheren Formulierung von Abmahnungen und Kündigungen.
Bei Interesse an dem Seminar „Crashkurs Arbeitsrecht“ sind nachfolgend die nächsten Termine und Veranstaltungsorte genannt: 05. Oktober 2011 in Stuttgart, 28. März 2012 in Frankfurt und am 19. September 2012 in Frankfurt statt. Das Seminarprogramm ist im Internet unter
http://www.gcforum.de/seminar-CKAR abruf-bar. Aufgrund limitierter Teilnehmerzahlen empfiehlt der Veranstalter eine frühzeitige Buchung.
Global Competence Forum organisiert Konferenzen und Trainings zu aktuellen Ma-nagementthemen sowie internationale Fach- und Länderseminare. Weitere Unter-nehmens- und Seminarinformationen sind erhältlich bei Global Competence Forum, Schlossbergstraße 10, 72070 Tübingen, Tel. +49 7071 55970, Fax +49 7071 5597900,
http://www.gcforum.com, mailto:
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Bernd Nonnenmacher
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Über das Unternehmen
Seit mehr als 20 Jahren sind wir Weiterbildungspartner, Trainingsanbieter und Seminarveranstalter aus Leidenschaft mit hohem Qualitätsanspruch. Unser Hauptsitz befindet sich in der Universitätsstadt Tübingen, im Aufbau befindliche Niederlassungen in München und Wien sowie Tagungspartner in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Zu unserem spannenden und herausfordernden Alltag gehört die Qualifizierung von Führungskräften und Fachkräften mittelständischer und großer Unternehmen. Zigtausend Mitarbeiter von mehr als viertausend deutschen, österreichischen und schweizerischen Unternehmen und Organisationen haben bisher an unseren Veranstaltungen teilgenommen.
Weiterbildungsmaßnahmen, sowohl offene Seminare als auch firmeninterne Trainings, führen wir in allen Regionen Deutschlands, Österreichs und der Schweiz durch. Bei Bedarf auch in anderen Ländern und auf anderen Kontinenten. Eine nahtlose und zuverlässige Zusammenarbeit mit den Weiterbildungsverantwortlichen und dem Management unserer Kunden liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wir sind spezialisiert auf die Themenbereiche Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Marketing und Vertrieb, Selbstmanagement, Rhetorik und Präsentation, Kommunikation, Unternehmensführung, Einkauf und Materialwirtschaft. Unser zweites Standbein sind Fachseminare und interkulturelle Trainings zu den Regionen Asien-Pazifik, Nord- und Südamerika sowie Ost- und Westeuropa.
Einer unserer Erfolgsfaktoren sind herausragenden Trainer, hochqualifizierte Experten und erfahrene Industriepraktiker sowie ein bewährtes Produktmanagement und eine im Operativen involvierte Geschäftsleitung. Durch über 250 aktiv für uns tätige Trainer und Fachreferenten sowie ein umfangreiches Trainer- und Expertennetzwerk decken wir sowohl ein umfangreiches Spektrum an Themenbereichen als auch diverse Spezialgebiete ab.
Managementwissen, internationales Know-how und praktische Erfahrungen werden in unseren Trainings und Seminaren in einer didaktisch aufbereiteten und verständlichen Form vermittelt. Ergänzend zu einer anspruchsvollen Wissensvermittlung bieten wir den Teilnehmern eine Plattform für Erfahrungsaustausch auf hohem Niveau. Außerdem legen wir Wert auf eine besonders angenehme, lern- und arbeitsfördernde Atmosphäre.
Ein eigen entwickeltes, über Industriestandards hinausgehendes Qualitätsmanagement sowie gelebte Mitmenschlichkeit sind für uns nicht nur Garant für beste Leistungen und Kontinuität, sondern erleichtern unser Tagesgeschäft und die Zusammenarbeit aller Beteiligten. Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln und verbessern wir im Team unter Einbeziehung aller beteiligten Trainer, Produktmanager, unserer Geschäftsleitung, potentieller Kunden und Teilnehmer.
