openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Zeitwertkonten- DBZWK präsentiert ihr Implementierungs-Know-how

Bild: Zeitwertkonten- DBZWK präsentiert ihr Implementierungs-Know-how
Harald Röder, Geschäftsführer DBZWK
Harald Röder, Geschäftsführer DBZWK

(openPR) DBZWK auf den Fachmessen PERSONAL 2011 in Hamburg und München.

Am 6. und 7. April 2011 öffnet die Fachmesse für das Personalmanagement, die PERSONAL 2011 NORD in Hamburg ihre Tore und genau eine Woche später, am 13. und 14. April 2011, die PERSONAL 2011 SÜD in München. Die Besucher erwartet auf beiden Messen ein interessanter Themenmix: • Personalsoftware und –hardware, • Weiterbildung und Training sowie • Personaldienstleistung und -beratung. Die Deutsche Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle mbH (DBZWK) stellt ihr umfassendes Know-how sowohl in Hamburg, als auch in München dem interessierten Fachpublikum vor. Zwischen den Bereichen Arbeitsmarkt, Personal-Ressourcen und Alterssicherung stehen Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle gleichsam als Scharnier. Zeitwertkonten • sind das wegweisende Instrument zur Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit, • bringen Balance in Unternehmer- und Arbeitnehmerinteressen und • verzahnen betriebswirtschaftliche Ziele mit personalpolitischen Maßnahmen. Zeitwertkontenlösungen zur Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit sind der konkurrenzlose Schlüsselfaktor für ein erfolgreiches Personalmanagement und werden zukünftig aus der täglichen Unternehmenspraxis nicht mehr weg zu denken sein. Harald Röder, Wirtschaftsjournalist, Buchautor und Experte für personalorientierte Lösungs-Strategien referiert auf beiden Messen über das Thema Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle „Mitarbeiter binden – Fachkräfte gewinnen“ In Hamburg spricht er am 6. April in der Zeitspanne von 10.10 Uhr – 10.40 Uhr im Forum 2 In München spricht er am 13. April in der Zeitspanne von 13.35 Uhr – 14.20 Uhr im Forum 4 Während der Messe besteht zudem die Möglichkeit zu einem interessanten Gespräch und einem gemeinsamen Erfahrungsaustausch auf dem DZWK-Messestand C. 11 E in Hamburg und in München auf dem Messestand in Halle 3 – R.07 D. Das DBZWK-Highlight: Messe-Interessierte können ab sofort unter www.dbzwk.de einen Gutschein für ein kostenloses 1-Tages-Ticket anfordern.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 522621
 923

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Zeitwertkonten- DBZWK präsentiert ihr Implementierungs-Know-how“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von DBZWK

Bild: „Neue Zeitrechnung“ - Die Leistungen der DBZWK im Spiegel der PresseBild: „Neue Zeitrechnung“ - Die Leistungen der DBZWK im Spiegel der Presse
„Neue Zeitrechnung“ - Die Leistungen der DBZWK im Spiegel der Presse
Das Konzept der Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle wird in Zukunft als personalpolitisches Steuerungs-, Vergütungs- und Motivationsinstrument einen immer bedeutsameren Stellenwert einnehmen. Die wachsende Bedeutung dieses Themas spiegelt sich in vielfältigen Redaktionsbeiträgen wider. So hat sich beispielsweise die renommierte Fachzeitschrift handwerk magazin in ihrer diesjährigen März-Ausgabe mit den Folgen des demografischen Wandels, der Erosion der sozialen Sicherungssysteme und der damit verbundenen Herausforderung für Unternehm…
Bild: Zeitwertkonten- Bei der AWO Kreisverband Grafschaft Bentheim e.V. steht der Mitarbeiter im MittelpunktBild: Zeitwertkonten- Bei der AWO Kreisverband Grafschaft Bentheim e.V. steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt
Zeitwertkonten- Bei der AWO Kreisverband Grafschaft Bentheim e.V. steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt
Fachkräftemangel, fehlender Nachwuchs, höheres Renteneinstiegsalter … Über viele Jahre hinweg wurden sie gemeinhin einfach ignoriert – all diese Anzeichen. Dabei hätte eine entsprechend frühzeitige Vorbereitung etliche der heutigen Missstände erst gar nicht aufkommen lassen. Doch auch wenn das Kind schon längst in den Brunnen gefallen ist, gibt es dennoch einige innovative Möglichkeiten, zumindest einen Teil der Negativströmungen aufzufangen. Der AWO Kreisverband Grafschaft Bentheim macht es vor: Er hat sich vor kurzem bei den Arbeitgebern ei…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: 2. Lingener Unternehmersymposium zeigt - Zeitwertkonten sind die Zukunft - Vorruhestand kommt von dem Wort RuheBild: 2. Lingener Unternehmersymposium zeigt - Zeitwertkonten sind die Zukunft - Vorruhestand kommt von dem Wort Ruhe
2. Lingener Unternehmersymposium zeigt - Zeitwertkonten sind die Zukunft - Vorruhestand kommt von dem Wort Ruhe
Lingen (Ems) – Die Lingener Unternehmensberatung Foresight GmbH hatte zum 2. Zeitwertkonten- Unternehmersymposium geladen und nicht nur die Creme de la Creme der emsländischen Wirtschaft folgte dem Ruf, sondern viele Vertreter hochkarätiger Firmen des näheren und weiteren Umfelds versammelten sich am Montag, den 11. Mai 2009, im IT-Zentrum in Lingen …
Bild: Tempulse Consultancy - Innovative Zeitwertkonten-Modelle stärken die MittelstandsfinanzierungBild: Tempulse Consultancy - Innovative Zeitwertkonten-Modelle stärken die Mittelstandsfinanzierung
Tempulse Consultancy - Innovative Zeitwertkonten-Modelle stärken die Mittelstandsfinanzierung
… die im Flexi-Gesetz – und dem bevorstehenden Flexi-II Gesetz denkbaren und gewollten Vorteile. Auch die kommenden Restriktionen der Kapitalanlage stellen für die DBZWK und TEMPULSE CONSULTANCY „kein Problem“ dar, freut sich Bernd Ferber. Anlässlich eines gemeinsamen Unternehmer-Symposiums zum Thema Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle am Freitag, …
Bild: „Neue Zeitrechnung“ - Die Leistungen der DBZWK im Spiegel der PresseBild: „Neue Zeitrechnung“ - Die Leistungen der DBZWK im Spiegel der Presse
„Neue Zeitrechnung“ - Die Leistungen der DBZWK im Spiegel der Presse
… kommen unter anderem die beiden Unternehmer Inge und Alwin Otten aus Meppen zu Wort, die mit Hilfe der Deutschen Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle DBZWK in ihrer Firma erfolgreich ein Wertkontenmodell eingeführt haben und die sich sehr gut beraten fühlen. Bundesweit hat die DBZWK schon in zahlreichen Betrieben verschiedener …
Bild: Flexi II - Stellungnahme der DBZWK zum Gebot der sicheren Vermögensanlage für WertguthabenBild: Flexi II - Stellungnahme der DBZWK zum Gebot der sicheren Vermögensanlage für Wertguthaben
Flexi II - Stellungnahme der DBZWK zum Gebot der sicheren Vermögensanlage für Wertguthaben
… mindestens in der Höhe des angelegten Entgeltumwandlungs-betrages gewährleistet ist. Harald Röder, Geschäftsführer der Deutschen Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle mbH (DBZWK) und renommierter Wirtschaftsautor/Buchautor, begrüßt die Maßnahmen, die durch das Flexi II- Gesetz in Kraft treten. Röder: „Während Banken, …
Bild: ZEIT IST GELD- Der Charme der ZeitwertkontenBild: ZEIT IST GELD- Der Charme der Zeitwertkonten
ZEIT IST GELD- Der Charme der Zeitwertkonten
… Thema und die Attraktivität von Wertkonten leicht verständlich informieren? Harald Röder, Geschäftsführer der Deutschen Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle (DBZWK), hat zusammen mit dem Regisseurkameramann Eckart Reichl, sowie der Moderatorin Désirée Lamatz Deutschlands ersten Dokumentarfilm zu diesem Thema produziert. …
Bild: DBZWK Flexi II - Kommentar zum Gebot der sicheren Vermögensanlage für WertguthabenBild: DBZWK Flexi II - Kommentar zum Gebot der sicheren Vermögensanlage für Wertguthaben
DBZWK Flexi II - Kommentar zum Gebot der sicheren Vermögensanlage für Wertguthaben
… mehr zur uneingeschränkten Disposition des Arbeitgebers stehen können und dürfen. Harald Röder, Geschäftsführer der Deutschen Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle (DBZWK) und renommierter Wirtschaftsautor/Buchautor, begrüßt die Maßnahmen, die durch das Flexi II- Gesetz in Kraft treten. Bereits seit in Kraft treten des …
Bild: FORESIGHT - Einige Zeitwertkontenanbieter müssen Konzept wegen Flexi 2 überdenkenBild: FORESIGHT - Einige Zeitwertkontenanbieter müssen Konzept wegen Flexi 2 überdenken
FORESIGHT - Einige Zeitwertkontenanbieter müssen Konzept wegen Flexi 2 überdenken
lle in denen der Arbeitgeber zur Zahlung der verspekulierten Wertguthaben verurteilt wurde. Das Innovationsmodell beweist seit Jahren, dass alle im Flexi 1 und Flexi 2 Gesetz denkbaren und gewollten Vorteile umgesetzt werden können. Auch die kommenden Restruktionen der Kapitalanlage stellen für die DBZWK kein Problem dar.“ freut sich Herr Zink.
Bild: "Lingen (Ems) - Hauptstadt der Zeitwertkonten" - Heinz-Jürgen Zink als Fachmann vor OrtBild: "Lingen (Ems) - Hauptstadt der Zeitwertkonten" - Heinz-Jürgen Zink als Fachmann vor Ort
"Lingen (Ems) - Hauptstadt der Zeitwertkonten" - Heinz-Jürgen Zink als Fachmann vor Ort
… flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit und eine höhere Lebensqualität“, sagt Heinz-Jürgen Zink. Am 11. Mai diesen Jahres war Zink Gastgeber beim 2. Lingener Zeitwertkonten-Unternehmersymposium, das ein nie da gewesenes Interesse der Wirtschaftsunternehmer zur Folge hatte. Als Referent trat Zinks Partner Harald Röder, Geschäftsführer der Deutschen …
Bild: Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle - Deutscher Bundestag verabschiedet Flexi II GesetzBild: Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle - Deutscher Bundestag verabschiedet Flexi II Gesetz
Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle - Deutscher Bundestag verabschiedet Flexi II Gesetz
… 20% zulässig und zum Zeitpunkt der Inanspruchnahme des Wertguthabens muss ein Rückfluss wenigstens in Höhe des angelegten Betrages gewährleistet sein. Modell der DBZWK und Kooperationspartner bleibt stabil Die Deutsche Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle hat die Zeichen der Zeit bereits früh erkannt und die Möglichkeit …
Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle- wichtiger denn je
Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle- wichtiger denn je
Wie lange muss man eigentlich arbeiten? Diese Frage beantwortet die Unternehmensberatung Foresight GmbH beim 2. Lingener Zeitwertkonten-Unternehmersymposium am 11. Mai 2009 Lingen (Ems)- In Zeiten des demografischen Wandels fragen sich viele Arbeitnehmer: Wie lange muss ich eigentlich wirklich arbeiten? Wie viel Geld habe ich dann zur Verfügung? Unvergessen …
Sie lesen gerade: Zeitwertkonten- DBZWK präsentiert ihr Implementierungs-Know-how