(openPR) Neben rund 260 Ausstellern ist der HR-RoundTable auch dieses Jahr wieder Bestandteil der PERSONAL2015 Nord, der 5. Fachmesse für Personalmanagement in Hamburg. Das bundesweite Netzwerk von Personalern für Personaler ist in Halle A4 mit einem Partnerstand (G.15) und mit einem Vortragsraum (G.14) vertreten.
Am Stand G.15 geben fachkundige Experten Auskunft zu den Themen Outplacement (gmo), betriebliche Altersversorgung (PensionCapital), Entsendung (FLEX Pat), Personalberatersuche (betterheads) sowie Depot- und Kontolösungen (ebase).
Direkt gegenüber, am Stand G.14, erwartet die Besucher ein spannendes Programm mit 28 Vorträgen zu Themen aus allen Bereichen der Personalarbeit. Die Fachvorträge informieren unter anderem über Trennungskultur, stellen Strategien des Headhuntings vor oder klären über die aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht auf. Im Anschluss an die Vorträge können sich die Besucher am Partnerstand bei Snacks und Getränken sowie dem HR-RoundTable-Tischtennis mit den anderen Teilnehmern und den Vortragenden austauschen.
Besonderheit in diesem Jahr: Erstmalig haben Sie am Mittwoch Möglichkeiten zum Gespräch mit Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp von der DB Mobility Logistics AG, Manfred Farber von HR-Consultants, Dr. Alexandra Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht von FPS, und Martin König von OTTO über ihre Fachthemen.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
Presseinformation
HR-RoundTable vom 06. – 07. Mai 2015 auf der PERSONAL2015 Nord in Hamburg
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Liza Mattutat
Telefon: 040 - 69 66 14 82
Fax: 040 - 69 66 14 86
E-Mail:
Internet: www.hr-roundtable.de/presse-news.html
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Über das Unternehmen
Der HR-RoundTable ist ein Forum von Personalern für Personaler. Vertreter verschiedenster Branchen treffen sich vierteljährlich in zehn deutschen Städten zu akquisefreien Veranstaltungen, die dem Erfahrungsaustausch dienen. Vorträge zu allen Themen des Personalmanagements vermitteln branchenübergreifendes Know-how. Anschließende Get-together bieten Raum für persönliche und fachliche Gespräche. Aus dem HR-RoundTable heraus entstanden Projekte wie die zweimal jährlich erscheinende Fachzeitschrift HR-RoundTable News. Dreimal im Jahr organisiert der HR-RoundTable Messeauftritte mit Partnern und einem umfangreichen Vortragsprogramm auf den wichtigsten Personalfachmessen.
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